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兵庫県の企業 ホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
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株式会社はま勝
- サービス業
- 兵庫県相生市矢野町上152-3
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株式会社旭屋書店ららぽーと甲子園店
- サービス業
- 兵庫県西宮市甲子園八番町1-100
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株式会社食道園ジェームス山店
- サービス業
- 兵庫県神戸市垂水区青山台7丁目5-1
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株式会社仙
- サービス業
- 兵庫県芦屋市宮塚町3-4-103
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株式会社ハット・トリック
- 小売業
- 兵庫県神戸市兵庫区西柳原町10番6号
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心幸株式会社
- サービス業
- 兵庫県尼崎市西長洲町1丁目3-20
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株式会社三鷹倉庫神戸センター
- 陸運業
- 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町4丁目2-33
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Aアイランド株式会社
- サービス業
- 兵庫県南あわじ市湊里1102
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ハリマ乾物株式会社
- 小売業
- 兵庫県加古川市野口町長砂707
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フクダライフテック兵庫株式会社
- サービス業
- 兵庫県神戸市中央区港島南町6丁目5-3
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株式会社アップ・シーアイ
- サービス業
- 兵庫県姫路市北条口3丁目50
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株式会社ありがとう
- その他
- 兵庫県豊岡市日高町鶴岡289番地の1
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株式会社オリエントケアネット神戸オフィス
- サービス業
- 兵庫県神戸市東灘区向洋町中5丁目6-1
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有限会社Chiffon
- 情報・通信
- 兵庫県三田市南が丘1丁目13-21
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ユーシーシーホールディングス株式会社(UCCホールディングス)
- 食料品
- 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7番7
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株式会社ボヌール
- サービス業
- 兵庫県西宮市室川町1-24
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北神みどりクリニック
- サービス業
- 兵庫県神戸市北区有野中町3丁目29-6
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株式会社大森薬局
- サービス業
- 兵庫県相生市旭3丁目9-5
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たなかクリニック(兵庫県神戸市中央区相生町5丁目10-21-107)
- サービス業
- 兵庫県神戸市中央区相生町5丁目10-21-107
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むこがわスポーツクリニック
- サービス業
- 兵庫県西宮市小松西町1丁目4-16
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カサナミ建装株式会社
- 建設業
- 兵庫県姫路市香寺町中寺258番地51
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株式会社EIC
- その他
- 兵庫県神戸市須磨区車字仏坂811番地1
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株式会社ジーエークロッシング
- サービス業
- 兵庫県神戸市東灘区住吉東町5-1-34
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転職後のギャップの口コミ
9時〜18時が定時。
でも実際は毎朝掃除のため8時45分までに出勤しなくてはなりません。
もちろん、サービス残業。
さらに毎週... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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ユーシーシーフードサービスシステムズ
- 小売業
- 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7-7
- 出世の口コミ 新卒の社員は実際に店舗業務に携わる経験が少なく、入社後の環境に対応することが難しく、退職につながってしまうケースも見られると感じる。それに対... 出世の口コミの続きを見る
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株式会社モトーレン神戸
- 小売業
- 兵庫県神戸市中央区小野柄通5-1-20
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出世の口コミ
営業店舗が少ないため店長の椅子は非常に少ないです。
サービスフロント、エンジニアとしては階級がありそれぞれで知識や経験を身につけ挑戦する形... 出世の口コミの続きを見る
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山村倉庫株式会社
- 倉庫・運輸関連業
- 兵庫県尼崎市西向島町15番1
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働く環境の口コミ
職場は、常にピリピリしている状態で怒号などが飛び交っている現場です。
上司の機嫌が悪いと八つ当たりやパワハラなどが起きて精神をやられ鬱にな... 働く環境の口コミの続きを見る
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日本産業株式会社
- 食料品
- 兵庫県加古川市米田町平津474-1
- 残業・休日出勤の口コミ 休日出勤は業者会や接待がなければ基本的にない。ただ連休がほとんどないので長期旅行等は行けない。残業は多いが労基が入ったか入らなかったでだんだ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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社会福祉法人甲有会
- サービス業
- 兵庫県神戸市東灘区御影石町1丁目1番32号
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残業・休日出勤の口コミ
労務管理はかなり厳密で、サービス残業なんて
まずありえない環境です。
又、休日や有休も人手不足ながら、
最大限に取得させる方針で運営さ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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株式会社築港
- 倉庫・運輸関連業
- 兵庫県神戸市中央区海岸通3番地
- 長所・短所の口コミ 営業所によって異なると思われるので一概にはいえない。私が所属した関東で一番大きいらしい営業所では残業が非常に多くて長く務めるのは難しいと感じ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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尼崎交通事業振興株式会社
- サービス業
- 兵庫県尼崎市東塚口町2丁目4番37号
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退職理由の口コミ
上司と先輩の間に挟まり精神的に疲れました。
また、過去に一部の従業員がストライキを行い、社会的信用を失墜した為、管理の受委託の継続が厳しい... 退職理由の口コミの続きを見る
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