シェアリングテクノロジー株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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シェアリングテクノロジー株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。シェアリングテクノロジー株式会社の社員や元社員によるシェアリングテクノロジー株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

シェアリングテクノロジー株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    280万円
    入社
    入社後の年収
    290万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    3年後どつなっていたいですか?

    前職が営業だったので、その経験を活かしてできる社内業務を希望しています。コールセンターでのカスタマーサポートは、営業で学んだコミニケーション能力が活かせると思い応募させていただきました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接は2回のみでした。会社の業務内容やサービス内容は調べた方が良いと思います。圧迫面接ではないので、しっかりと面接官の方と雰囲気良くコミニケーションを取ることが大切だと思います。緊張しすぎず、笑顔でハキハキと応対してください。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    360万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    入社時に売上のYoY伸び率が目まぐるしく上場… 続きを読む

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