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HOYA株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について
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HOYA株式会社テーマ別口コミ
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[HOYA株式会社]
- 技術関連職
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収760万円
報酬の口コミを読む報酬について
給与査定制度は工夫されており年功序列ではありません。そのため若くてもやる気があれば給与は上がる環境だと思います。他社と比べて報酬は高いと思います。特に賞与額が大きいです。 ... 続きを読む
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[HOYA株式会社]
- 品質管理
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収500万円
働く環境の口コミを読む働く環境（出産・育児・介護）について
育児休暇は取得可能です。実際に2人目でも育児休暇を問題なく取得している人を知っています。
ただ、休暇後に部署が変わったという事例も見ました（間にリーマンショックがあり、 ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録（1分）が必要です -
[HOYA株式会社]
- 機械設計
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
やりがいの口コミを読むやりがいについて
仕事の責任は大きい。上司や同僚と協力してい仕事を行うというのではなく、個人で全ての仕事を行い、それについて評価さえる。
やる気があり自ら仕事を見つけることができる人にと ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録（1分）が必要です -
[HOYA株式会社]
- 法人営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収700万円
出世の口コミを読む出世について
出世しやすい人または出世コース役員の数が会社規模の割に極端に少なく（社外取締役が多い）上り詰めても事業部長で終わりのため、事業部長は主に延命を考える。なので、中長期的なこうあるべきビジョン等を言わない ... 続きを読む
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[HOYA株式会社]
- ルートセールス
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収450万円
残業・休日出勤の口コミを読む残業・休日出勤について
顧客への訪問時間が遅かったため、それに伴い勤務時間が遅くなる。また予算達成してないのであれば事務所に帰ってくるなという雰囲気で、ずっと出っぱなして働かないといけない。逆に ... 続きを読む
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[HOYA株式会社]
- 研究開発
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収700万円
長所・短所の口コミを読む長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
社員に対して優しくない。儲かっていないときはもちろん、儲けているときでもリストラ（会社側は希望退職募集の体裁で）を敢行する。６２歳で定年（いまは定年制度が消滅した）を迎え ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録（1分）が必要です -
[HOYA株式会社]
- 研究開発
- 40代後半男性
- 正社員
- 年収870万円
退職理由の口コミを読む退職理由について
事業部独立制をとっており、事業部外からの内政干渉が少ない。事業部長、部長は年に数回の報告会を乗り切れば、基本的に身分が保証される。問題発生時はマネージャに責任とらせればよ ... 続きを読む
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[HOYA株式会社]
- 研究開発
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収400万円
女性の働きやすさの口コミを読む女性の働きやすさについて
転職してはいてきたかたでは管理職についていることもあります。（はじめから）
平社員からあがるなかには女性社員は要職どころかチームリーダーレベルでもみたことがありません。 ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録（1分）が必要です -
[HOYA株式会社]
- 研究開発
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収700万円
経営者の評価について
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見オーナー企業の典型。経営者としては優秀であるが株主のことしか見えておらず、従業員はただの駒としか思っていない。少しでも業績が落ちれば利益確保の為にリストラを行うのは日常茶 ... 続きを読む
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HOYA株式会社職種別口コミ
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[HOYA株式会社]
- 経営企画
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収550万円
コンサルタントの口コミを読む報酬について
中途で入社しました。内定時に通知を受けるため、報酬には特に不満はありませんでした。ただし、年次で行われる査定制度については、かなり疑問点があります。ただし、複数名で査定す ... 続きを読む
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[HOYA株式会社]
- 海外営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収430万円
営業の口コミを読む報酬について
昇給についての金額はとても曖昧だ。評価制度を導入しているが、各所属長によって評価があいまい。その人に気に入れられば給料は多くなるだろう。また、同僚の評価も社員同士でやるの ... 続きを読む
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[HOYA株式会社]
- 研究開発
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収800万円
技術の口コミを読む残業・休日出勤について
基本的に、残業代当は満額でる。
ただ、事業部によっては制限が掛かっていることもあるため、
所属する事業部によっては、残業を制限される所もあると聞いてい ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録（1分）が必要です -
[HOYA株式会社]
- 会計
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収900万円
管理部門の口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）について
基本的な社会保険以外に存在しない。正確には、人事制度を一新してからそれまで存在した住宅手当や家族手当が無くなり、その分多面評価による給与の原資となったため、今まで手当をも ... 続きを読む
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[HOYA株式会社]
- ショップスタッフ
- 30代前半女性
- 契約社員
- 年収320万円
販売系の口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）について
健康保健組合の共済センターから未就学児童がいる家庭で保育所や幼稚園に週5日以上預けている場合は月に15000円の育児支援給付金というものがあります。
財形制度もあります ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録（1分）が必要です -
[HOYA株式会社]
- その他
- 20代前半男性
- 契約社員
- 年収250万円
その他の口コミを読む報酬について
契約社員３年目。
結婚も３年目の今妻のお腹には３人目。
給与は基本給と電車交通費、早残手当てのみ。
今さらですが、家族手当てとかないものか・・・
契約社員でも ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録（1分）が必要です
HOYA株式会社おすすめの年収・給与明細
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[HOYA株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 42歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 
円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 
時間月 時間月 日1日 
時間/週日- 年
収 
万円
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投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[HOYA株式会社]
- 管理部門
- 非管理職
- 36歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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投稿者の本音
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自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[HOYA株式会社]
- 技術
- 管理職
- 44歳男性
- 大学院卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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投稿者の本音
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自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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HOYA株式会社転職・中途採用面接
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[HOYA株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：オプティクス
- 職種：研究開発
- 2012年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
600万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
ガラスの研磨メカニズムについてどのように考えますか。
解明されきれていない分野での回答になるため、正解はありませんが、自分なりの考えを持っているか、またその場で即対応できるかの判断材料だったと思います。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接準備としては、ホームページをくまなく見ることから、会社沿革やほかの企業との繋がりも調査できるところは網羅しました。また、その会社と自分の関わりを探し、今までのスキルをどのように活かせるかを整理しました。
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[HOYA株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：MD事業部
- 職種：生産・製造技術
- 2008年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
１次面接は、部長クラス１人と現場の社員２… 続きを読む
HOYA株式会社業績情報
- 売上高
- 5,658億円
- 営業利益
- 1,430億円
- 経常利益
- 1,447億円
- 平均年収
- 787万円
- 従業員数
- 37,412人（連結）
- 平均年齢
- 45.30歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）