（4ページ目）大阪府×建設業界の企業 20代によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】

大阪府×建設業界の企業 20代によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】

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- 株式会社ジェイアール西日本ビルト
  ストレス度の低さ 2.0
  
  （総合評価 3.0）
  - 建設業
  - 大阪府大阪市北区梅田３丁目４番５号（毎日インテシオ）
  - 退職理由の口コミ体力的に不可能。
    入退院を繰り返した。
    仕事の制約が厳しく、多くのことを要求される。
    上司が社員の良し悪しを一方的に評価... 退職理由の口コミの続きを見る
- 南海辰村建設株式会社（Nankai Tatsumura Construction Co., Ltd）
  ストレス度の低さ 1.5
  
  （総合評価 2.1）
  - 建設業
  - 大阪府大阪市浪速区難波中３丁目５番１９号
  - 出世の口コミ役員、管理部門の部長クラスは親会社からの出向社員が多く、プロパーの社員が出世することは難しいが、年功序列な風潮もあるので、課長くらいまでは問... 出世の口コミの続きを見る
- 株式会社藤木工務店
  ストレス度の低さ 1.5
  
  （総合評価 2.1）
  - 建設業
  - 大阪府大阪市中央区備後町1丁目7-10
  - やりがいの口コミ営業から自分には向いてないと思い、希望を出し現在の情報システム課に配属された。キャリｱｯﾌﾟのため、PC関連のセミナーや研修に積極的に参加さ... やりがいの口コミの続きを見る
- 富士産業株式会社
  ストレス度の低さ 1.5
  
  （総合評価 1.5）
  - 建設業
  - 大阪府大阪市住之江区南港北2丁目1番10号
  - やりがいの口コミ患者様と顔を合わせる機会がほとんどなく、どのような人が自分たちの提供する食事を食べているか分からないため、”身内のつもりになる”などというこ... やりがいの口コミの続きを見る
- 株式会社レールテック
  ストレス度の低さ 1.0
  
  （総合評価 2.3）
  - 建設業
  - 大阪府大阪市淀川区西中島４丁目４番２０号　中央ビル３階
  - 残業・休日出勤の口コミ休日での対応が一定程度存在する。長期休暇時は工事不可であるため、長期休暇を取得できる。夜勤が苦でない人には向いていると思う。残業・休日出勤の口コミの続きを見る
- 都設計工業株式会社
  ストレス度の低さ 1.0
  
  （総合評価 3.0）
  - 建設業
  - 大阪府大阪市中央区南本町４丁目１番１０号
  - 働く環境の口コミ職場の雰囲気はアットホームですが、私の部署は女性が多かったため、女性同士の独特な嫌な雰囲気があり、話を合わせていました。仕事は楽でしたが、そ... 働く環境の口コミの続きを見る
- 株式会社アイ工務店
  ストレス度の低さ 1.0
  
  （総合評価 2.3）
  - 建設業
  - 大阪府大阪市中央区心斎橋筋１丁目９番１７号エトワール心斎橋
  - 出世の口コミ売る事ができればすぐにステップアップできます。
    数字が全ての会社だと思います。
    未経験者にとっては辛い環境だと思いますのでご注意下さ出世の口コミの続きを見る
- 株式会社J.フロント建装
  ストレス度の低さ 1.0
  
  （総合評価 2.0）
  - 建設業
  - 大阪府大阪市中央区心斎橋筋1丁目7-1
  - 残業・休日出勤の口コミ現場担当者・設計担当者に関しては、休日出勤は非常に多いと思います。平日にフレックスタイムで休みを取ることを上長から指摘いただくが、中々平日に... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
- 三恵株式会社
  ストレス度の低さ 1.0
  
  （総合評価 1.8）
  - 建設業
  - 大阪府東大阪市長田中2丁目2-28
  - 残業・休日出勤の口コミ製造部はほとんどの人が3時間残業している。
    そして休日出勤も強制であまり休むと文句を言われる
    間接部門は残業コントロールが可能であるが1... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
- 西部エンジニアリング株式会社
  ストレス度の低さ 1.0
  
  （総合評価 1.5）
  - 建設業
  - 大阪府和泉市テクノステージ3-9-12
  - 働く環境の口コミボーナスに関して、世間一般では少なくとも月給1ヶ月分は入るであろうと思っていたが、自分が受け取った金額は10万にも満たない金額で、更に自分よ... 働く環境の口コミの続きを見る
- （株）リークス開発
  ストレス度の低さ 1.0
  
