全日本空輸株式会社 の男性の出世の評判・口コミ・社員評価

新卒社員と転職してきた社員の間に、それほどのギャップを感じることはない。転職してきた社員でも、うまく溶け込み、活躍できる ... 出世の口コミの続きを読む

出世しやすい部署とそうでない部署との差がはげしい。出世しやすい部署に配属されればラッキーであるが、そうでないとその部署か ... 出世の口コミの続きを読む

なかなか評価制度が不透明なところがあるので、なんとも言えない。正直古い体質があるので良い大学を出てスタートが違う人は必ず ... 出世の口コミの続きを読む

学歴などはあまり関係なく、実力があるものが勝ちにいくイメージがある。僕はANAという会社が好きだし飛行機が好きなので飛行 ... 出世の口コミの続きを読む

あまり詳しくないが、組合幹部経験者は出世するイメージがある。一つの部署に長年留まるのではなく、主要組織（マーケティング、 ... 出世の口コミの続きを読む

上司に気に入られた人がどんどん出世します。評価は全く持って不明確。社内基準を満足していても昇格できないなど意味不明です。 ... 出世の口コミの続きを読む

普通に仕事をしていれば普通に昇進していける。
組合活動に積極的に参加している人は出世しやすいと言われている。
ただし ... 出世の口コミの続きを読む

良い意味でも悪い意味でも年功序列。何事もなければ、上の階級に順序良くステップアップし、新卒、学部卒でストレートで入社して ... 出世の口コミの続きを読む

出身大学で決まるようです。いわゆる派閥と言う奴です。意外に保守的なところもあるせいか、上司にはむかったり、反対意見を行っ ... 出世の口コミの続きを読む

声が大きい人が出世する。内弁慶な人が多くて社内調整にはハンパない苦労が伴うのがつね。しかし、社内調整できないと出来ない人 ... 出世の口コミの続きを読む

一般的に労働組合経験者が出世しているようです。若い時に自分の時間を犠牲にして組合員のために貢献したことへの労いの意が込め ... 出世の口コミの続きを読む

管理セクションに居ないと出世はのぞめません。
営業のフロントラインは評価されず、営業の管理部門、予算編成部門、事業計画 ... 出世の口コミの続きを読む

たぶん、大企業なら共通する人物像であるかもしれないが、出世する人は、世渡り上手な人である。傍で見ていると俺は出世できない ... 出世の口コミの続きを読む

いろんな所へ影響を与えられるエネルギーをもち、同僚よりも上司とうまく付き合える人が出世しやすい。人心掌握よりも人間力より ... 出世の口コミの続きを読む