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エーザイ株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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エーザイ株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：83人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 404万円 営業 667万円 技術（研究開発） 973万円 技術（その他） 545万円 人事・総務・法務 914万円 職種 平均年収 事務（財務・会計・経理） 842万円 広報・企画・マーケティング 926万円 医療専門職 594万円 その他 1,100万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 606万円 815万円 1,184万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 404万円 30代 - 40代 - 50代 - 営業 20代 631万円 30代 745万円 40代 - 50代 - 技術（研究開発） 20代 - 30代 897万円 40代 1,270万円 50代 - 技術（その他） 20代 460万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 事務（財務・会計・経理） 20代 - 30代 - 40代 842万円 50代 - 広報・企画・マーケティング 20代 - 30代 787万円 40代 - 50代 - 医療専門職 20代 432万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
エーザイ株式会社の評判・口コミ
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エーザイ株式会社 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む上司が上に行くほど、意見を言わずに従う人が多く、将来に対する不安を感じることがありました。特に、結婚や出産、介護といったライフイベントに対する配慮が十分でないと感じることがあり、長く働き続けることに疑問を持つこともありました。また、仕事の分担が不均衡で、能力のある人に業務が集中しがちです。上層部は適切に業務を割り振っているつもりかもしれませんが、実際には一部の社員に負担が偏っている印象を受けました。これにより、仕事ができる人が過度に忙しくなり、逆に仕事が苦手な人は成長の機会を逃しているように感じます。全体として、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりが求められると感じました。
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エーザイ株式会社 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む給与面では、業界内での高水準を維持しているものの、業績の変動により給与体系が見直され、期待していたほどの収入を得られないこともあります。特にボーナスの割合が大きいため、年収の変動が激しいです。評価制度に関しては、年功序列が徐々に薄れつつあるものの、依然として上司や部署による影響が大きく、昇進の機会が不均等です。特に、優秀な人材が評価されず、転職を選ぶケースも少なくありません。経営職を目指す場合、早期に高評価を得ることが重要で、そうでなければ昇進が遅れる可能性があります。転職を考える際は、経営職としてのポジションを狙うことをお勧めします。
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エーザイ株式会社 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む福利厚生が非常に充実しており、特に社宅の借り上げ制度は大変助かっています。これにより、住居費の負担が軽減され、安心して働くことができます。また、外部の福利厚生サービスも利用可能で、さまざまな特典を受けられるのが魅力です。オフィスは住宅地に位置し、複数のビルを活用しているため、落ち着いた環境で仕事に集中できます。デスクはフリーアドレス制を採用しており、柔軟な働き方が可能です。全体として、働きやすい環境が整っていると感じています。
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エーザイ株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読むリモートワークと出社のバランスが取れている環境が魅力的です。特に内勤者にはリモートワークの設備が整っており、柔軟な働き方が可能です。ただし、営業職ではリモートワークの機会が少ないのが現状です。勤務時間に関しては、売上目標に応じて業務を調整する必要がありますが、有給休暇は取得しやすく、年に2回は10日以上の連休を取ることができます。一方で、講演会の開催に伴う休日出勤が多い点は改善の余地があると感じます。時短勤務や副業の制度も整っており、多様な働き方を支援する姿勢が見られます。部署によっては出社が強制されることもあるため、もう少し柔軟な対応が求められるかもしれません。全体として、働き方の選択肢が広がっている点は評価できます。
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エーザイ株式会社 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点認知症治療薬での成功が目立つ一方、将来の製品ラインナップには不安が残ります。新薬の開発や導入が進んでいないため、長期的な成長戦略が求められます。現在のCEOは内藤家の3代目で、次期CEOには息子が予定されていますが、これが企業の柔軟性にどう影響するかは未知数です。現状の強みを活かしつつ、次のステップをどう踏むかが鍵となるでしょう。
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エーザイ株式会社 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む勤務時間は柔軟で、直行直帰が可能なため、個々のライフスタイルに合わせた働き方ができます。特に月初の会議以外は出社の必要が少なく、土日勤務が発生することもありますが、休暇の調整は比較的自由です。有給休暇の取得も容易で、長期休暇を利用して海外旅行に行くことも可能です。ただし、有給取得率はそれほど高くない印象があります。
また、副業が許可されており、特に個人事業主としての活動が可能です。しかし、実際に副業を行っている社員はあまり見かけません。プライベートを重視した働き方を選んでも、評価に大きな影響はないようで、仕事と生活のバランスを取りやすい環境が整っています。全体として、働きやすさと自由度の高い職場だと感じています。
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技術の評判・口コミを読む
勤務時間や休日の取得は比較的柔軟で、個人の裁量に任される部分が大きいです。ただし、業務内容や担当する施設の規模によっては忙しさが増すこともあります。特に大規模な施設を担当する場合は、忙しさが常態化することもあるため、自己管理が求められます。
働き方に関しては、リモートワークや時短勤務、副業などの選択肢が用意されていますが、職種によっては難しい場合もあります。特にMR職では、医師との対面が必要な場面が多く、リモートワークが難しいこともあります。しかし、都市部では女性MRが時短勤務を活用しているケースも見受けられます。
全体として、会社からの指示をうまく調整することで、自由度の高い働き方が可能です。自分の働き方をコントロールする力が求められる職場環境です。
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管理部門の評判・口コミを読む
在宅勤務が可能で、個々のライフスタイルに合わせた働き方ができるのが魅力です。以前は職場の雰囲気が厳しいと感じることもありましたが、今では社員同士のコミュニケーションも円滑で、働きやすい環境が整っています。有給休暇の取得も比較的自由で、上司も積極的に休暇を取ることを推奨しているため、プライベートの時間を大切にすることができます。特に、連休を利用してリフレッシュする社員が多く、仕事とプライベートのバランスを取りやすいと感じています。全体的に、社員の働きやすさを重視した制度が整っており、安心して働ける職場です。
エーザイ株式会社社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 350,000円 50,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 45,000円 30,000円 0円 0円 475,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計3,000,000円 0円 0円 3,000,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月30時間 月0時間 月0日 1日7.5時間 / 週5日 - 年
収 - 870万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給475,000円の内訳
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基本給 350,000円 時間外手当 50,000円 時間外手当以外の手当 75,000円 月給475,000円の内訳として、基本給が350,000円で73.7％、時間外手当が50,000円で10.5％、時間外手当以外の手当が75,000円で15.8％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
エーザイ株式会社転職・中途採用面接
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[エーザイ株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：MR
- 職種：MR
- 2014年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
680万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
仕事を通して、何を達成したいですか？
MRとして、トップセールスを達成したいと伝えました。また仕事を通して、患者様に貢献したいと伝えました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
MRとして結果を出し、高いボーナスを手に入れたいと思いました。応募準備としては、インターネットの採用情報を隈なく調べました。アドバイスですが、ｈｈｃという独自の起業理念がありますので、しっかりと理解することが必要です。
エーザイ株式会社業績情報
- 売上高
- 6,428億円
- 営業利益
- 862億円
- 経常利益
- 895億円
- 平均年収
- 1,099万円
- 従業員数
- 10,683人（連結）
- 平均年齢
- 45.20歳