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総合評価 4.0 /5.0 レポート数 3

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リードナイン株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
4.0
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均100%

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  • 年収・給与の口コミ

    給与については年功序列というよりは実力主義の評価制度となっており、貢献度合いに応じて給料があがっていきます。ただ、私の退職直前には業務改善も評価指標に追加される話が出ていました。
    現在は、数字面だけでなく、社内改善も評価指標に追加されている可能性が高いです。

  • 働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ

    メンバー間での協力が非常に円滑で、助け合いの文化が根付いていました。社長も理解があり、コミュケーションはオープンでした。

    社長の理解がある環境なので、常識の範囲内で意見や提案を自由に表明し組織の方向性に対して建設的な対話が行うことができました。

    安定よりも成長したい人向けの職場だと思います。

    大手の代理店と戦っていくにはSEOやリスティング広告等の個人の力量が大切なので、スキルはいやでも上がっていきます。

    また、メンバーの性格は勉強熱心な人が多く皆自身の仕事分野に関する情報を日頃から自主的にキャッチアップしています。
    そのため、自分で考えて行動できないと仕事が辛くなるかもしれません。

  • 長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    業績・将来性に問題を感じる。
    事業の成長性や将来性については、あまり詳しくありませんが現体制や今の企業文化が継続される限り、伸びしろはあると思います。

  • リードナイン株式会社 コンサルタントの評判・口コミ

    働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ

    メンバー間での協力が非常に円滑で、助け合いの文化が根付いていました。社長も理解があり、コミュケーションはオープンでした。

    社長の理解がある環境なので、常識の範囲内で意見や提案を自由に表明し組織の方向性に対して建設的な対話が行うことができました。

    安定よりも成長したい人向けの職場だと思います。

    大手の代理店と戦っていくにはSEOやリスティング広告等の個人の力量が大切なので、スキルはいやでも上がっていきます。

    また、メンバーの性格は勉強熱心な人が多く皆自身の仕事分野に関する情報を日頃から自主的にキャッチアップしています。
    そのため、自分で考えて行動できないと仕事が辛くなるかもしれません。

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