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機械業界の企業 管理部門による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている機械業界の企業の、管理部門の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。機械業界は、発電所設備や航空機エンジン、造船などの重機をはじめ、建設機械、自動車や精密機器向けの工作機械が主なプロダクト。近年は工場の自動化需要を受けて、産業用ロボットの市場が拡大。開発や生産、営業の仕事があります。
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- 大手企業としての安定感と充実した教育制度は評価できますが、組織の運営方法には改善の余地があります。特に、製品開発部門が利益を追求しながらも、...
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- 空調業界は今後の成長が期待される分野であり、特にグローバル市場での需要が高まっています。私が所属している企業も、海外での事業展開に力を入れて...
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- 働く環境の口コミ
- 寮がいくつかありますが、築4-5年といった新しくてきれいなところもあります。寮費も1万円台と大変安く、有難いことが多いです。
住宅手当も最...
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- 長所・短所の口コミ
- やはり今回のコロナで航空産業はかなり業績を落としました。
選択と集中で航空産業に力を入れているのだと思いますが、今一度、他の事業も力をいれ...
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- 働く環境の口コミ
- 外国人が多い、緩めな社風です。歴者が長いだけと、弱肉強食な業界に生きられるような競争力があるかどうか疑問です。緩めな社風より、将来は倒産して...
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- 長所・短所の口コミ
- 新規事業への挑戦と撤退を繰り返す中で、既存の製品ラインは電動化の波に直面しています。特に工場の設備は老朽化が進んでおり、頻繁な停止が生産性に...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間や休日に関しては、営業所によって異なる部分が多いです。有給休暇は取得可能ですが、長期の休暇を取るのは難しいと感じました。年末年始の休...
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- 土日祝日は基本的に休みで、年末年始やゴールデンウィーク、お盆には10日以上の連休が取れるのが魅力です。ただし、繁忙期には土曜出勤が求められる...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は正直かなりありました。
製造が遅れた分それを取り返す様に残業が発生していました。
休日出勤も製造が遅れていれば必然的に発生しま...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間の調整がしやすく、フレックス制度を活用して自分のペースで働けるのが魅力です。ただし、リモートワークの選択肢はなく、出社が基本となりま...
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- 長所・短所の口コミ
- 仕事をがんばっても、それに見合った給料がもらえないことがある。現在も昔ながらの年功序列制度が続いており、何年目で主任になるか、はしっかり決ま...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間の管理がしっかりしているため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。繁忙期や突発的なトラブルが発生することもありますが、基本的に...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が働きやすい環境が整っていると感じます。休暇の取得は職種や部署によって異なるものの、比較的取りやすい印象です。管理職に就く女性はまだ少な...
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- 働く環境の口コミ
- 正直、営業職で出産・育児・介護は難しいように感じる。何人かチャレンジしている人もいるが、実家がすごく近くて親に子供を見てもらえる環境だったり...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、業界平均を上回る水準が期待でき、特にボーナスは満足のいく額が支給されます。私が在籍していた時期には、4年目で冬のボーナスが70万...
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- ライバル企業の口コミ
- アジア部門で圧倒的な存在感を持っています。特に当社はアジアに弱いため、日本では脆弱です。価格帯が高いということもありますが、技術屋さんの言わ...
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- やりがいの口コミ
- 社内の雰囲気は良くもなく悪くもなくといった感じでしたが、上司とうまく付き合っていくことで仕事を円滑に進めることはできました。また、自分では解...
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- 契約社員以上だと、株や医薬品などお得に購入できるみたいです。
部署によって、雰囲気が違うことも多いので、入った部署が自分に合っていれば、と...
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ハイウィン
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- 多くの日系メーカーや近年はアジア系メーカーの競合先があり、価格的なメリットはあるものの技術的なフォローが営業、営業技術においてまだまだ不足し...
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日本電産シンポ株式会社
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- 親会社である日本電産の方針もあり、女性管理職は積極的に登用しようという雰囲気にあります。
残念ながら、現在のところ数名にとどまっていますが...
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UBEマシナリー株式会社
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- まず、女性は管理職になれないと思います。
会社の体質が古く、総合職は基本的に男性しか採用しない=女性は定年までずっと一般職です。
仕事内...
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島産業株式会社
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- 女性は基本的に事務員でした。事務員といっても男の人と同じような仕事をしていました。違いといったら仕事量が少ない、力仕事がないという事だと思い...
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- とにかく休みがとりやすい。
計画的に休みをとることが、仕事の一環であるという考えが根付いているため、年度末近くに計画有休の取得率が悪いと、...
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- 口コミ・評判 8件
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- 給料は残念ながら満足いくものではありませんでした。昇給も低くここでずっと働いても給与面では満足できなかったと思っています。ただ、ボーナスに関...
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- 上層部が現場の声を無視して勝手に会議で決めてしまい、現場から不満が出ている光景はよく目にしました。また、こちらから改善してほしい件を伝えても...
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- 働く環境の口コミ
- 協力企業や社員の家族も自由に参加できる納涼祭を毎年敢行している。
また、JICA実習生の国内研修プログラムに、水メーカーとして日本の技術を...
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京楽産業.株式会社
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- 競合他社の水準を知らないが、一般企業としては高い方だと思います。役職で額面が設定されており不公平感が無い。基本給とは別に家族手当、皆勤手当て...
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奥村遊機株式会社
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- 会社全体の社風として、特にコンプライアンスに関しては、教育をはじめ厳しく管理され社員の意識も高いと思います。なので規則には厳しい風潮がありま...
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株式会社日立ビルシステム
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- 新卒社員は3年目まではしっかりと社内の研修を受けることができる。ただ研修を担当する部署と自らが配属されている部署の間の連携がうまく取れていな...
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