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大阪府×機械業界の企業 契約社員によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 機械業界の企業の、契約社員の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。契約社員の投稿データです。契約社員は企業から直接雇用されていますが、正社員と異なるのは、有期雇用である点です。ある企業で、契約社員の年収他待遇は、正社員とどれくらい違うのか、正社員になるチャンスはあるのかなど、投稿を通して知ることができます。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。機械業界は、発電所設備や航空機エンジン、造船などの重機をはじめ、建設機械、自動車や精密機器向けの工作機械が主なプロダクト。近年は工場の自動化需要を受けて、産業用ロボットの市場が拡大。開発や生産、営業の仕事があります。
ストレス度の低さなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は契約社員の平均値になります。-
- 機械
- 大阪府大阪市東住吉区山坂1丁目7番2号
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長所・短所の口コミ
[改善したほうがいい点]
教育とは名ばかり。管理職の人間の上から目線が気になります。一部の人間だがパワーハラスメントをされ精神的で辞めてい... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 機械
- 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス
- 働く環境の口コミ 同業他社と比較しても、福利厚生は良い方だと思う。独身なら寮、結婚後は社宅も完備されており、社宅に入らずとも住宅補助がそれなりに出ます。また、... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 大阪府大阪市中央区東心斎橋2丁目1番1号
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やりがいの口コミ
のんびりとした社風だが、自分のスキルアップにつながる仕事はできる。
資格や認定にも積極的に応援してもらえる。
女性でも非常に働きやすいの... やりがいの口コミの続きを見る
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- 機械
- 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目11番18号
- 出世の口コミ 基本的には、イエスマンが対象となるが、それ以上に所属部署のウエイトが大きい。業績も影響が無いわけではないが、担当部課の管理職が複数名以上いる... 出世の口コミの続きを見る
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- 機械
- 大阪府大阪市北区西天満4丁目3番18号
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残業・休日出勤の口コミ
あるタイミングまでどの部署も残業がつかなかったが、指導後はクリエイティブ系以外はつくようになった。
また、休日出勤はメンテナンス部門は交代... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 機械
- 大阪府門真市四宮5丁目3番26号
- 出世の口コミ 社長に気に入られるかどうかですべては決まる。耳の痛いことをいう人間は確実に切られる。干される。だから、役員連中はイエスマンばかり。しかも、失... 出世の口コミの続きを見る
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- 機械
- 大阪府高槻市宮田町1丁目1番8号
- 残業・休日出勤の口コミ 自分が所属していた部署に関してはそんなに残業自体もなかったし、有給自体も比較的には取りやすい雰囲気にあったと思う。また、休日出勤に関してもそ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 機械
- 大阪府茨木市松ケ本町9番14号
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- 機械
- 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号
- 働く環境の口コミ 育児休暇は比較的に取りやすいでしょう。特別なところがないです。有休の消化率が高いのも一つのいいところです。その他の面は普通です。資格手当がな... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 大阪府大阪市西区新町1丁目7番1号
- 働く環境の口コミ オーナー企業であるため、社内は穏やか。社長の発言に対しキビキビ動ける人が出世しているようです。半導体系の部署は考え方が新しいが、老舗部署は高... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 大阪府八尾市南植松町2丁目34番地
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は比較的少なく現場でない限り残業が多くなることはありません。大型連休が長く、休日出勤はあまりありません。わりきればプライベートと仕事は区... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 機械
- 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号
- やりがいの口コミ 業績評価制度の内容及び運用が粗雑である為、成果が報酬や昇進等で正当に報われる可能性が低いという点で「やりがい」≒モチベーションを維持するのが... やりがいの口コミの続きを見る
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大阪府×機械業界の企業 契約社員によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
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