  （総合評価 2.0）
  - 建設業
  - 大阪府堺市中区上之８５５−３
  - 転職後のギャップの口コミ見学会があったため、現場に行ってどのように土を採取しているのかを見ることが出来た。
    事務はPCの基本操作さえできていたら業務は進められると... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
- パナソニック防災システムズ株式会社（Panasonic Fire Prevention Systems Co.,Ltd.）
  ストレス度の低さ 1.0
  
  （総合評価 1.3）
  - 建設業
  - 大阪府大阪市中央区城見２丁目１番６１号
  - 経営者の評価の口コミ全てはパナソニックの経営方針の元に会社が運営されています。当然役員もパナソニック本体からの出向者です。パナソニックはメーカーですから、それを... 経営者の評価の口コミの続きを見る
- 株式会社野村工務店
  ストレス度の低さ 1.0
  
  （総合評価 1.0）
  - 建設業
  - 大阪府交野市星田4丁目16-5
  - 転職後のギャップの口コミ中小企業にありがちの昭和な考えとワンマン社長
    社長に言われればビルも飛び降りるようなイエスマンだけの管理職なので技術職の部はかなり不満が溜... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
- アートプランニング株式会社
  ストレス度の低さ 1.0
  
  （総合評価 1.5）
  - 建設業
  - 大阪府大阪市中央区本町４丁目４番１７号
  - 残業・休日出勤の口コミ残業については部署により差が大きいです。マンション事業部は7時までに退社していますが、戸建事業部は、毎8時前に帰れることはありません。平均9... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
- 株式会社朝日リビング
  ストレス度の低さ 1.0
  
  （総合評価 2.3）
  - 建設業
  - 大阪府大阪市北区豊崎３丁目１９番３号ピアスタワー
  - 長所・短所の口コミ仕事は最初は飛び込み営業から始まり、先輩達も同行してくれる。
    毎朝朝礼は、体育会系というような声出しのような朝礼で各営業所の前日までの契約... 長所・短所の口コミの続きを見る
- 株式会社トレジャーボックス
  ストレス度の低さ 1.0
  
  （総合評価 1.3）
  - 建設業
  - 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー10F
  - 退職理由の口コミ年間休日の少なさ。給料面、仕事の内容。どれも不満で納得いきません。新規の飛び込み営業なので、達成感ややりがいはあるのかもしれないが、契約が取... 退職理由の口コミの続きを見る
- セキスイファミエス近畿株式会社
  ストレス度の低さ 1.0
  
  （総合評価 1.3）
  - 建設業
  - 大阪府大阪市淀川区宮原１丁目６番１号
  - 残業・休日出勤の口コミ残業は基本的にパソコンが起動している、8時10分まで、事務所で作業することが多い。これでもやることが多すぎるのです休日出勤する人は多くいる。... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
- ボンドエンジニアリング株式会社（BOND ENGINEERING.）
  ストレス度の低さ 1.0
  
  （総合評価 1.7）
  - 建設業
  - 大阪府大阪市中央区道修町１丁目７番１号
  - 残業・休日出勤の口コミ家庭残業代20時間に対し、実労働時間は残業時間のみで平均80時間ほどはあったかと思います。
    しかしながらこの差分は残業代としては出ません。... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
- 株式会社京阪エンジニアリングサービス
  ストレス度の低さ 1.0
  
  （総合評価 2.3）
  - 建設業
  - 大阪府枚方市西禁野1丁目3番35号
- 株式会社ハンシン建設
  ストレス度の低さ 1.0
  
  （総合評価 1.3）
  - 建設業
  - 大阪府大阪市西淀川区佃2丁目10-5
- 株式会社ヴィレッジ
  ストレス度の低さ 1.0
  
  （総合評価 1.8）
  - 建設業
  - 大阪府吹田市岸部南２丁目２１番２９号
- 株式会社朝日リビング
  ストレス度の低さ 1.0
  
  （総合評価 2.5）
  - 建設業
  - 大阪府大阪市北区豊崎３丁目１９番３号ピアスタワー
  - 年収・給与の口コミ報酬としては妥当かとは思いますが、大きく浮き沈みがない分やりがいがないのが残念なところでした。社員間のなかがいい環境ですので仕事をするにはと... 年収・給与の口コミの続きを見る
- 株式会社大一電業社
  ストレス度の低さ 1.0
  
  （総合評価 3.0）
  - 建設業
  - 大阪府大阪市東淀川区下新庄6丁目10-16
- 株式会社J.フロント建装
  ストレス度の低さ 1.0
  
  （総合評価 3.3）
  - 建設業
  - 大阪府大阪市中央区心斎橋筋１丁目７番１号
  - 年収・給与の口コミ給与は、固定給が前提となりますが、売上により給与額が変動します。
    成績給というものがあり、売上実績を元に事前面談をし半期ごとに給与額を決定... 年収・給与の口コミの続きを見る
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