ダノンジャパン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ダノンジャパン株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ダノンジャパン株式会社の社員や元社員によるダノンジャパン株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

ダノンジャパン株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [ダノンジャパン株式会社]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：代理店営業
    • 2016年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    530万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    質問なし

    面接官からの質問はなく、こちらが質問するタイプの面接で今までそういう面接を受けたことがなく正直どこを見られ、判断されるのか基準が分からなかった。おそらくこちらが質問する形式でもその中でアピールが必要なのだと思った。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    【応募理由】第一面接においては聞かれない
    【応募準備】質問するための企業研究
    第一面接は受験者が質問型の面接なのでしっかり企業研究をして、質問する中でも積極性なアピール、柔軟性が必要。人事は本部交渉ができて直行直帰の営業スタイルでも自分でしっかり自己管理でき自分でプラニングできるかどうかは見られていると思う。

    投稿日:（記事番号:583083）
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  • [ダノンジャパン株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：マーケティング
    • 職種：IR
    • 2010年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    1100万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    基本的には自分はすごく頭がいいと思ってい… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:155451）
    参考になった 2
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ダノンジャパン株式会社事業・業種類似企業

キャリコネで見られるダノンジャパン株式会社の転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「【応募理由】第一面接においては聞かれない 【応募準備】質問するための企業研究 第一面接は受験者が質問型の面接なのでしっかり企業研究をして、質問する中でも積極性なアピール、柔軟性が必要。人事は本部交渉ができて直行直帰の営業スタイルでも自分でしっかり自己管理でき自分でプラニングできるかどうかは見られていると思う。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。