株式会社カプコン の管理部門の評判・口コミ・社員評価

異動が頻繁に行われる職場で、さまざまな経験を積む機会が多いです。特に人員の入れ替わりが多いため、欠員補充のための異動がよ ... 働く環境の口コミの続きを読む

大手企業としてのブランド力は非常に強く、過去の成功作が今でも安定した売上を支えています。このため、業績は堅調で、将来性も ... 長所・短所の口コミの続きを読む

女性が多く活躍している職場で、コミュニケーションが活発です。以前はハラスメントの問題があったと聞いていますが、現在はその ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

勤務時間は1日8時間で、月に9日間の休みがあり、有給休暇も取得しやすい環境です。特に自分の店舗では、希望する日に休暇を取 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

女性が活躍できる環境が整っており、性別に関係なく平等に評価される職場です。女性社員もアルバイトも働きやすいと感じることが ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

給与には住宅補助や交通費が含まれているものの、手取り額はそれほど多くありません。特に、大阪の中心地にある開発ビルで働く場 ... 働く環境の口コミの続きを読む

社会保険がしっかり整備されており、交通費も支給されるため、安心して働ける環境です。長期休暇も充実しており、ゴールデンウィ ... 働く環境の口コミの続きを読む

キャリアの成長は自分の努力次第で大きく変わる環境です。自ら学び、スキルを磨くことで、重要な役割を任されることもあります。 ... やりがいの口コミの続きを読む

性別による不平等がなく、服装や髪型の自由度が高い点が魅力的です。特に女性にとっては、働きやすい環境が整っていると感じます ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

業務を通じて得られるスキルが少ないため、自己研鑽が求められる環境です。スキルが不要なため、入社は比較的容易ですが、長期的 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

プロジェクトの進行において、以前はスケジュールの厳しさから残業や休日出勤が常態化していましたが、現在ではその状況が大きく ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

入社を決めた理由は、企業のブランド力と海外展開の可能性に魅力を感じたからです。特に、ビジュアルやキャラクターのデザインに ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

新人として働き始めた当初、職場の雰囲気に戸惑いました。特に、古い体質が残る縦社会の中で、意見を言うことが難しく、何かを提 ... 退職理由の口コミの続きを読む

福利厚生が充実しており、特に社内持株会の制度が魅力的です。オフィス環境も整っており、カフェスペースが充実しているため、休 ... 働く環境の口コミの続きを読む

業務内容が自分の希望と少し異なっていたため、モチベーションを維持するのが難しいと感じました。しかし、教育体制がしっかりし ... 退職理由の口コミの続きを読む

家庭用ゲームの分野では、長年にわたり安定した売上を維持しており、会社の収益基盤として非常に強固です。しかし、モバイルゲー ... 長所・短所の口コミの続きを読む

給与面では、年収が低めであることが気になります。特に賞与は、期待するほどの額ではなく、年俸の一部を分割して支給される形で ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給料の良さに惹かれて入社しましたが、実際の業務内容には少し驚きました。特に店舗運営部では、ゲームセンターのアルバイトと大 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

上司との関係がうまくいかないこともあり、環境に適応するのが難しいと感じることがありました。キャリアアップを目指していたた ... 退職理由の口コミの続きを読む

勤務時間に関しては、長時間労働が常態化しており、休日出勤も珍しくありません。ワークライフバランスを重視する方には厳しい環 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

ゲーム業界で働くことを決めたのは、幼い頃からのゲームへの情熱が大きな要因でした。特に、カプコンの作品は私にとって特別な存 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

新卒で入社しましたが、職場環境にはいくつか改善の余地があります。特に人事の管理体制が厳しく、出社時間の5分前に打刻を求め ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

休暇の取得は比較的容易で、特に裁量労働制が導入されている部署では、勤務時間を自分で調整できるのが魅力です。ただし、ゲーム ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

カプコンは、男女問わず多様性を重視している企業で、上級職や指導的立場に女性も多く見られます。人事部はハラスメント防止のた ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

意見を自由に発信できる環境が整っており、若手社員の斬新なアイデアがプロジェクトに反映されることも多々あります。社員同士の ... 働く環境の口コミの続きを読む

管理部門はルーチンワークでやりがいはありません。
ボトムアップで提案するということはなく、上司に言われたことをやるしか ... やりがいの口コミの続きを読む