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新潟県の企業 20代による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている新潟県の企業の、20代の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。20歳から29歳までの投稿データです。自分の能力、得意分野、志向性などを模索する20代。下積み期間なので、失敗してもやり直しが容易なのが特徴です。新潟は、全国有数の米どころとして知られ、作付面積、生産量ともにトップクラス。米菓や餅の食品会社が数多くあります。金属加工業が盛んで、燕市で生産される金属製洋食器は全国シェアの9割を占めています。
ここから業界で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
総合評価・平均年収は20代の平均値となります。-
- 小売業
- 新潟県新潟市南区清水4501番地1
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働く環境の口コミ
基本的に、福利厚生はしっかりしていました。3年間務めたのですが退職金も相当貰えた。
ボーナスも転勤可能なナショナル社員になると2.5ヶ月分... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 新潟県新潟市中央区東堀前通7番町1071番地1
- 働く環境の口コミ 第一地銀かつ歴史ある銀行ということで、県内他行、他社と比べ、非常に優れた福利厚生があるように思う。出産手当はもちろん、家を立てる際の補助など... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 新潟県長岡市東坂之上町2丁目2番地1
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長所・短所の口コミ
もっとも問題なのは労務管理の点と思う。
タイムカードすらなく、エクセルのシートに自ら書く形になっているが、30時間の残業が越えないように記... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 新潟県柏崎市駅前1丁目3番1号
- 長所・短所の口コミ 社員の人が地元およびその近辺出身が多かった。また、業界がブランド好きという事もあり、名だたる大学出身者が多いため、みなプライドが高く、その点... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 新潟県長岡市東蔵王2丁目2番34号
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年収・給与の口コミ
自動車メーターという分野で高い技術力、世界シェアを持っているのにも関わらず、バイト並みの金額しか払われない。
売り上げを株主に還元すること... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 新潟県三条市東新保7番7号
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働く環境の口コミ
有給は、本社の総務の方から自分の持っている有給のうち、50パーセントを取得するように言われています。
しかし、有給を取ろうとすると、決まっ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 新潟県新潟市西区小針4丁目9番1号
- 働く環境の口コミ 住宅補助が大きいため、その面はありがたい。しかし他に良い点は挙げられるほどのことなはない。リゾート施設を安く利用できるようだが、まとまった休... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 新潟県燕市吉田下中野1435番地
- 出世の口コミ 新卒者がとにかく多く退職しています。寿的な方もいれば、事実上パワハラが影響している方もおり、仕事もジョブローテーションが多いわけではないので... 出世の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 新潟県上越市大字福田20番地
- やりがいの口コミ 部署によって違いがあるが、今の部署では工事の見積積算、工事計画から予算管理、施工管理など一貫して全てを担当者個人に任せられる。(上司や他部署... やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 新潟県三条市上須頃445番地
- 出世の口コミ 入社すると、ほとんどの社員が店舗に配属される。そこで数年経験を積み、主任へ昇進する。店次長、本部のバイヤーになることができる。店次長から店... 出世の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 新潟県新潟市中央区鐙2丁目14番13号
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やりがいの口コミ
担当責任者となればある程度の裁量が任されるため、
自分の好きなように采配を考え、実行することが出来ます。
その計画に対してどう成果を出し... やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 新潟県新潟市中央区万代2丁目1番1号
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長所・短所の口コミ
目標意識と旺盛な行動力を活かして活躍できます。少しずつですが、コツコツと積み重ねていける人が基準になると思います。
車の知識はあるに越した... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 新潟県長岡市大手通2丁目2番地14
- 年収・給与の口コミ 一般職の給料は基本上がらない。また、総合職と一般職でボーナスの割合が違う。総合職は平均で200%に対し、一般職は組合との話し合いで決まるもの... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 新潟県長岡市大手通1丁目5番地6
