エスペック株式会社の経営者の評価についての口コミ・評判を記載しているページです。エスペック株式会社の社員や元社員によるエスペック株式会社の口コミ・評判に関する情報を14件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
エスペック株式会社 経営者の評価の口コミ一覧
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エスペック株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見会議等で、部下に「君の考える戦略は」と聞いてはいけません。逆に、部下の考える戦術に口を出しすぎです。あなたは戦略を考える ... 続きを読む
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見会社の方向性や将来の製品などを考えるより、部員が行う細かい技術に興味があるようです。進捗会議でも、報告者の技術的なあら捜 ... 続きを読む
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見サラリーマン経営者が現場の状況もわからないまま指示しています。
このため、社長は管理職任せの傾向が強く、4年間の任期を ... 続きを読む -
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見能力は高いと思うが、経営陣の要求が多すぎる。もう少し社員の待遇を改善しないと優秀な人材を採用できない。とにかく待遇を改善 ... 続きを読む
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見経営理念を軸に、良いことはどんどん取り入れる方針。時代に合わせて会社がどんどん成長していると感じる。先代から引き継いでき ... 続きを読む