コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 5 件
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コンチネンタル・オートモーティブ株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均80%
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コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 出世の評判・口コミ
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い中途社員が80パーセントをしめており、新卒入社はレアである。新卒入社後のトレーニングに力を入れており、半年ごとに異なる部署での仕事の体験ができるため、包括的な会社の理解ができる社員は新卒採用からの出身が多いと感じる。
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
新卒採用から数年間、または引越しを伴う転勤の場合住宅手当が支給される。大概の人は支給されていない。
目立った福利厚生はないが、チームビルディングとして飲み会代が支給されたり、個人利用のホテルの割引がある。 -
ライバル企業の口コミ
1位 Bosch 製品ラインナップに大きなちがいはないと思いますが、ボッシュはフレキシブル性がなく、コンチネンタルはフレキシブルに顧客対応ができると聞いたことがあります。
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女性の働きやすさの口コミ
本社には女性の管理職が多いが、日本では浸透しておらず、マネージメントは技術の会社らしく男性中心である。ただ、ドイツ本社の雰囲気はあり、日系企業に比べて、男女であからさまな差別は少なくフラットな環感じる。
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コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 広告宣伝の評判・口コミ