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岡山県の企業 契約社員による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている岡山県の企業の、契約社員の評価による休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。契約社員の投稿データです。契約社員は企業から直接雇用されていますが、正社員と異なるのは、有期雇用である点です。ある企業で、契約社員の年収他待遇は、正社員とどれくらい違うのか、正社員になるチャンスはあるのかなど、投稿を通して知ることができます。岡山は、平野部では米作りが盛ん。倉敷市の水島臨海工業地帯には石油化学コンビナートや製鉄所、自動車工場が集まっています。デニムなど繊維産業が発達。オハヨー乳業やカバヤ食品といった食品系企業の本社もあります。
ここから業界で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は契約社員の平均値になります。-
- その他
- 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号
- 働く環境の口コミ 福利厚生はとても良いです。育児から家賃補助、スキルアップまで年間最大40万ほど利用できました。毎年この規模で利用できるのは、大変助かりました... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 岡山県岡山市中区＿東町2丁目2番5号
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働く環境の口コミ
福利厚生制度は充実していると思います。
当たり前と考えられているような福利厚生制度はきちんと整っています。
すでに創業から時間が経過して... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 岡山県岡山市北区厚生町2-3-23
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働く環境の口コミ
出産後に復帰することはできるものの、
6ヶ月の子どもを残してだとなかなか難しい。
子どもが風邪をひいても休めない。申し訳なさがある。
... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 岡山県岡山市国富1丁目2-13
- 働く環境の口コミ 産休・育休制度は確立されており、利用率も高い。取りやすい雰囲気ができており、むしろ積極的な活用が促される。介護休暇については、活用している人... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 岡山県倉敷市加須山334番地の4
- 出世の口コミ 新卒社員、中途社員に違いはあまりない。あくまでも実力のみで評価されており、そういう意味では自由な社風といえる。実際に中途社員で入社してみて、... 出世の口コミの続きを見る
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- 機械
- 岡山県岡山市西大寺 新地383-2
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年収・給与の口コミ
高くは無いです。
評価による昇給も、期待するほどではないですが無いよりはましかな。
不満は特にないですが
強いて言えば、技能資格等に対... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 岡山県岡山市北区平田173番地104
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年収・給与の口コミ
ボーナスは少ないです。大企業なのでもっと多いと思ってましたが、出るだけマシって感じのボーナスでした。
増える見込みがあるのか謎です 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 岡山県岡山市中区清水369番地2
- 働く環境の口コミ 中小企業なので、大企業や公務員の様な福利厚生と言えるものは少ない。しかし、日用雑貨、薬品、食品など、社員価格で商品が購入できることは、ありが... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 岡山県岡山市表町2丁目1-1
- 長所・短所の口コミ 契約社員さんと正社員の方々は、ほぼ同じ仕事をしているように見えました。しかし、責任の重さはどちらも同じで、給与や待遇面でも正社員の方が良く、... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 岡山県岡山市北区番町2丁目3番4号
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残業・休日出勤の口コミ
休みはカレンダー通り。
１年に1度１週間の連続した休暇が取得でき、半年に１度1日の休みをにんいで取得可能(有給休暇)。
しかし、それ以外... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 岡山県岡山市南区藤田1420番地の1
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年収・給与の口コミ
報酬額は勤務先の店舗により様々です。
変動する要因は２つ
１残業時間
２店舗の業績
１に関しては、店舗の営業時間が異なる為で... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 岡山県新見市高尾368-2
- 女性の働きやすさの口コミ 結婚や出産を機にやめる女性は皆無。特別優遇されるわけでもないが、休みも取りやすいし、時短制度も充実している。ただし、時短社員に対する対処の仕... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- ゴム製品
- 岡山県岡山市中区江並338番地
- 働く環境の口コミ 事務系、研究系の職種の方は復帰をするケースが多いようですが、現場の作業系の女性は産休育休明けに交代勤務をすることが難しくなり、退職をする方が... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 岡山県倉敷市美和1丁目1番1号
