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HOYA株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について
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HOYA株式会社テーマ別口コミ
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[HOYA株式会社]
- 技術関連職
- 30歳男性
- 正社員
- 年収608万円
報酬の口コミを読む報酬について
部署によって査定の基準がまちまち。相対査定の名の下、平社員～リーダークラスまで同じ土俵で評価がされる。そのため必然的にリーダークラスが良い査定を受け、実際に動いている人間 ... 続きを読む
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[HOYA株式会社]
- 生産管理・製造管理
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
働く環境の口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）について
福利厚生に関してはさすがに大企業だけあり充実している印象があります。 食堂をはじめ業務を行う際、従業員に必要と思われるものは大抵そろっています。 社内教育等もあったと思い ... 続きを読む
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[HOYA株式会社]
- 機械設計
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
やりがいの口コミを読むやりがいについて
仕事の責任は大きい。上司や同僚と協力してい仕事を行うというのではなく、個人で全ての仕事を行い、それについて評価さえる。
やる気があり自ら仕事を見つけることができる人にと ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[HOYA株式会社]
- 店長
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
出世の口コミを読む出世について
出世しやすい人または出世コースもちろん接客でのサービスマナーは必須ですが、来店されたお客様へも自社ブランド製品をいかに提案し販売できるかが大きなポイントです。上長は日々の取り組み方法よりかは、毎月何件 ... 続きを読む
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[HOYA株式会社]
- 研究開発
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収700万円
残業・休日出勤の口コミを読む残業・休日出勤について
事業部制のため、残業時間の多寡は事業部に大きく依存する。さらに残業時間を抑制しようとする意識が強いかどうかも事業部に依存。所属している事業部の責任者や直属の上司が長時間労 ... 続きを読む
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[HOYA株式会社]
- その他
- 24歳男性
- 正社員
- 年収439万円
長所・短所の口コミを読む長所・短所について
「得をした！」「損をした！」エピソードそこそこの大手だとは思うが、B to B がメインであるため知名度が低く、周りに聞かれてもどうこたえるか悩んでしまう事がある。また、PENTAXを買収しカメラ事業を始めた ... 続きを読む
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[HOYA株式会社]
- 研究開発
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収400万円
退職理由の口コミを読む退職理由について
非常にドライな考え方の会社なので、いつリストラされてもおかしくなく、安心して働けなかったため。また、部署によるボーナスの差に耐えきれなくなったやめ。
上記理由をきっかけ ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[HOYA株式会社]
- ショップスタッフ
- 30代後半女性
- 契約社員
- 年収200万円
女性の働きやすさの口コミを読む女性の働きやすさについて
女性のことはとても大切にしている印象があります。場所によっては、勤続年数が浅くても女性というだけで昇進した人もいました。
会社自体は女性を大切にしてくれるような制度もあ ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[HOYA株式会社]
- 研究開発
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収700万円
経営者の評価について
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見オーナー企業の典型。経営者としては優秀であるが株主のことしか見えておらず、従業員はただの駒としか思っていない。少しでも業績が落ちれば利益確保の為にリストラを行うのは日常茶 ... 続きを読む
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HOYA株式会社職種別口コミ
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[HOYA株式会社]
- 経営企画
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収550万円
コンサルタントの口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）について
福利厚生は社長の意見もありかなり削られている様子です。その部分はこの会社に転職するときめた時点であきらめてください、と言っておきます。ただし、必要最低限は上場会社として死 ... 続きを読む
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[HOYA株式会社]
- 法人営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収620万円
営業の口コミを読む報酬について
入社してもしばらく給与は上がりません。そういう制度です。ボーナス次第なので、自分と組織の実績で大幅に左右されます。ボーナス比率が非常に高いので、月々の給与では生活設計が組 ... 続きを読む
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[HOYA株式会社]
- 電気・電子回路設計
- 40代後半男性
- 正社員
- 年収550万円
技術の口コミを読む長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
将来性のない部門は売られるか、閉鎖され従業員は退職することになります。
そのあたりは非常にクールです。
業績重視で直近の売り上げ目標に対してのみ注力し、長期にわたる計 ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[HOYA株式会社]
- 会計
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収900万円
管理部門の口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）について
基本的な社会保険以外に存在しない。正確には、人事制度を一新してからそれまで存在した住宅手当や家族手当が無くなり、その分多面評価による給与の原資となったため、今まで手当をも ... 続きを読む
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[HOYA株式会社]
- ショップスタッフ
- 30代前半女性
- 契約社員
- 年収320万円
販売系の口コミを読む働く環境（出産・育児・介護）について
実際に2回、育児休業取得しました。休業中は新しくスタッフを募集せずに待っててくれました。まわりのスタッフも上司も理解があったからこそです。店舗によっては難しいかもしれませ ... 続きを読む
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[HOYA株式会社]
- その他
- 20代前半男性
- 契約社員
- 年収250万円
その他の口コミを読む報酬について
契約社員３年目。
結婚も３年目の今妻のお腹には３人目。
給与は基本給と電車交通費、早残手当てのみ。
今さらですが、家族手当てとかないものか・・・
契約社員でも ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
HOYA株式会社おすすめの年収・給与明細
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[HOYA株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 42歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 
円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 
時間月 時間月 日1日 
時間/週日- 年
収 
万円
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投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
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[HOYA株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 31歳男性
- 大学院卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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投稿者の本音
-
自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[HOYA株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 36歳男性
- 専門卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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投稿者の本音
-
自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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HOYA株式会社転職・中途採用面接
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[HOYA株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：MD事業部
- 職種：生産・製造技術
- 2008年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
就職してすぐに中国のアジア圏に転勤できますか？
単に、事業拡大の為と考えられるが、研究開発部門から応募したものに対して、出鼻をくじくような雰囲気があり、最初から取る気がないように思えた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
１次面接は、部長クラス１人と現場の社員２人で計３人。これまで行った内容を簡単に説明した後、マッチングの話に移ったが、マッチングがあっていないと言われた。続いて、中国への転勤は大丈夫かと質問があった。面接をする意味が全く分からないので、書類選考で落としてほしいと思った。
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[HOYA株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：アイケア事業部
- 職種：店長
- 2015年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
430万円入社入社後の年収
430万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
自分が客として使っていたためとりあえず応… 続きを読む
HOYA株式会社業績情報
- 売上高
- 5,658億円
- 営業利益
- 1,430億円
- 経常利益
- 1,447億円
- 平均年収
- 787万円
- 従業員数
- 37,412人（連結）
- 平均年齢
- 45.30歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）