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福岡県×小売業界の企業 女性社員によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている福岡県 小売業界の企業の、女性社員の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。女性の投稿データです。男女雇用機会均等法が施行されて30年以上。女性の働く環境は変化してきましたが、世界から見ればまだ男女格差が大きい職場も多いです。企業の中で実際に働いている女性社員の中でも、年齢や家族構成などが異なれば、働きやすさの評価ポイントも異なりそうです。福岡は、福岡市はベンチャーの誘致や起業支援に積極的で、LINEが博多駅直結のビルに拠点を設置。北九州工業地帯には鉄鋼業、化学工業に加え、自動車、半導体、ロボットなどの加工組立型産業が集積しています。小売業には、百貨店、家電量販店、ショッピングセンター、ドラッグストア、ホームセンター、スーパー、コンビニなどがあります。販売のための接客サービスだけでなく、商品を仕入れるバイヤーや物流、プロモーションの仕事もあります。
ホワイト度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は女性社員の平均値になります。-
- 小売業
- 福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目9番11号
- 働く環境の口コミ 社風はトップダウン傾向。仕事内容が多すぎて従業員が疲弊傾向。会社のイメージか良く揚々と入社してくる若手が仕事量の多さと指示の矛盾に悩み定着し... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目10番1号
- 出世の口コミ 評価は上司に認めてもらえば昇進できます。よって上司へ「自分、頑張ってます!」アピールすることが大事ですね。特に昇進試験などもないので状況によ... 出世の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 福岡県福岡市博多区冷泉町2-1
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やりがいの口コミ
比較的女性が多いので、女性は働きやすいと思います。
産休や育休も利用する人が多いです。
一方、プロパー社員で管理職についている人は一握り... やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目3番1号
- 長所・短所の口コミ シフト制。例え土曜、日曜が休みであろうとも会議に必ず出社しなければならない。毎日メモ帳に残業時間をメモしていたが残業が非常に多く(100~1... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 福岡県福岡市博多区上牟田1丁目19番21号
- 長所・短所の口コミ 24時間店舗などを担当すると、時間帯が深い深夜でも平気で電話が掛かってくる。そのため満足に睡眠をとることはできなかった。又休みの日でもトラブ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 福岡県大川市大字下林310番地3
- やりがいの口コミ 商品ページの作成では、お客様のことを考えて騙すようなこと、ごまかすことはしないように指導されています。その点後ろめたい気持ちになることはない... やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 福岡県福岡市中央区天神1丁目12-1日之出福岡ビル8F
- やりがいの口コミ 努力を続けることが大事な会社です。スキルがあれば認められて、次々と新しい仕事にチャレンジさせてもらえます。また、スキルを認めてもらうと責任あ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 福岡県福岡市 南区中尾3丁目12-17
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ライバル企業の口コミ
価格では完全に負けています。
その分自社での接客サービスでは負けないと思います。親身になって相談を受けたり、話しやすい環境作りが出来ている... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 福岡県福岡市東区三苫3−1−3
- やりがいの口コミ お客さまは遠方の方でなければ帰ってきて頂けることが多く、提供したサービスがそのままお客様の笑顔につながるので、とてもやりがいを感じていました... やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 福岡県福岡市中央区平尾2丁目20-35
- 出世の口コミ 何年か続けていると正社員になれるみたいです。私の他にも何人も社員になった方がいらっしゃいます。待遇などについて詳しくは聞いていませんが、頑張... 出世の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目9番1号
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働く環境の口コミ
全体的に若い人が多く社員同士仲がいい人が多いです。
色んな店舗の人が集まるイベントなども色々あって楽しかったです。
働く店舗によって雰囲... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 福岡県福岡市博多区上川端町12番192号
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やりがいの口コミ
お客様と時間を掛けて信頼関係を築く、その結果大きな成果として出る。
全てのお客様と話がうまく進む訳ではありません。しかし、どんなお客様でも... やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目5番15号
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- 小売業
- 福岡県福岡市博多区那珂3丁目28番5号
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残業・休日出勤の口コミ
