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大阪府×その他製品業界の企業 30代による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 その他製品業界の企業の、30代の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。その他製品業界は、一般消費財といわれるトイレタリーや化粧品、ファッション用品のほか、印刷会社などを含みます。技術力やブランド力で勝負するメーカーが多数。研究・開発や生産、営業のほか、マーケティングに力を入れる会社もあります。
給与の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は30代の平均値になります。-
- その他製品
- 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号
- 働く環境の口コミ 住宅の福利厚生は充実している。基本的に社有か借り上げの寮に住むことになるが家賃は1万円前後。限定はされるが社有寮が近くになければ複数の候補か... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1番1号
- 退職理由の口コミ 福利厚生・報酬に対して不満はなかったが、転勤等があり部下との信頼関係を考えると、１つの仕事を長くやりたいと考えた。また、もっとダイナミックに... 退職理由の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市北区紅梅町3番16号
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年収・給与の口コミ
実力主義の中で全体の数字も大切にされます。
毎月数字を達成しても全体で足を引っ張られると
月給に差がでてしまいす。
ただ毎月数字を達成... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市中央区北浜東1番20号
- 年収・給与の口コミ 報酬に関して、月給ベースでは 他社並だと思うが 年収レベルではかなり低い、ボーナスは現代の社会では生活給の一部なのだが、よほどの成果を出さな... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府天満橋1-8-30 OAPタワー17Ｆ
- やりがいの口コミ 個人が営業スケジュールや提案戦略について自由に決めることが出来る。なので、付き合いでの残業などはなく、自己管理できれば時間外に仕事をする必要... やりがいの口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市中央区北浜4丁目1番23号
- 残業・休日出勤の口コミ やはり残業はなるべくしないのがよいとされています。が、受発注の部署は繁忙期の３月４月ははかなり残業が多いようです。特に週の始めは９時ごろまで... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市天王寺区小橋町1番8号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性はとても働きやすいと思います。良い意味で古き良き社風が残っており、女性はその恩恵を受けていると感じます。ただ女性営業の方はどうしても長時... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号
- 年収・給与の口コミ 報酬は、年1回の給与改定査定と年2回のボーナス査定で年間報酬額が決まります。初任給は新卒で２１万円程度。リーダー職になると、メンバー職から飛... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市浪速区桜川4丁目4-26 ニッタビル
- 残業・休日出勤の口コミ 事務職に限ると、基本的に残業や休日出勤を強制することはなく、ほとんどの人が定時に仕事を終えていた。また、部署によっては、仕事が残っていても、... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府八尾市大字恩智1447番地
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退職理由の口コミ
典型的なワンマン企業
親会社が大手一流の自動車部品メーカーということもあり、仕事は安定性が見られる
ただ、経営者の気分で転勤や部門移動な... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市天王寺区空堀町2番6号
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- その他製品
- 大阪府枚方市招提田近3丁目15
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働く環境の口コミ
女性のライフイベントへの対応は非常に柔軟だと思います。
産休育休はしっかりと取れるようですし、復帰率は100％だと聞きました。
社内での... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市住之江区平林南2丁目10番60号
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年収・給与の口コミ
ボーナスが少ない。年間2.8ヶ月分くらい。
昇給は6000円ほど毎年上がる。
世間がこれだけ物価が上がっているが労働組合が賃金カーブのみ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番9号
- 退職理由の口コミ 部内の雰囲気が非常に悪かった。上司が仕事の割り振りをしっかり行わずメンバー間で自主的に配分を行うためなのか、役割分担が不明確なためか仕事の奪... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号
- やりがいの口コミ 東証1部に上場しているが、ニッチ産業でライバルもいなかったため、仕事内容は他社よりもかなりレベルが低く、タキロンよりも格上の会社から入社して... やりがいの口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市西成区南津守6-5-53
- 残業・休日出勤の口コミ 繁忙期の時期が決まっていますので、その他は基本的に定時で上がれます。もちろん、休日出勤も繁忙期以外はほとんどありませんし、会社のカレンダー通... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区瓦屋町2丁目10番25号
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やりがいの口コミ
営業部署、担当によって仕事内容が全く違うので、印刷とはかけ離れた仕事をしています。
ワンピース、マブヤー、ポケモン、ドラえもんなどのキャラ... やりがいの口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府東大阪市菱屋西1丁目3番14号
- 長所・短所の口コミ 今現在50～60年代の開発者が多いため、数年後における開発部隊の状況が全く想像できない。若年層の人数も限られており、技術継承の為の圧迫感は非... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 大阪府守口市京阪本通2丁目10番28号
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残業・休日出勤の口コミ
残業は､研修期間の３ヶ月間はゼロで､定時に帰ることができます｡
そのため､体はすごく楽です。ただ残業ゼロなので給料は固定給のみで
少ない... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区淡路町1丁目6番11号
- やりがいの口コミ 顧客のオフィスを良くするビジネスですから、成果や結果が分かりやすく、顧客に喜ばれていることがダイレクトに感じられます。またオフィスづくりにあ... やりがいの口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番9号
- 働く環境の口コミ 産休・育児休暇を取っている方は結構いました。みなさん復帰されていたので、女性は仕事を続けやすい環境だと思います。復帰後は、時短で働いていると... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市東淀川区南江口1丁目3番20号
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- その他製品
- 大阪府大阪市 東成区東小橋2丁目5-27
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- その他製品
- 大阪府大阪市中央区高麗橋1丁目6番10号豊田日生北浜ビル
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長所・短所の口コミ
得をしたこととしては、
医薬品に関する仕事のためなのか健康保険組合から市販薬を安く買うことができる点です。
損をしたこととしては
... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 大阪府八尾市山本町北3丁目1番28号
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- その他製品
- 大阪府大阪市東成区深江南1丁目16番14号
- 経営者の評価の口コミ ８０歳の創業者が実質トップですが、この時代にそぐわない方針の連発で会社の今後についても危ぶまれていると思います。 経営者の評価の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市東成区中道3丁目2番16号
- やりがいの口コミ マニュアル作成の部署に所属していました。大手家電メーカーの家電マニュアルの作成に携わるのは非常に楽しく、ひとつの目標に向かって皆でがんばる、... やりがいの口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市東成区中道1丁目10番17号
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年収・給与の口コミ
業界全体を通して言われることですが低いです。
ゆとりをもって働けている人はいいかもしれませんが、労働対価に見合わないと感じる人も多いと思い... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市住之江区柴谷1丁目1番40号
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長所・短所の口コミ
小さな宗教団体のようなものである。
社長の意見が絶対であり、皆がイエスマンにならざるを得ない。
反対意見を述べると、社員のほとんどが敵と... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府門真市柳田町3番2号
- 残業・休日出勤の口コミ 同業他社と同様にこの業界は残業が多いです。ピーク時や配属される部署など条件にもよりますが、上司による業務命令として発生する部署もあれば、担当... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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