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HOYA 株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について
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HOYA 株式会社テーマ別口コミ
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[HOYA 株式会社]
- 海外営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収430万円
報酬の口コミを読む報酬について
昇給についての金額はとても曖昧だ。評価制度を導入しているが、各所属長によって評価があいまい。その人に気に入れられば給料は多くなるだろう。また、同僚の評価も社員同士でやるの ... 続きを読む
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[HOYA 株式会社]
- 代理店営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収590万円
働く環境の口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）について
住宅手当、家族手当、出張日当などが上場企業だけありしっかりとしている。また、休日出勤をする事も部署によっては結構あるかと思います。接待等もあり。ただ、休日出勤手当はしっか ... 続きを読む
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[HOYA 株式会社]
- 機械設計
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
やりがいの口コミを読むやりがいについて
仕事の責任は大きい。上司や同僚と協力してい仕事を行うというのではなく、個人で全ての仕事を行い、それについて評価さえる。
やる気があり自ら仕事を見つけることができる人にと ... 続きを読む -
[HOYA 株式会社]
- 店長
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収580万円
出世の口コミを読む出世について
出世しやすい人または出世コース仕事はできることも重要だが、昇進試験を受けた時のタイミングなども結構重要。評価基準がいまいちあいまいなところが多いため、運の要素も多い。基本的に男性に比べ、女性の方が出世 ... 続きを読む
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[HOYA 株式会社]
- ルートセールス
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収450万円
残業・休日出勤の口コミを読む残業・休日出勤について
顧客への訪問時間が遅かったため、それに伴い勤務時間が遅くなる。また予算達成してないのであれば事務所に帰ってくるなという雰囲気で、ずっと出っぱなして働かないといけない。逆に ... 続きを読む
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[HOYA 株式会社]
- 法人営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収700万円
長所・短所の口コミを読む長所・短所について
「得をした！」「損をした！」エピソード役員の数が会社規模の割に極端に少なく（社外取締役が多い）上り詰めても事業部長で終わりのため、事業部長は主に延命を考え、以下同列、部長課長も事業部長に対して事業部のリスクが ... 続きを読む
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[HOYA 株式会社]
- 研究開発
- 40代後半男性
- 正社員
- 年収870万円
退職理由の口コミを読む退職理由について
事業部独立制をとっており、事業部外からの内政干渉が少ない。事業部長、部長は年に数回の報告会を乗り切れば、基本的に身分が保証される。問題発生時はマネージャに責任とらせればよ ... 続きを読む
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[HOYA 株式会社]
- 店長
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
女性の働きやすさの口コミを読む女性の働きやすさについて
今までは、女性社員の出世は皆無でしたが、現在は事業部長が女性の為、女性の為店長がちらほらと出て来ています。
ただ、この３年間で事業部長も４回代わっていて、いつまで女性の ... 続きを読む -
[HOYA 株式会社]
- 研究開発
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収700万円
経営者の評価について
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見オーナー企業の典型。経営者としては優秀であるが株主のことしか見えておらず、従業員はただの駒としか思っていない。少しでも業績が落ちれば利益確保の為にリストラを行うのは日常茶 ... 続きを読む
HOYA 株式会社職種別口コミ
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[HOYA 株式会社]
- 経営企画
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収550万円
コンサルタントの口コミを読む報酬について
中途で入社しました。内定時に通知を受けるため、報酬には特に不満はありませんでした。ただし、年次で行われる査定制度については、かなり疑問点があります。ただし、複数名で査定す ... 続きを読む
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[HOYA 株式会社]
- 代理店営業
- 20代前半女性
- 正社員
- 年収320万円
営業の口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）について
あさ会社に出勤する途中で自転車がくらっすしゅして横転して、怪我を負ったのですが、そのとき職場の社員にとても心配してもらえたのがとてもうれしかったです。そのとき、ここのひと ... 続きを読む
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[HOYA 株式会社]
- 研究開発
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収480万円
技術の口コミを読む長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
事業部制のため、賞与は事業部の売り上げに左右され同期の中でも格差はありました。単に事業部の差ではなく、もっと個々人の評価を適正にできるような体制があってほしかったです。人 ... 続きを読む -
[HOYA 株式会社]
- 会計
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収900万円
管理部門の口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）について
基本的な社会保険以外に存在しない。正確には、人事制度を一新してからそれまで存在した住宅手当や家族手当が無くなり、その分多面評価による給与の原資となったため、今まで手当をも ... 続きを読む
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[HOYA 株式会社]
- 店長
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
販売系の口コミを読む出世について
出世しやすい人または出世コースもちろん接客でのサービスマナーは必須ですが、来店されたお客様へも自社ブランド製品をいかに提案し販売できるかが大きなポイントです。上長は日々の取り組み方法よりかは、毎月何件 ... 続きを読む
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[HOYA 株式会社]
- その他
- 24歳男性
- 正社員
- 年収439万円
その他の口コミを読む長所・短所について
「得をした！」「損をした！」エピソードそこそこの大手だとは思うが、B to B がメインであるため知名度が低く、周りに聞かれてもどうこたえるか悩んでしまう事がある。また、PENTAXを買収しカメラ事業を始めた ... 続きを読む
HOYA 株式会社おすすめの年収・給与明細
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[HOYA 株式会社]
- 販売系
- 非管理職
- 46歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
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[HOYA 株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 35歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
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[HOYA 株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 31歳男性
- 大学院卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
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HOYA 株式会社転職・採用面接
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[HOYA 株式会社] 30代前半男性の転職・採用面接
- 応募した部署：経営企画
- 職種：経営企画
- 2011年度
選考期間：1ヶ月応募面接中止面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
・友人からはどんな風に見られていますか？友人はあなたのことをどんな人だといいますか？
・SNSのMIXIの友人紹介サービスの内容を例に答えました。
・中学校からの友人の紹介文として、「ロジカルに見えますが、感性で生きている人です」と言われています。
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[HOYA 株式会社] 40代前半男性の転職・採用面接
- 応募した部署：決まっていません
- 職種：電気・電子回路設計
- 2015年度
HOYA 株式会社業績情報
- 売上高
- 5,658億円
- 営業利益
- 1,430億円
- 経常利益
- 1,447億円
- 平均年収
- 787万円
- 従業員数
- 37,412人（連結）
- 平均年齢
- 45.30歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）