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総合評価 2.2 /5.0 レポート数 7 件

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テクノブレーン株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.2
平均年収
364万円
世代別
最高年収
20代
480万
30代
240万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均20%

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テクノブレーン株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：3人）

  • 年代別平均年収

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 426万円 - - -

年収分布

(人) (万円)

  • [テクノブレーン株式会社]
    その他 20代前半女性 正社員 年収300万円 の口コミ

    2.2
    • 2017年度

    長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    業績・将来性に問題を感じる。
    25年間同じ事を同じ手法で行なっており進化がないところに不安を感じる
    ずっと変わっていないことを誇りのように話す上役達がいるが時代に合わせて変われていないだけだと思う。 ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:679644）

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テクノブレーン株式会社転職・中途採用面接

  • [テクノブレーン株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：カウンターセールス
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    312万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

    ・あなたが社会人になってやりたいことはなんですか？

    ・コミュニケーション能力を上げていきたい。
    →心底そう思っていたので素直に答えてしまいました。
    質問の狙いとしては「弊社に入社後やりたいことはなんですか？」ということだと思いました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・応募しようと思った理由。
    面接の練習のため

    ・どのような面接準備をしたか。
    特になし

    ・選考のプロセス（面接の回数や誰が面接官だったか）について。
    グループディスカッション、社員面接、役員面接、社長面接、内定

    投稿日:（記事番号:142099）

  • [テクノブレーン株式会社]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：人材コーディネーター
    • 2012年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    280万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    　場合によっては、社長と直接面接するので… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:298135）

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