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神奈川県×機械業界の企業 管理部門による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている神奈川県 機械業界の企業の、管理部門の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。神奈川は、全国第２位の人口を有し、輸送用機械や重工業、化学からIT、流通、サービス業まであらゆる企業があります。三浦半島では漁業や農業が盛んで、メルシャン藤沢工場では醸造、瓶詰めするワインは日本一の生産量です。機械業界は、発電所設備や航空機エンジン、造船などの重機をはじめ、建設機械、自動車や精密機器向けの工作機械が主なプロダクト。近年は工場の自動化需要を受けて、産業用ロボットの市場が拡大。開発や生産、営業の仕事があります。
給与の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は管理部門の平均値になります。-
- 機械
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7番1号
- ライバル企業の口コミ アジア部門で圧倒的な存在感を持っています。特に当社はアジアに弱いため、日本では脆弱です。価格帯が高いということもありますが、技術屋さんの言わ... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 機械
- 神奈川県相模原市中央区淵野辺2丁目2番1号
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年収・給与の口コミ
基本給に加えて、ジョブボーナスが支給される。
ジョブボーナスが勤務地によってはかなり大きい（毎回で数百万の場合も）。ただしそういう勤務地は... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 機械
- 神奈川県川崎市川崎区大川町2番1号
- 長所・短所の口コミ 三菱系の会社で組織の三菱との事で、組織的に判断する社風が在り独断で判断する事は少ない様に感じられます。但し、事なかれ主義的な場面もあり能力的... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 神奈川県横浜市都筑区仲町台3丁目12番1号
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年収・給与の口コミ
業界全体で一部の企業を除いて給与が低い。
ソディックも例に漏れず、給与は高くない。
特別目立たずに普通にしていれば、ある程度の等級までは... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 機械
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8
- 転職後のギャップの口コミ 社内のシステムではWindowsは使うところもあるけど、部署にっては全く使わず、代わりにクロムブックを支給している。またシステムに使うソフト... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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- 機械
- 神奈川県茅ヶ崎市萩園2500番地
- 働く環境の口コミ 社員食堂は、安くてボリュームがある。200-300円で、お腹が一杯になる。社長や会長もたまに見かけるし、声をかけられる事もある。年に一回、夏... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 神奈川県愛甲郡 愛川町中津4023 牧野フライス製作所内
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- 機械
- 神奈川県厚木市下荻野1005
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女性の働きやすさの口コミ
産休は100%、男も100%に近いと思う
長くて1年取れて、ちゃんと職場にも復帰できる
3年取っている人もいる為、続けざまに産む人は会社... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA 13階
- 働く環境の口コミ 日揮プランテックと日揮プラントイノベーションとの合併後、福利厚生は悪くなっている。特に住宅手当は32歳までしか出ず、実質32歳で手取りが減少... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 神奈川県厚木市岡田2丁目9番10号
- 年収・給与の口コミ 給与査定の基準が不明確で役職による給与テーブルも明確にされていない。上司の好き嫌いで査定が決まっている。上司の都合で評価を落としたり、自分の... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地8
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は月平均１００時間。管理監督者という事で残業代はほとんど出ない。残業ゼロを表向きは歌っているので、一般職は定時で退社するが、管理監督者は... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 神奈川県相模原市緑区大山町2番10号
- 退職理由の口コミ 過重労働で心身を病んでしまったため。当初は休職を繰り返しつつ何とか頑張っていたが、悪化の一途を辿ったため、迷った挙句退職を決意しました。 退職理由の口コミの続きを見る
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