株式会社学究社 の正社員の評判・口コミ・社員評価

経営方針に問題を感じる。
売上最優先で、売上未達だと埋め合わせをするまで、上長からしつこく電話が入る。休日でも携帯に電話が来る。時には勤務時間後、 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

顧客(生徒・父兄)に真に尽くすことが、最終的には売上につながるという自分の考え方とはあまりに違っていた。客に必要なのかど ... 退職理由の口コミの続きを読む

女性への待遇は比較的よい会社。ただ業界自体が勤務時間帯なども含め、女性が働きやすいとは言い難く、離職率はとても高い。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

教科指導や進路指導は生徒に喜んでもらえることが多くやりがいがあったが、営業がとにかく多い。授業時間にも営業の電話がけが指 ... やりがいの口コミの続きを読む

子供を教える仕事だけあって、好きな人には大変やりがいや面白みをかんじると思われる。生徒もいろんな子がいて、勉強の仕方もい ... やりがいの口コミの続きを読む

やる気さえあれば半年で校舎長になれる。
入社前の合宿研修の頃から目立ってやる気に満ち溢れた感じの人がすぐに校長になる。 ... 出世の口コミの続きを読む

どんどん校舎を増やして、希望もしていないのに校舎長を押し付ける。
それが嫌で社員は次々退職し、人手不足で残業が増える。 ... 退職理由の口コミの続きを読む

実は、ずいぶん前の話のことです。
選べなかったので、最近の年度にしていますが、そんなに最近のことではありません。
報 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

前の話のことなので、今は違うと聞いています。
当時は、有給とかはそんなに取れませんでした。
まわりも、そんなにいなか ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

製品・サービスに問題を感じる。
とにかく授業や合宿、オプション講座の内容が適当。費用や担当者が決まっていないにも関わらず、生徒に取らせるように指示が出さ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

新しい仕事を上から次々に与えられるが、それに対する報酬や評価がなにも変わらないこと。新しく始めた企画も実際のところほとん ... 長所・短所の口コミの続きを読む

残業手当て等はなにもありませんでした。つぎつぎ新しい仕事を依頼されても、時間内に終わらない場合は持ち帰ったりします。また ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

２０代でも積極的に幹部登用されています。しかし、同時に執行役が相次いで退職するなどの背景があることも注目に値します。なの ... 出世の口コミの続きを読む

各自の裁量で授業が組み立てられるタイプの学習塾でしたが、カリキュラムが大幅に変わりました。よって業務の量が膨大に増えまし ... やりがいの口コミの続きを読む

校長・室長などの管理職に就くと、生徒数や売上等の責任が重くのしかかり、やりがいであると同時にストレスでもある。
季節講 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

教育という仕事のやりがいはピカイチ！ここまで顧客と強い関係を結べるサービス業は他に思いつかない。また、子どもを教育すると ... やりがいの口コミの続きを読む