日東精工アナリテック株式会社 の出世の評判・口コミ・社員評価

総合評価 ?.? /5.0 レポート数 8 件

日東精工アナリテック株式会社の出世についての口コミ・評判を記載しているページです。日東精工アナリテック株式会社の社員や元社員による日東精工アナリテック株式会社の口コミ・評判に関する情報を8件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

日東精工アナリテック株式会社 出世の口コミ一覧

テーマから口コミを絞り込む

職種から口コミを絞り込む

  • [日東精工アナリテック株式会社]
    技術関連職 20代後半男性 正社員 年収400万円 の口コミ

    • 2008年度

    出世の口コミ

    出世しやすい人または出世コース

    大企業のグループ体質なため、年功序列な体質は否めず、
    出世のスピードはほとんど変わらない。
    ただ、出世とは少し異なるが、資格によるボーナス査定があるため、
    たくさんの資格を取ったため、部下でも上司の給料を上回ったひとも少なくない。
    出世コースは基本は現場スタッフ→現場監督→部門グループの監督→副社長→社長といった形である。
    ただ、（年齢的なもので）他の部署からの異動でいきなり部門グループの監督になるといったことも十分ある。 ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:198313）
    参考になった 0
    不適切な投稿として報告

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに！

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る

日東精工アナリテック株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

日東精工アナリテック株式会社事業・業種類似企業

キャリコネで見られる日東精工アナリテック株式会社の出世についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「大企業のグループ体質なため、年功序列な体質は否めず、 出世のスピードはほとんど変わらない。 ただ、出世とは少し異なるが、資格によるボーナス査定があるため、 たくさんの資格を取ったため、部下でも上司の給料を上回ったひとも少なくない。 出世コースは基本は現場スタッフ→現場監督→部門グループの監督→副社長→社長といった形である。 ただ、（年齢的なもので）他の部署からの異動でいきなり部門グループの監督になるといったことも十分ある。」のような、実際の社員が投稿した出世についての口コミが観覧でき、 他にも日東精工アナリテック株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。