良かった点は、上司が残業を45時間以内にするように、地区内での調整を測ってくれるところです。
都内だと、どうしても人手不足、来客数が多く、... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 福岡県福岡市博多区祇園町7番20号博多祇園センタープレイス4階
- 働く環境の口コミ 平日の5日間を連続して休める、リフレッシュ休暇というものがあったりするので、有給休暇を取りやすくしようとしている。有給を取っても、特に周囲か... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 福岡県福岡市中央区大名2丁目9番23号
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残業・休日出勤の口コミ
残業は店舗によりけりですが、私の所属していた店舗では月10~20時間程度の残業がありました。
休日出勤はほとんどありません。例外として基準... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 福岡県福岡市東区千早4丁目14番12号
- 出世の口コミ とにかく台数を売る人が出世する。年間100台ほどコンスタントに売らないと店長職への昇格は厳しい。その中から部長や取締役に昇格出来るものは管理... 出世の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 福岡県福岡市中央区大手門3丁目14番19号
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やりがいの口コミ
営業ならインセンティブつくため頑張った分だけつく。
受付は慣れてきたら軽く営業かけるが強制ではないため案内には個人差がある。それにはイ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 福岡県福岡市南区那の川1丁目6番14号
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退職理由の口コミ
単純に飽きました。
社員の年齢が若くて女性が多いからか、
行事、ノリが若いです。
自分も若いときは過ごしやすかったかけど、この先の自身... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 福岡県福岡市博多区千代6丁目2番33号
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年収・給与の口コミ
給料がとにかく低い。その上昇給がほとんどない。
独り身で贅沢をしないのであれば生活はできるだろうが、
結婚をしていて自分一人しか収入がな... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 福岡県北九州市小倉北区魚町2丁目6番10号
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出世の口コミ
配属される店舗の上司に気に入られるかどうかが鍵になってくる。
配属先の上司や部長に気に入られなければ、どんなに優秀だと周囲から思われていて... 出世の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 福岡県久留米市天神町146番地
- やりがいの口コミ 各作業が分担されていて、手順が明確で有り取り組みやすい。また仕事前に必ず全体ミーティングを行い、気付きや留意点お客さまに対しての姿勢の確認を... やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 福岡県糸島市前原東2丁目7番6号
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- 小売業
- 福岡県福岡市南区野間1丁目11番8号
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- 小売業
- 福岡県久留米市荒木町白口1290
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- 小売業
- 福岡県福岡市中央区天神2丁目5番35号
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女性の働きやすさの口コミ
女性の感性が重要視される職場で能力があれば管理職を目指せる。
実際に女性の営業部長も現在までに数名いました。
また、契約社員(販売職)か... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 福岡県福岡市中央区大手門1-8-10
- 転職後のギャップの口コミ 販売ノルマはないと聞いていたが、実際は予算という名前のノルマがあり、給与明細の裏に達成度の順位が書かれているため意識せざるを得ない環境だった... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 福岡県福岡市中央区薬院3丁目2番23号
- 働く環境の口コミ 産休、育休も制度としてある。時短勤務も交渉すれば断れないのでできるが人によっては嫌な顔をされる。産休育休中は2ヶ月に1回給料の半分ほどが支給... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 福岡県福岡市西区大字小田1390番地4
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やりがいの口コミ
経験を積めば色んな業務を任せてもらえる。商品管理や仕入れ、ディスプレイ替えなど。
基本は雑貨の販売だが、接客の基本の研修を受けさせてもらえ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 福岡県福岡市中央区天神3丁目1番1号
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出世の口コミ
社長に気に入られている社員や実績がある社員は、特別待遇かのように出世していきます。
実績とは、やる気や頑張り次第だと言われればそれまでです... 出世の口コミの続きを見る
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