-
大阪府×建設業界の企業 その他職種によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 建設業界の企業の、その他職種の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。その他職種には、ホテルスタッフ、コンパニオン、ブライダルコーディネーター、マンション・ビル管理、通訳、翻訳などによる投稿データが含まれます。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65%ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。建設業界は、スーパーゼネコン5社や準大手・中堅ゼネコンなどの総合建設業者のほか、専門工場業者、道路会社や土木会社を含みます。大東建託などのようなサブリース会社も。営業、積算、調達、設計、施工管理などの仕事があります。
ストレス度の低さなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点はその他職種の平均値になります。フォローボタンを押して、気になる企業をフォローしましょう。フォロー企業に新着口コミが追加されるとメールで通知します。-
- 長所・短所の口コミ
- 退職を考えたとき、引き止められて中々辞めさせてもらえなかった。よれと思って引き止めてあげてるという感じで、何度断ってもわかってもらえず困りま...
-
- 女性の働きやすさの口コミ
- 結婚や育児を理由に退職することなく働き続けられるよう、会社はさまざまな制度を整えています。特に、女性が働きやすい環境づくりに力を入れており、...
-
- 長所・短所の口コミ
- コールセンター規模が大きいので契約社員、派遣社員の人数も多く人間関係のイザコザは多少はあります。
また、女性が多い職場なので苦手な人は苦手...
-
- 口コミ・評判 3件
- 年収・給与明細 2件
- 転職・中途面接 0件
- 求人情報をチェック
- 退職理由の口コミ
- 入る時必死な営業
これは何処の会社も同じなのか中小企業ならではの必死さ?て感じるところも見られる
他に良い案件あるのかなと思いますが営業...
-
- 口コミ・評判 12件
- 年収・給与明細 1件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 2件
- 退職理由の口コミ
- 上司に気に入られないと評価されない。出世もできない。仕事が出来ない口だけ、自分の体裁だけを気にする幹部ばかり。嫌気がさした。
毎年の退職...
-
- 女性の働きやすさの口コミ
- 技術職を含む多くの分野で、女性の活躍が目立つ職場です。特に、女性管理職の登用に力を入れており、男女問わず平等にキャリアを築ける環境が整ってい...
-
- 口コミ・評判 33件
- 年収・給与明細 7件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 55件
- 長所・短所の口コミ
- 施工に関する専門的な知識をもった人がいると違うと思います。素人が契約をとり知識がないまま決まって工事店にお願いする状況なので、現場でどうした...
-
- 口コミ・評判 37件
- 年収・給与明細 1件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 1件
- 働く環境の口コミ
- 入社数年でバタバタと産休に入ったので会社に申し訳ない気持ちでいっぱいだったのですが、復帰後は温かく迎え入れて下さって、今もなんとか育児と仕事...
-
- 長所・短所の口コミ
- 配属部署にもよりけりだと思うが、毎日同じルーチン作業で、やりがいを感じられない。契約社員で社員よりも知識や対応能力があってもほとんど評価され...
-
- 働く環境の口コミ
- 本社か支店勤務かで雰囲気は全く変わる。本社は基本的にあまり残業をしない風潮で遅くても20時や21時には退社させられる。支店はそのような取り組...
-
11
株式会社三輝
- 働く環境の口コミ
- 自宅が市内から少し外れた場所にあり交通機関を2種類使うことになり、交通費の自己負担分が心配だったがカバーしてもらえるのでよかった。
-
12
株式会社テクニコ
- 口コミ・評判 4件
- 年収・給与明細 2件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 2件
- 残業・休日出勤の口コミ
- 不定休であり(月7日のシフト制)、日によって出勤時間も早朝から深夜にかけてムラがあるので生活のリズムが整うとは言い難い。ただし、繁忙期を除い...
-
13
光徳電興株式会社
- 退職理由の口コミ
- 慢性的な残業、サービス残業、休日出勤、休日出勤も手当が出なかったり、残業も月40時間までしか支給されない。
休日出勤も残業に含まれるので、...