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退職理由の口コミ
会社側から面接時に、行員とスマイルスタッフとでは、求める内容が違うと説明があったが、実際は同じ仕事内容且つ、同等のスキルが求められる。
ま... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 新潟県新潟市中央区東堀前通7番町1071番地1
- 働く環境の口コミ コロナが緩和されたので飲み会が増えてきました。異動が出た日は飲み会があります。その後オフィシャルな送別会、歓迎会があるので1回の異動で2〜3... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 新潟県新潟市中央区美咲町1丁目9番25号
- 残業・休日出勤の口コミ 基本的に残業はしない方針ですが、残業した場合は必ず残金代も出ますし、休みもしっかり休めます。働き安さでいうとかなり働きやすいのではないかと思... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 新潟県新潟市中央区和合町2丁目4番18号
- 経営者の評価の口コミ 一族経営であり、完全なるトップダウン。役員には一族外の人間もいるが、年々減ってきたうえに、実質誰も逆らえない。失敗を恐れず挑戦していいとは言... 経営者の評価の口コミの続きを見る
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- その他
- 新潟県新潟市西区五十嵐2の町8050番地
- 退職理由の口コミ 上司から執拗なパワハラをうけた。大学職員に共通することだが、転職等が容易でなく、組織が柔軟でないこともあり、パワハラが多く見られる。 退職理由の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 新潟県三条市五明190番地
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長所・短所の口コミ
製品はどこにでも作れる商品が多く
どこにも負けない もしくはない
独自技術のものは、ないに等しい
なのにいまだに商品開発はエライサンと... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 新潟県新潟市中央区姥ヶ山4丁目19番1号
- 長所・短所の口コミ 少人数なので社員が何時まで労働しているか全然把握されていない。固定給なので所謂、サービス残業が非常に多いです。有給休暇も取れないので、労働環... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- その他金融業
- 新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1
- 働く環境の口コミ 福利厚生や待遇については良かったと思います。私の頃はだいぶ前(2009年以前)なので変わってるかもしれません。(しかし2009年からしか選択... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 新潟県長岡市城内町2丁目2番地4
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年収・給与の口コミ
プロジェクトにもよるが、残業が月100時間近くあるにもかかわらず、残業代は最大20時間で社内での作業の場合、もらえても5時間程度である。
... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 非鉄金属
- 新潟県新潟市東区鴎島町6番5号
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- 陸運業
- 新潟県南魚沼市四十日3100
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- サービス業
- 新潟県新潟市中央区新光町1番地10
- 長所・短所の口コミ 拘束時間が長い。例えば客先を回り一日の仕事を終えて、営業所に帰るときでも、警備センサーの異常があれば現場に急行しなければならないので中々定時... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 新潟県新潟市西区小新3699番地1
- 働く環境の口コミ 毎年1月か2月に温泉旅館へ泊りがけで、新年会があります。こういう行事が残っている会社も新潟でも今や少ないのでは?と思います。人間関係がもろに... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 新潟県新潟市中央区米山2丁目5番地1
- 年収・給与の口コミ 当時の話ではありますが、残業代については青天井で出ますので、忙しい状況では、収入が増える状況ではあります。新潟の企業では、報酬は多いほうでは... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- その他金融業
- 新潟県新潟市中央区寄居町332番地38
- やりがいの口コミ 研修制度は遊びの様なものであり、配属される部署や係によっては全く役に立たない。そもそもの研修が当たり障りのないものなので実際に現場で活動して... やりがいの口コミの続きを見る
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- 水産・農林業
- 新潟県南魚沼市余川89番地
- 年収・給与の口コミ 基本給が低く、諸手当もあまり多くはなかった。給与の伸びもあまり無かったため、勤務した期間内で給料が上がったという感覚がなかった。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 新潟県長岡市中島6丁目2番21号
- 年収・給与の口コミ 報酬については基本的に年功序列となっています。社長は技術あがりではないので、技術職よりは営業職のほうが評価されやすいようです。残業、休日出勤... 年収・給与の口コミの続きを見る
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