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レポート数 740 件
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全日本空輸株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:211人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 481万円 営業 519万円 技術(ソフトウェア関連) 554万円 技術(その他) 440万円 人事・総務・法務 626万円 事務(財務・会計・経理) 584万円 職種 平均年収 広報・企画・マーケティング 594万円 カスタマーサポート 345万円 運輸・物流サービス 411万円 医療専門職 353万円 その他 448万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 411万円 505万円 804万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 481万円 30代 - 40代 - 50代 - 営業 20代 398万円 30代 477万円 40代 - 50代 - 技術(その他) 20代 391万円 30代 - 40代 - 50代 - 人事・総務・法務 20代 432万円 30代 531万円 40代 914万円 50代 - 事務(財務・会計・経理) 20代 - 30代 583万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 広報・企画・マーケティング 20代 615万円 30代 - 40代 - 50代 - カスタマーサポート 20代 360万円 30代 - 40代 - 50代 - 運輸・物流サービス 20代 386万円 30代 456万円 40代 625万円 50代 - 医療専門職 20代 - 30代 353万円 40代 - 50代 - その他 20代 413万円 30代 598万円 40代 549万円 50代 -
年収分布
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全日本空輸株式会社 出世の評判・口コミ
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い他社での客室乗務員の経験があっても、入社した順から先輩となるため、同じ年度入社の場合は未経験の新卒でも入社時期が早い方が先輩となる。出世や待遇に違いはないし、同期の繋がりが濃いため、分け隔てなく働ける環境だと感じる。
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全日本空輸株式会社 退職理由の評判・口コミ
退職理由の口コミ
子育てに専念したかったから。ただし、制度をフル活用して、家庭に重きを置いて仕事を続けている同僚はたくさんいるし、続けていれば良かったと思うこともある。
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全日本空輸株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
妊娠が分かった時点で乗務停止となり、妊休に入ることができる。制度も充実しているので、出産後も仕事を続けている同僚は多い。介護休暇や介護休職の制度もあるので、家族を大切にしながら長く働ける環境が整っていると思う。
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全日本空輸株式会社 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の口コミ
「得をした!」「損をした!」エピソード転職先では、元ANAの客室乗務員というだけで、接遇面や忍耐力について高評価をしていただけることがよくあった。毎日たくさんのお客様に会い、異なるメンバーと乗務してきた経験は、新しい職場でもまわりの人たちと良好なコミュケーションを取ることに生かすことができる。
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全日本空輸株式会社 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
勤務日数を減らしたり、長期の休暇制度を利用したり、出産後も働きやすい環境が整っている。退職後、同様の制度を見つけることは難しく、女性が働きやすい環境が整っていたことを思い知った。
全日本空輸株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 190,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 10,000円 0円 10,000円 100,000円 310,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(1回計) 賞与(ボーナス)
合計1,200,000円 0円 200,000円 1,400,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日9時間 / 週4日 - 年
収 - 512万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給310,000円の内訳
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基本給 190,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 120,000円 月給310,000円の内訳として、基本給が190,000円で61.3%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が120,000円で38.7%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
全日本空輸株式会社転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コーポレーション
- 職種:経営コンサルタント
- 2022年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
なぜ航空業界か。
航空業界が小さい頃から好きで憧れなのでどうしても航空業界で働きたいです。ということをいいました。それしか理由はありません。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は航空業界がとても大好きだからです。飛行機が好きなのでパイロット以外の部門でも航空業界に関わりたいと考えました。また、アドバイスとしてはコロナ禍において厳しい状況にも関わらずどうしてANAなのかというところを答える必要があります。