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大阪府の企業 仕事のやりがいランキング【転職・就職に役立つ】
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仕事のやりがいという、個人の価値観に左右される項目を点数化したものです。社風、職種、年齢によって差がでやすい項目です。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 私の在籍する地区では常に人が不足しており応援の手配を毎日行っています。
しかし、どこもそれは同じなので人が足りない日は休日出勤をする場合も...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間の柔軟性が高く、非常に働きやすい環境です。基本的に土日祝日は休みですが、個々の都合に合わせて自由に休暇を設定できるのが魅力です。さら...
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- 働く環境の口コミ
- 法令を遵守した企業運営が行われているため、安心して働ける環境が整っています。ただし、上司によっては有給休暇の取得が難しい場合もあり、フリーの...
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- やりがいの口コミ
- 社員は各教室に１〜２人であとは大学生講師である。それ故に社会人として大きな成長はできるかと思う。ただ教室における責任は全てその社員１人が背負...
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- 出世の口コミ
- 良くも悪くも会社の体質は、古いと思います。会社としては、会社の業績に直接繋がる営業職に注目するのが本音だと思うので、営業で実績を残すことが出...
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- やりがいの口コミ
- 将来の起業家を目指す人にとっては大変良い環境である。20代でもチームマネジメントの機会があるため、上昇志向の強い人にとっては面白いかもしれな...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 働き方改革が進んでおり、ライフワークバランスの改善が実感できます。以前は長時間労働が常態化していましたが、現在はシフト制やフレックス制度が導...
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- 働く環境の口コミ
- 社内恋愛、社内結婚に対しては寛容ですが、結婚すると転勤で引き離されます。残業については、社員は個人差はあるものの多くあります。仕事のできない...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 営業部門では女性が多く活躍しており、女性にとって働きやすい環境が整っています。特に、女性社員に対する配慮が行き届いており、職務内容も比較的負...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 育児休業や産前産後休業の取得が非常にスムーズで、ほぼ全員が利用できる環境が整っています。申請は社内システムを通じて行い、上司との面談を経てか...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 裁量労働制なので残業という概念がない。基本的に労働時間は個人に任されているので、得意先への訪問が遅ければ帰宅は遅く、自分の判断では早く帰るこ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性がキャリアを築くための環境は整いつつありますが、まだ改善の余地があります。特に、休暇の取得に関しては人手不足が影響し、計画通りに休みを取...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 交通インフラに対する興味から入社を決意しました。JRというブランドの魅力は大きく、業界の中での存在感に惹かれました。福利厚生は非常に充実して...
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株式会社あきんどスシロー
- 働く環境の口コミ
- 大手企業としての安定感があり、基本的な制度やサポートはしっかりしています。特に、立地が良く、駅近や主要道路沿いに店舗が多いので通勤が便利です...
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株式会社パル
- 残業・休日出勤の口コミ
- 休暇の取りやすさは、個人の希望に応じてある程度柔軟に対応してもらえます。特に夏と冬には連続した休暇を取得できるため、旅行を計画するのに便利で...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 詰めの文化みたいなのがありました。
例えば、「遅刻しました」だと１５ターンぐらい質問攻めにされます。
トントン、コンコンと詰められるよう...
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- 長所・短所の口コミ
- 派遣社員に対しての待遇がかなりわるい。派遣契約に無い肉体労働を女性社員が横柄に依頼してきますし名前で読んでもらえず「派遣さん」とよばれます。...
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- 年収・給与の口コミ
- 評価制度に関しては、基準が明確でないため、上司によって評価のばらつきが生じることがあります。部署を超えた指標が存在するものの、最終的な評価は...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 特にない。仕事はのほほんとしている。会社にお金がないため新しいことをやるには色々と大変。海外に行くことは部門によるがそれなりにある。
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- やりがいの口コミ
- キャリアの成長を求めるなら、若手のうちから挑戦を求められる環境が整っています。特に高難易度のプロジェクトに携わる機会が多く、スキルアップを実...
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- 働く環境の口コミ
- 半年に一度昇格表彰の制度があり、社員のモチベーションを上げるに役立っている。
また、お客様先へ常駐するケースも多いが、チーム内でのコミュニ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- ワークライフバランスに関しては、比較的良好な環境が整っています。繁忙期でなければ、定時で退社することが可能で、休日出勤もほとんどありません。...
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- 長所・短所の口コミ
- ＭＲ全般に言えることだが転勤が2-3年に一度ありそのことで退職になった。年功序列が強い。医師とのかかわりが必要であるが会議なので時間が制約さ...
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- 退職理由の口コミ
- 評価制度に関しては、納得できない部分が多く、特に会議の多さには辟易しました。上司との関係もあまり良好とは言えず、働く意欲が削がれることがしば...
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株式会社オージス総研
- 転職後のギャップの口コミ
- オブジェクト技術に特化した部署が存在していたことが、入社を決める大きな要因でした。しかし、実際に働いてみると、親会社からの出向者や転籍者が多...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 各営業部門によって休日が異なるため、管理部門としては休日出金を必要とされるケースも多々あります。但し、残業代が多くなるため給与手取り額も必然...
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- やりがいの口コミ
- リーマンショック以降は公的資金も減らせず
ボーナスに反映されずやる気が出ない
手数料収入を増やすため、顧客満足を掲げながらも
相反する...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与体系は、若手のうちは一定の昇給があり、年齢とともにグレードが上がると大幅な昇給が期待できます。最初のグレードアップで月に約5万円、次の段...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 業務職（エリア職）は女性限定。総合職への職種転換制度があり、総合職になった女性については積極的に管理職にしていこうという意識はある。但し、総...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性の営業職や管理職が増えてきており、性別に関係なく公正に評価される環境が整っていると感じます。産休や育休の制度も整備されており、取得しやす...
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