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経営者の評価の口コミ
在職したのは20年前のことになります。
事務長がたいへんに優秀だと言われていました。
主任部長はみんな京都大学卒で固められていま 経営者の評価の口コミの続きを見る
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- 繊維製品
- 岡山県井原市下出部町1丁目17番地の1
- 働く環境の口コミ さほど大きくない規模の会社ですので、社員同士の距離が近いです。全体的に明るく自由な雰囲気だと思います。部署を超えての交流も多いです。アパレル... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 岡山県倉敷市水島南幸町3-68
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出世の口コミ
営業会社なのでとにかく勢いがあって数字管理と売り上げを持ってこれる人。
それから上司からかわいがられる人ですかね。数字が持ってこれればリー... 出世の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 岡山県岡山市北区下中野510番地の6
- 残業・休日出勤の口コミ 入社3年目まではスキルが足りないのでそこそこ残業することもあるが、ある程度のスキルになると20時くらいには退社している人が多い。月に一度、休... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 陸運業
- 岡山県岡山市北区清心町4番31号
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出世の口コミ
面接時の話しと給与が全然違う。
あまりにも低い。
会社の宿舎に住む人は生活していけると思うが、中途採用の人でマイホームを購入した人は生活... 出世の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 岡山県岡山市北区平田173番地104
- 働く環境の口コミ 職場は明るいです。営業でも、厳しくノルマを追及されることはありません。ただ、とても内向的、馴れ合い的、家庭的な雰囲気の会社で、プライベートと... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他
- 岡山県岡山市北区津島中1丁目1番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 部署によって残業の多さは全然違うが、少ないところでも繁忙期になると9時や10時ごろまで残業をしている。忙しいところでは連日12時を超える部署... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 岡山県岡山市北区本町6番36号
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やりがいの口コミ
派遣先もキチンとした企業が多く、社内なども清潔感のある会社です。
派遣者登録前にはキチンとした面接もあり、その他の派遣会社に比べて
派... やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 岡山県倉敷市水島東常盤町10番5号
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- 小売業
- 岡山県倉敷市玉島八島１７５７−１０
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- その他
- 岡山県倉敷市玉島長尾3515番地
- ライバル企業の口コミ 特に中国地方においては、音楽を専攻できる大学としてライバル関係にあり、くらしき作陽大学とはカナカナとひらがなの戦いとも言われていたが、200... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 岡山県岡山市北区丸の内1丁目15番20号
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働く環境の口コミ
ボランティア、地元のお祭り等にも積極的に参加しており、地元密着型の社風であると言えます。
職場の雰囲気も配属先によるかもしれませんが、色々... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 岡山県岡山市北区幸町２番８号
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働く環境の口コミ
出産、育児に関わる制度は小売企業の中では高い水準と思われる。
会社としても社内外問わずに対して大きくアピールしている福利厚生。
実際に育... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 岡山県岡山市北区青江1丁目17番21号
- やりがいの口コミ 職場の年齢層が若くとても楽しく働けました。店長などの管理職の方達からも指導して頂けるので販売スキルや商品知識などは日々、身に付いていきます。... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 岡山県岡山市北区駅元町1番5
- やりがいの口コミ 仕事はやりがいが感じられた。新入社員でも仕事を任せていただけたし、それなりに達成感を得ることができた。男女関係なく仕事に取り組むことのできる... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 岡山県岡山市南区豊成二丁目7番16号
- 働く環境の口コミ 優しい人が多く、職場の雰囲気はかなり和やかだと感じる。気軽に上司に相談できる雰囲気があり、チームとして和気あいあいと言った感じであるため、人... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 岡山県岡山市南方3丁目7-17
- 出世の口コミ 契約社員であるため転職での待遇の違いなどは特にないが、契約時に待遇等が決まるため契約時に希望等をきちんと説明する必要があります。また、常駐先... 出世の口コミの続きを見る
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