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京都府×小売業界の企業 20代によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている京都府 小売業界の企業の、20代の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。20歳から29歳までの投稿データです。自分の能力、得意分野、志向性などを模索する20代。下積み期間なので、失敗してもやり直しが容易なのが特徴です。京都は、国内外から年間約5000万人もの観光客が訪れ、サービス業や観光業が盛ん。村田製作所や京セラ、任天堂や堀場製作所など、伝統産業に起源を持つ非財閥系のベンチャー出身の成長企業が本社を置いています。小売業には、百貨店、家電量販店、ショッピングセンター、ドラッグストア、ホームセンター、スーパー、コンビニなどがあります。販売のための接客サービスだけでなく、商品を仕入れるバイヤーや物流、プロモーションの仕事もあります。
ストレス度の低さなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は20代の平均値になります。-
- 小売業
- 京都府京都市南区西九条院町26番地
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長所・短所の口コミ
今まで勤めた企業の中では最悪の環境でした。
まともな研修も終わり無く
上司が時間にはルーズ、常に
疲れている、15時間は働いている
... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689番地
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働く環境の口コミ
店舗にもよりますが、基本的に社員同士の仲は良いと思います。店舗スタッフだと同年代の人が多いので、話もしやすいです。
接客で大変なことも多い... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901
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残業・休日出勤の口コミ
水曜が立ち上がりなので、火曜日はほぼ残業です。
繁忙期は1時間程度残業がありました。
売り場によって違うとは思いますが、私の売り場は比較... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市下京区五条通堀川東入小泉町113番地の1
- 長所・短所の口コミ ハローワークの求人票には正社員と書いてあったのに、入社したら今は正社員は募集してなくて準社員しか募集していない、ただ年俸制になってるだけで何... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市右京区太秦森ケ東町30番5
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年収・給与の口コミ
月200時間以上残業しても月換算で言うと25万程度。正直お金が貰えても、休日が一切無いので使う事がほぼありません。
ただし、実力主義の会社... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府木津川市山城町椿井畑岡40番地1
- 年収・給与の口コミ 給与については同業他社と比べると割と良いと思います。しかし、勤務時間が世間一般の仕事よりもはるかに長く休みももらえません。時給換算するととて... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市左京区上高野三宅町14
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残業・休日出勤の口コミ
サービス残業は当たり前ですね。
申請しても、削られる事多々有ります。
勤務時間も定められて居らず、長時間労働も多々有りました。そもそも雇... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市下京区四条通寺町東入御旅町26番地
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長所・短所の口コミ
サービス残業が多く、定時に帰ると上司に嫌な顔をされること。
残業代も○時間まで、としかつかず、店が終わってから朝まで棚卸しでそのまま出勤な... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町
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働く環境の口コミ
福利厚生はしっかりしています。
完全週休二日制ですし、有給も連休各休と合わせると年間３回１週間の休みがもらえるので、私は良く、海外旅行にい... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町229番地
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- 小売業
- 京都府京都市南区久世築山町250
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- 小売業
- 京都府京都市下京区松原通烏丸西入ル玉津島町303番地
- 年収・給与の口コミ オーナー会長のひとことでいきなり給料カットは当たり前。年俸なので残業も付かず、毎晩終電で帰宅し、週全勤（無休）なんていることもあります。おま... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府亀岡市西竪町61番地の1
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やりがいの口コミ
部門にもよるが日常的に食べる食品を扱うため商品知識等は他業種二比べかなり付けやすいと思う。
また手に職が付けられるため同業種であれば転職は... やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市左京区下鴨高木町38-2
- やりがいの口コミ 地域に根付いた会社なので、地域に関連した案件が多いです。例として学校関連、行政法人などになります。そのため、印刷物も専門的な内容になり知識も... やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市左京区聖護院山王町6番地
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残業・休日出勤の口コミ
お店の時間により残業はほとんどない。
ほぼシフト制で管理されている。
急な体調不良にも対応してもらえる。
シフト制で遅いところ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市南区吉祥院石原堂ノ後西町5番地
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女性の働きやすさの口コミ
まず無理だと思う。
男性社会なので、女性の営業も育ちにくい。女性の管理職が現れるには、まだまだ会社としてそこまでのフォローも整ってないし、... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369番地
- 長所・短所の口コミ クロレラ業界全体が不調なこともあり、以前のようにあぐらをかける状況ではなくなった。一方で健康食品産業は今後さならる成長が見込めるにもかかわら... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町22番地
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働く環境の口コミ
社内ソフトボール大会や、納涼会、忘年会などがあった。
社長の母校が甲子園に行った際には、社員みんなで観戦に行ったこともあった。
勤務扱い... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市上京区丸太町通河原町東入駒之町536番地
- 長所・短所の口コミ 異動、転勤多し。最短記録は、新しい部署に転入後、１ヶ月で異動。仕事させる気あるのかな。。。 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市北区大宮南椿原町21-2
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- 小売業
- 京都府京都市下京区七条御所ノ内南町１０３ワコール京都ビル７Ｆ
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- 小売業
- 京都府京都市下京区若宮通五条下る毘沙門町33番地1
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退職理由の口コミ
人数が少なく、結果的に時間外労働を強いられるも残業代は付かない。
3ヶ月ごとに転勤があり最終的に配属された店舗が遠距離であったことと良い人... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市 左京区田中 野神町18
- 残業・休日出勤の口コミ 基本販売なので年末年始、お盆、GWはないです。ほとんど連休は取れません。取れても2連休まで。1カ月に1回2連休があれば良い方でした。休みは断... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市下京区寺町通四条下る貞安前之町589番地
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年収・給与の口コミ
派遣社員として短期間勤務しましたが、だらけている人がいないシャキッとした職場でした。
休憩時間は秒単位くらい細かく振り分けられ、閉店時間も... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市中京区麩屋町通六角上る白壁町448
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長所・短所の口コミ
企業体質は時代遅れと言わざるを得ない。
入社当初は報告書を手書きで書かなくてはならないことに驚いた。仕事においても何かとアナログなことが多... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市下京区諏訪町通五条下る上諏訪町294-5
- 女性の働きやすさの口コミ 男性部署と女性部署と分かれているので管理職にはなれます。営業成績で見るので若い社員が管理職という事にもなります。男性社員と同じぐらい頑張らな... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市 北区小山 上総町14
- やりがいの口コミ 前向きに取り組んでの失敗には寛容でしっかりとした計画さえあればある程度自己裁量で仕事をさせてもらえる感じでした。その点はしんどいがやりがいは... やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市東山区祇園町南側534番地
- 退職理由の口コミ 退職しています。同族会社のため、全て社長の一任で社員の意見が通ることはほとんどありませんでした。また、中長期的な経営目標を掲げず、いきあたり... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府向日市寺戸町寺田50番地2
- 働く環境の口コミ 入社時に自分の営業車を購入する必要があり、またその費用は給料から天引きされる。入社当初のお金のない時期にかなり圧迫されるので、最初は財政面で... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市下京区木津屋橋通油小路東入南町501番地
- 長所・短所の口コミ まず同族経営をなくすこと。同族以外でも優秀な人材はいるのでまずはなくすこと。次に営業マンの待遇改善が必要。給料も低いしインセンティブも最低。... 長所・短所の口コミの続きを見る
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