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レポート数 271 件
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ヤンセンファーマ株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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ヤンセンファーマ株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：73人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 772万円 技術（研究開発） 750万円 広報・企画・マーケティング 1,141万円 職種 平均年収 医療専門職 717万円 その他 973万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 651万円 872万円 989万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 668万円 30代 839万円 40代 848万円 50代 - 技術（研究開発） 20代 463万円 30代 942万円 40代 - 50代 - 広報・企画・マーケティング 20代 - 30代 1,135万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 医療専門職 20代 - 30代 752万円 40代 - 50代 - その他 20代 - 30代 913万円 40代 - 50代 -
年収分布
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ヤンセンファーマ株式会社 退職理由の評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む退職理由の口コミ
ポジションクローズです。今は業績が好調だが、今後2年間が大変厳しいらしいです。せめて手あげでの早期退職募集という形式を取って欲しかったです。企業として業界全体に悪いイメージを与えてしまうのは致し方無いと思われます。
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ヤンセンファーマ株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
産休・育休経験ありの方も多くおられますし、産休・育休から復帰してもポジションはあります。また、男性の方も1か月の育休を取得される方も増えてきているのでその点は理解のある会社だと思います。
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ヤンセンファーマ株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
基本的に有給消化を推奨しているので取得しやすいです。MRはみなし労働のため、残業に関しては個人の裁量になります。休日出勤した際は基本的に月内で振り替え休日を取得することが可能です。
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ヤンセンファーマ株式会社 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
会社のマーケティング方針が絶対なので決められたことを実行することが良いと思う方はとても良い環境だと思います。一方、自分なりのやり方で活動したい方はマーケティング方針に寄せた活動報告をすることが求められます。ポイントは再現性と他者への貢献みたいです。 -
ヤンセンファーマ株式会社 転職後のギャップの評判・口コミ
転職後のギャップの評判・口コミを読む転職後のギャップの口コミ
女性の方を優遇する動きが年々顕著に表れてきております。ある時期は女性しか採用しない時もありました。評価に対しても同様ですので、女性の方は天国のように感じますし、男性の方は色々な意味で非常に厳しいです。
ヤンセンファーマ株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 580,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 125,000円 0円 0円 80,000円 785,000円 賞
与定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計0円 1,100,000円 0円 1,100,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月20時間 月0時間 月0日 1日9時間 / 週5日 - 年
収 - 1,052万円
- みなし残業制度：
- あり（20時間分）
- 月給785,000円の内訳
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基本給 580,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 205,000円 月給785,000円の内訳として、基本給が580,000円で73.9％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が205,000円で26.1％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
ヤンセンファーマ株式会社転職・中途採用面接
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-男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：CNS
- 職種：MR
- 2017年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
900万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
過去の営業での成功事例
訪問の優先順位の立て方や、難航ドクターの攻略、リーダーシップをどう発揮してきたか、課題にどう立ち向かってきたかを話した。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
母体が安定しており、将来のラインナップも豊富で、待遇も良く、若手にチャンスがある会社と聞いていたので。
面接にあたり、知人のヤンセンの人から話も聞き、会社の良い点、悪い点をヒアリングして整理して臨んだ。