（株）九州舞台 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 5 件
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（株）九州舞台転職・中途採用面接一覧
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[（株）九州舞台]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発推進部
- 職種：映像制作
- 2019年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
120万円入社入社後の年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
機械の操作に自信はあるか？車の運転経験はどうか？
機械操作について
質問:業務の中でプロジェクターや照明、音響機材を使うので、その操作に苦手意識がある人は困る。操作に自信はあるか？未経験なら学ぶ意思はあるか？
回答:前職でプロジェクターの設定や配線はしたことがある。不明なことは説明書を調べて解決した、などの経験を答えました。
運転経験について
質問:機材運搬のために社用車（普通乗用車〜中型車）を乗りこなす必要があるが、今までの自動車運転経験は？
回答:家族の持つ軽自動車を週1〜2日程度運転している。
中型車については運転経験なし。と答えました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由
・募集されていた枠について、自分の望む業務内容（after effectsなどを用いた映像制作・編集・公開）に関わっていた。
応募準備
・履歴書、職務経歴書を用意しました。
・自己PRを兼ねて、履歴書は自分でIllustratorを使いデザインしたものを用意しました。
・映像制作の経験を伝えたく、履歴書には自作のポートフォリオ用サイトのURLを記載し、面接では実際に『過去にこんな映像を作りました』とスマホでURLを開いてみせました。
・ただ、URL明記していたものの、面接でURLを開いて見せた時は『初めて見た』という反応をされたので、あまりポートフォリオは役に立つ手答えはありませんでした。
・良くも悪くも『熱意が伝わることが第一』というような雰囲気です。