CSLベーリング株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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CSLベーリング株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。CSLベーリング株式会社の社員や元社員によるCSLベーリング株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

CSLベーリング株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    490万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)

    特に意表を突かれたものはなかった。
    今までの経験をなぞり、今後CSLで何を生かせるか?そこを重点的に落とし込んでいく。
    退職理由や転職理由は細かく聞かれる。
    なぜ血漿分画製剤なのか、大手なのになぜ来たいのか?

    ・血漿分画製剤はないものであり、命に近い。
    ・大学病院等の大病院を一人で持って成長したい。
    ・ジェネリックが出にくく科学品差別DTLは少なく、営業力一本んお勝負になる。
    ・開業医で細かいDTLを行っているため、現職の社員よりはDTL能力にたけている。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募した理由

    大きな病院を担当したかった。
    国内企業の無意味なしきたりを嫌に思い、駐在スタイル、直行直帰の会社に行きたかった。
    化学薬品は薬の性能による依存度が高いが、血漿分画製剤は基本的に差が生まれなく、個々の営業力がものをいうため、製品によって脅かされることはない。

    ・面接準備

    上記に記載したこと。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    700万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    いろいろな転職サイトから通常面接で聞かれ… 続きを読む

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