-
14
株式会社鴻池組
- 口コミ・評判 32件
- 年収・給与明細 16件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 44件
- やりがいの口コミ
- 仕事で動かすお金が大きいので普通のサラリーマンでは味わえない醍醐味みたいなものはある
-
- 口コミ・評判 34件
- 年収・給与明細 7件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 81件
- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業、休日出勤は、部署によって異なりますが、施工管理関係の業務は、激務の月があります。
基本、ゴールデンウィーク、お盆、年末は出勤となりま...
-
- 口コミ・評判 7件
- 年収・給与明細 5件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 35件
- 年収・給与の口コミ
- 月額給与は低くもなく高くもなく普通なので、賞与の割合によって年収額が大きく変わりました。査定制度は年功序列が色濃く、部署によって出世のスピー...
-
17
株式会社コアー建築工房
- 働く環境の口コミ
- 社長やその親族のカラーに合わせることが大変です。
朝礼のときにしつこくはっぴょうをさせられたりするのが苦痛でした。その時間があったらもっと...
-
- 口コミ・評判 2件
- 年収・給与明細 1件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 24件
- 長所・短所の口コミ
- 連携という意味では縦も横も孤立している部分があるため、問題発生時の解決が遅くなりがちです。各部署は一生懸命に対応しているつもりでも、ユーザー...
-
19
富士産業株式会社
- 口コミ・評判 3件
- 年収・給与明細 2件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 4件
- 残業・休日出勤の口コミ
- 仕事はやりがいがあり現場の作業員は仲が良くアットホームな感じで楽しく働ける。しかし残業を減らすような指示を上司から常に受けていた。
現場に...
-
- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は厳しく管理されていてむしろ残業ができない雰囲気でもあった。若いうちは残業代で稼ぐことができないので苦労するかもしれない。まったり薄給で...
-
21
日本水理株式会社
- やりがいの口コミ
- マンションのメンテナンス会社なので、いろいろな知識が要求されます。
自分の得意な分野のもの、また不得意な分野のものがあります。
不得意な...
-
- 口コミ・評判 5件
- 年収・給与明細 5件
- 転職・中途面接 0件
- 求人情報をチェック
- 年収・給与の口コミ
- 報酬は新入社員のときは、同年代の人達に比べると水準が高い方ではあるが、年数を重ねても給料は中々上がらない。また、繁忙期で残業させてもらえると...
-
- 口コミ・評判 14件
- 年収・給与明細 0件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 32件
- 出世の口コミ
- やはり、ゴルフや飲み会への参加と、イエスマンですね。あとは上層部の出身部門です。
-
- やりがいの口コミ
- 自分の携わった建物が完成したときはそれなりに感慨深いものがあった。また設備業という建築業界のなかでもある意味裏方にあたるポジションであるため...
-
- 働く環境の口コミ
- 取り立ててユニークなものがあったとは思いませんが、レクリエーション施設の優待券など、様々な特典があったと思います。ちょくちょく利用している社...
-
26
キョーワ株式会社
- 口コミ・評判 1件
- 年収・給与明細 2件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 2件
- 残業・休日出勤の口コミ
- はっきり申し上げます。残業代は一切支払われません。そういう状態の中、夜遅くまで働かされます。営業の方は午前様になっていた日もありました。朝も...
-
- 女性の働きやすさの口コミ
- 難しいと思える。職種上、責任者として現場に置くことはないと考える。清掃担当では現場責任者はありえるかと思われる。ただ、つい最近になって女性の...
-
28
株式会社エレコン
- 口コミ・評判 0件
- 年収・給与明細 2件
- 転職・中途面接 0件
- 求人情報をチェック
-
29
ミザック株式会社
- 口コミ・評判 14件
- 年収・給与明細 2件
- 転職・中途面接 0件
- 求人情報をチェック
- 出世の口コミ
- 新卒は仕事ができなくても、
若さとおべっかさえ使えやば可愛がられます。
キャリアがあっても仕事をしない高卒と
給与は同じです。
なの...
-
30
株式会社レールテック
- 口コミ・評判 8件
- 年収・給与明細 2件
- 転職・中途面接 0件
- 求人情報をチェック
- 出世の口コミ
- まず第一に全体的な給与がやすいので、新卒および中途に関わらず給与に問題がある。進級制度では中途社員の方が有利であると思う。
-
