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宮城県の企業 仕事のやりがいランキング【転職・就職に役立つ】
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- その他
- 宮城県仙台市青葉区大手町1番5号
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- その他
- 宮城県仙台市青葉区中央4丁目1-1
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- サービス業
- 宮城県仙台市青葉区中央1丁目9-33-B1
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- 建設業
- 宮城県仙台市青葉区愛子中央4丁目8-15
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- 不動産業
- 宮城県仙台市泉区高玉町10-23-102
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- サービス業
- 宮城県大崎市古川休塚字南川原55
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- サービス業
- 宮城県仙台市太白区八木山香澄町３５−１
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- その他
- 宮城県仙台市泉区紫山2丁目32-2
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- サービス業
- 宮城県仙台市泉区南中山１−４２−５判場ビル２Ｆ
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- 電気・ガス業
- 宮城県柴田郡柴田町大字船岡字若葉町4-15
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- サービス業
- 宮城県東松島市大曲字土手下28
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- 不動産業
- 宮城県仙台市若林区木ノ下2丁目6番12号
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- 小売業
- 宮城県仙台市青葉区中央4丁目7-17ベルザ仙台12F
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- サービス業
- 宮城県仙台市青葉区本町3丁目2-26-702
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- 不動産業
- 宮城県仙台市宮城野区岩切字分台2
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- サービス業
- 宮城県仙台市青葉区中央1丁目1-1-B1
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- サービス業
- 宮城県仙台市若林区南鍛冶町139
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- 建設業
- 宮城県仙台市若林区畳屋丁25番地の1
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- サービス業
- 宮城県仙台市泉区長命ケ丘2丁目22番地の2
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働く環境の口コミ
職業柄、清潔感のある状態でなければ注意を受けます。特に新人の時には、身だしなみについてかなり言われます。
しかし肉体労働系の作業も多く、そ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 宮城県仙台市青葉区上杉2丁目1番14号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は多いと思う、商談が土日以外にも有ると、その後に設計に依頼を掛けたり、最初の図面を営業マンが書いたりしなければならなかった。資金計算、融... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 宮城県仙台市宮城野区名掛丁205番地の1
- 出世の口コミ 部署ごとの上司の推薦による昇格がほとんどのため、まずは直属の上司と上手く付き合うこと・気に入られることが一番。逆に言えば、直属の上司と折り合... 出世の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 宮城県仙台市青葉区一番町3丁目2-17
- 年収・給与の口コミ 業界全体が厳しいため、なかなか報酬が良くない。百貨店は今後も厳しいことが予想されるためなかなか今後とも報酬が上がることも考えにくいのが残念。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- その他
- 宮城県仙台市青葉区星陵町１－１
- 長所・短所の口コミ お給料はよく、やりがいもあるとは思うがやはり夜勤とかもあって大変。生命に関わる仕事柄のため、みんなぴりぴりしていることも多い。そして気の強い... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 宮城県仙台市太白区柳生1丁目6番地の3
- 退職理由の口コミ 全体的には働きやすい職場でした、ただ出世を目指すとなると店長までは行けますがそのあとが難しいです。なれたとしても年中出張や新店舗の準備、イベ... 退職理由の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 宮城県仙台市青葉区北根3丁目26番7号
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長所・短所の口コミ
緊急修理の呼び出しの対応するのだが、分かっていても深夜、休日に呼ばれるのは心理的にあまりいいものではない。
また休日の呼び出し当番で、担当... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 宮城県仙台市青葉区五橋1丁目2番28号
- 働く環境の口コミ 異動の際の歓送迎会を温泉で泊りがけで行うなどしている部署があるなど、社員同士の関係性が濃い。良くも悪くも昔ながらの日本企業。編集局では、社内... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他金融業
- 宮城県仙台市宮城野区新田東2丁目15番地の2
- 年収・給与の口コミ 基本給がまず少ないです。また、ボーナスも出れば良い方という感覚が染み付いており、仕事量の割りには見返りが少なく、給与明細を見るとがっかりしま... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 宮城県仙台市青葉区本町2丁目19番21号CST共立ビル
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退職理由の口コミ
かなりの体育会系の会社です。
飲み会も強制参加、芸を強要される。
やらなければ協調性がないと評価はさがる。仕事では営業は数字を達成しなけ... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 宮城県仙台市若林区卸町三丁目6-3
- 退職理由の口コミ 給料は安くも高くもなかったです。みなし残業手当では見合ってない給料ではありました。休日は展示会等で出勤してましたので、月に4回程休みがあった... 退職理由の口コミの続きを見る
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- その他金融業
- 宮城県仙台市青葉区北目町1番15号
- 残業・休日出勤の口コミ 労働組合が強いため、ワークライフバランスは企業としても重視している。残業は毎月協定を結び、その時間を超えることはない（多くても月３０時間程度... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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