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食料品業界の企業 広告宣伝によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている食料品業界の企業の、広告宣伝の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。広告宣伝には、IR、広報、受付、商品企画、商品開発、営業企画、調査・分析、マーケティング、物流企画などによる投稿データが含まれます。食料品には、小麦粉・油・調味料などの食品原料、パン・菓子・冷凍食品などの加工食品、ビール・清涼飲料水などの飲料を開発・製造している企業があります。景気の変動を比較的受けにくい業界といわれます。研究や商品開発、生産、営業・販売の仕事があります。
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評価点は広告宣伝の平均値になります。-
- 食料品
- 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
- 年収・給与の口コミ 35歳の一般社員で850万円と、同業の中では高い方だと思う。ただ、管理職にならないと1000万円を超えることはなく、900前後で頭打ちになる 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都渋谷区渋谷4丁目6番3号
- 長所・短所の口コミ なんといっても、スケールが大きいので自分が関わった仕事がすぐに世の中のマーケットで反応が見られる点はやりがいありますが、反面、US本社からの... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都港区芝浦1丁目13番16号
- 年収・給与の口コミ 年齢が低いうちは低い。定期昇給はほぼないに等しい額で、試験を受け等級を上げていくことで世間の大企業並みの報酬を得ることが出来る。ボーナスは評... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館
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残業・休日出勤の口コミ
製品に不備があった場合や、繁忙期の売り上げ予測がうまく立てられていなかった場合、休日が突然出勤になる場合などがある。
通常時はライフワーク... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号
- 長所・短所の口コミ トレーニングなどがきちんとあるわけではなくOJTだったが、かなり鍛えられ色々任されたので今思えばお金をいただきながら学べて得をしたと思う。の... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都中央区京橋2丁目4番16号
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女性の働きやすさの口コミ
はっきり言って男社会です。
最近は女性活躍推進が追い風になり、だいぶ意識が変わり期待が高まっていますが…
しかし、現実に管理職をみると就... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都港区西新橋2-36-1
- 残業・休日出勤の口コミ 残業はほとんどないといってよい。むしろもっと働かせてほしいくらいである。周りが自身の生活を大事にしていることもあり、ワークライフバランスには... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番27号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性でもしっかりと正当な評価がされたり採用がされる会社ではありました。産休や育休などの制度も整っていますがキャリアよりも家庭を選んで退職され... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都中野区中野4丁目10番2号
- 転職後のギャップの口コミ ないです。想像より楽な仕事だと思います。ただ、スキルは身に付きにくいので、それは覚悟しないといけないと思います。人によりますが。 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都港区赤坂六丁目1番20号 国際新赤坂ビル西館
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退職理由の口コミ
二点。
①上記記載の通り、一方的な給与カットと受け取れるコスト削減施策。
②顧客第一主義と謳っておきながら、全くその主義主張から逆行して... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 栃木県那須塩原市上大塚新田3番地1
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長所・短所の口コミ
年末にハムギフトを安く販売してくれる。定価の半額程度。家族で食べたり、親戚に配る際にはありがあかった。
また、社内販売も多く、麺などの商品... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番34号
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働く環境の口コミ
産休、育休は雰囲気的に取れないと思います。男性が多い会社なので、前例があまりないのか結婚、妊娠したら辞める女性が多いんだとおもいます。
女... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都中央区京橋1丁目15番1号
- 年収・給与の口コミ 業界の中ではまあまあかといわれております。しかしながら難しい仕事をした人が評価されるわけではなく、簡単な仕事でもミスなく着実な仕事をした人の... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 愛知県名古屋市東区白壁5丁目3番地
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働く環境の口コミ
社風はよくも悪くもとてものんびり。人がよく、明るいので過ごしやすい社風だと思う。営業にくる取引先からも、会社の雰囲気がよいとよく言われる。
... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 大阪府東大阪市御厨栄町1丁目5番7号
- やりがいの口コミ 基本的にはやりたい仕事何でもやらせてくれるという自由闊達な雰囲気があるので、非常に心地い職場だと感じた。しかしその同時に高度な成果を残す必要... やりがいの口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1
- 働く環境の口コミ 家賃補助が手厚く、20代であれば会社が家賃の8割を負担してくれる(上限はある)。基本給は、食品業界では平均かやや高い数値だが、家賃補助を加算... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都千代田区神田和泉町1番地
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は部署によって随分と事情が異なる。残業代は申請すれば支払われるが、全体的に残業抑制の方向であるので、皆自主的に上限を設けて申請している模... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都渋谷区渋谷1丁目4番13号
- やりがいの口コミ 提案型営業なのでとーても料理好きな私にはうれしいのですね。自分で自社の製品を使ってお料理を作るんですけれども、その、事務職の女の子がとっても... やりがいの口コミの続きを見る
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- 食料品
- 愛知県名古屋市西区名駅3丁目10番17号
- 出世の口コミ 新卒(プロパー社員)と中途採用者の割合は、1:9ぐらいで中途採用者が多いため中途採用による弊害は無いと思います。仕事が出来る社員が年齢・勤続... 出世の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都港区芝浦2丁目15-6
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出世の口コミ
上司に気に入らられれば出世はできる。
人が判断しているから。
ただ実力のある人もちゃんと出世している。
現場とパソコン処理ができればか... 出世の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都渋谷区恵比寿西2-20-3 代官山CAビル4階
- 女性の働きやすさの口コミ 男女の差は基本的にありません。女性であることは、有利にも不利にも働きません。実際に部長クラスも半数が女性です。本社の社長も女性です。ただし、... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 食料品
- 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 産休・育休から復帰する女性がほとんど。時短も子供が小学校3年になるまで利用可能。テレワークがメインなのも、育児との両立の上ではありがたい。 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都渋谷区本町3丁目47番10号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業代は時間外手当に含まれているので月30時間を超えなければ発生しません。また毎週水曜日は早上がりデイとなっているため、嫌でも早く帰るしかあ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号
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- 食料品
- 大阪府茨木市宇野辺1丁目1番47号
- 出世の口コミ 全体的に保守的、年功序列の風土が感じられる会社なので、与えられた仕事をきっちりとこなして上司の信頼を積み重ねていけば、順調に出世できると思い... 出世の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都目黒区三田1丁目6番21号
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- 食料品
- 東京都墨田区吾妻橋1-23-1
- 長所・短所の口コミ 不条理な押し付け。誰もがこれはいやに思うことだろう。やはり、仕事の失敗や成績不信で怒られることは理解できるが、不条理な押し付けや説教は納得い... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都豊島区南池袋1-13-23 池袋YSビル 3F
- 残業・休日出勤の口コミ 休日出勤はほとんどありません。内勤が終わらないと自主出勤する人もいますが、基本的に休みはきちんとしています。得意先との仕事がある場合は休日出... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 大阪府大阪市北区中之島2-2-7中之島セントラルタワー
- 長所・短所の口コミ とにかく結果を求められた。成果主義。出張が多い。部署間の仲が良くなく、よくケンカになる。情熱的と言えば聞こえはいいが、保守的な感じがする。も... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 茨城県古河市北利根14番地2
- 働く環境の口コミ カルビーの子会社であり、カルビーの厳しいガバメントを受けることになります。カルビー自体も外資系出身者に支配されており、制度や雰囲気もはほぼ外... 働く環境の口コミの続きを見る
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