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大阪府×その他製品業界の企業 30代による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 その他製品業界の企業の、30代の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。その他製品業界は、一般消費財といわれるトイレタリーや化粧品、ファッション用品のほか、印刷会社などを含みます。技術力やブランド力で勝負するメーカーが多数。研究・開発や生産、営業のほか、マーケティングに力を入れる会社もあります。
給与の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は30代の平均値になります。-
- その他製品
- 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号
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長所・短所の口コミ
同じ事務職でも、担当された仕事内容によっては残業時間が大幅に違ってきます。
しかし給料は同じなので、そこにとても不満を感じることもあるでし... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1番1号
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女性の働きやすさの口コミ
部長の女性管理職は以前はいたようだが、いまは課長さんまでしかいない。
産休制度はあるものの、休んで帰って来ても同じ部署の配属は先ず無いので... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市北区紅梅町3番16号
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やりがいの口コミ
アミューズメントからファッションや飲食店などの幅広い業種の様々な
デザインに携わる事ができ、出来上がったデザインが目の前で出力、
加工さ... やりがいの口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市中央区北浜東1番20号
- 女性の働きやすさの口コミ 目指す前に、みな寿退社か、転職しています。ここで管理職はあり得ないと思います。 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府天満橋1-8-30 OAPタワー17Ｆ
- 女性の働きやすさの口コミ 事務職のほとんどが20代～30代の女性でエクセルやワードといったパソコン業務の経験は必要のようです。仮にスキルがなくても親切に教えてくれるし... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市中央区北浜4丁目1番23号
- 働く環境の口コミ 福利厚生は非常にしっかりとっしています。自己都合で病気となり、休職することになったとしても、給与の７割程度は頂戴できるので、家庭を持つ人とし... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市天王寺区小橋町1番8号
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長所・短所の口コミ
とにかく上司のいうことがすべてという会社。
直属上司が何と言おうと、その上の上司が右を向けと言えばすぐに右を向かねばならない風習がある。
... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号
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長所・短所の口コミ
社員たちのやる気の無さと、ネガティブな思考の人が大変多く、
憤りを感じた。また社長や幹部など、社内での問題点に対して一切関与しようとしなか... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市浪速区桜川4丁目4-26 ニッタビル
- 年収・給与の口コミ 実力主義より年功序列による報酬の決定が強く、売上に直結した成果を出さない限りは、なかなか昇給は難しい。また、上司の好き嫌いが色濃く審査制度に... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 大阪府八尾市大字恩智1447番地
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退職理由の口コミ
典型的なワンマン企業
親会社が大手一流の自動車部品メーカーということもあり、仕事は安定性が見られる
ただ、経営者の気分で転勤や部門移動な... 退職理由の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市天王寺区空堀町2番6号
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- その他製品
- 大阪府枚方市招提田近3丁目15
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年収・給与の口コミ
年収は中の上といったところです。基本給が他社より高いうえに、全社平均して賞与(定期賞与+決算賞与)で6ヶ月分支給されます。
私も転職して初... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市住之江区平林南2丁目10番60号
- 年収・給与の口コミ 女性社員は、あまり酷くないが男性社員の場合ほかの会社と比べてどの年代も報酬が良くないです。残業代でバイト代みたいな人がたくさん居ました。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番9号
- 年収・給与の口コミ 年収は相場と比較して低く、ボーナスも途中入社だとかなり減額される。資格等を取得することで基本給の底上げを行うことは一応可能である。給与体系も... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号
- 残業・休日出勤の口コミ 全社的に残業規制がかかっているため、ごくごく一部の人間を除いて、残業や休日出勤はほとんどありません。ワークライフバランスはとれているのでその... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市西成区南津守6-5-53
- 残業・休日出勤の口コミ 繁忙期の時期が決まっていますので、その他は基本的に定時で上がれます。もちろん、休日出勤も繁忙期以外はほとんどありませんし、会社のカレンダー通... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区瓦屋町2丁目10番25号
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女性の働きやすさの口コミ
頑張り次第だと思います。
意欲がどれだけあるかと頑張って成果を上げていくこと、また半期ごとくらいで自己評価の提出もあるので、上司に成果をア... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 大阪府東大阪市菱屋西1丁目3番14号
- 長所・短所の口コミ 報連層が基本的に成り立っていない。また部署内での雰囲気もかなりギスギスしている為非常に働きにくいと感じた。実際に習得できるスキルも限界がある... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 大阪府守口市京阪本通2丁目10番28号
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残業・休日出勤の口コミ
残業は､研修期間の３ヶ月間はゼロで､定時に帰ることができます｡
そのため､体はすごく楽です。ただ残業ゼロなので給料は固定給のみで
少ない... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区淡路町1丁目6番11号
- 働く環境の口コミ 東京は住宅手当てが約4万ほどもらえる。それに比べて地方は1万五千円とすくない。本社が日本橋に移動になりこれから盛り上がってくい見込みだが実際... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番9号
- 働く環境の口コミ 育休・産休の制度がきちんと整っており、女性が働きやすい環境であるといえる。ほとんどの女性が結婚、出産を経ても働き続けている状況で、女性にとっ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市東淀川区南江口1丁目3番20号
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- その他製品
- 大阪府大阪市 東成区東小橋2丁目5-27
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- その他製品
- 大阪府大阪市中央区高麗橋1丁目6番10号豊田日生北浜ビル
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長所・短所の口コミ
得をしたこととしては、
医薬品に関する仕事のためなのか健康保険組合から市販薬を安く買うことができる点です。
損をしたこととしては
... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府八尾市山本町北3丁目1番28号
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- その他製品
- 大阪府大阪市東成区深江南1丁目16番14号
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やりがいの口コミ
お客様のに良い商品をなどという理念はいっさいなく、メーカーとしては最低だと思い、在籍中には休日ですら気持ちが晴れませんでした。
そういった... やりがいの口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市東成区中道3丁目2番16号
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退職理由の口コミ
仲の良い友人が辞めていったのが大きいです。
辞めていく理由は様々ですが、経営的に厳しい状況になっていたのも１つの理由です。
毎年あった賞... 退職理由の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市東成区中道1丁目10番17号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業に関しては少ないほう。多く残業をすると、人事部から上司に注意喚起が行われ、担当に残業をなるべくしないように指導が入る。残業時間は平均して... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市住之江区柴谷1丁目1番40号
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長所・短所の口コミ
社長のいう事は絶対だからな？と、平然と言う会社です。自分達がいくら正しくても社長がNOと言えば全てがNOです。
現場の意見は一切受け付けま... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府門真市柳田町3番2号
- 働く環境の口コミ 派遣の場合は配属される企業の雰囲気によります。本社の場合は静かで暗いです。よく言えば静かな環境と言えますが、社員同士の有益な情報交換や情報共... 働く環境の口コミの続きを見る
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