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大阪府×倉庫・運輸関連業界の企業 その他職種によるランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 倉庫・運輸関連業界の企業の、その他職種の評価による企業ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
その他職種には、ホテルスタッフ、コンパニオン、ブライダルコーディネーター、マンション・ビル管理、通訳、翻訳などによる投稿データが含まれます。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65%ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。倉庫・運輸関連では、三井・三菱・住友系の倉庫会社がトップ3。普通倉庫のほか冷蔵倉庫があり、保管だけでなく出荷管理や港湾・陸上・航空輸送などの物流も担います。高度化した大型物流施設をデベロッパー会社が開発する例も出ています。
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評価点はその他職種の平均値になります。-
- 倉庫・運輸関連業
- 大阪府泉南郡田尻町泉州空港中1番地
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転職後のギャップの口コミ
想像以上に公務員体質。国が100%出資の特殊法人であるため、国からの出向者も多く、考え方が公務員そのものであった。
少し案件が大きくなると... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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- 倉庫・運輸関連業
- 大阪府泉南郡田尻町泉州空港中1番地
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働く環境の口コミ
女性中心の会社なので出産・育児に対する理解はあり基本的な制度も整っている。
妊娠中は配慮がなされ、きついポジションからは外してもらえること... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 倉庫・運輸関連業
- 大阪府泉佐野市りんくう往来北1番地SiSりんくうタワー
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働く環境の口コミ
<福利厚生>
ハンドリングしている会社のZEDがとれないです。
<社内環境>
イレギュラーや増便になると、他社よりエージェントが少ない... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 倉庫・運輸関連業
- 大阪府枚方市招提元町4丁目36-1
- 年収・給与の口コミ 時給ですが1200円と高額です 残業手当や深夜手当も十分です。査定に関しては、通常の作業でしたらそのまままです。それ以外では、誤配がマイナ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 倉庫・運輸関連業
- 大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー16F
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やりがいの口コミ
たいりょくを、使う仕事なのは間違いないです。
多少でも、運動を、やってた人なら、それほどキツいことはないでしょう。
職場のふんいきは体育... やりがいの口コミの続きを見る
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- 倉庫・運輸関連業
- 大阪府大阪市中央区本町2丁目1番6号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は非常に少ないです。19時以降はほとんど誰も残っておらず、残業も控えるようにという体質の会社です。休日出勤は部署によってたまにありますが... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 倉庫・運輸関連業
- 大阪府大阪市福島区福島5丁目6番16号
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- 倉庫・運輸関連業
- 大阪府大阪市 西淀川区佃6丁目4-8
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- 倉庫・運輸関連業
- 大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号
- 働く環境の口コミ 福利厚生については外部委託を行っており、付与された年間ポイントの中から各種プログラムを選択する形となっている。具体的には旅行や映画館・野球の... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 倉庫・運輸関連業
- 大阪府堺市堺区老松町3丁77番地
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- 倉庫・運輸関連業
- 大阪府大阪市 港区福崎2丁目1-36
- 働く環境の口コミ 福利厚生については、親会社がリコーという大手であることもあり非常にしっかりしている会社です。女性社員は結婚後も在籍していることが多く、育児休... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 倉庫・運輸関連業
- 大阪府大阪市西区新町1丁目12番8号
- 働く環境の口コミ 毎朝机まわりのふき掃除と朝礼があります。掃除は徹底されています。社風は実力主義な面と、一方で古い体質が続いている面と両方があります。職場の雰... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 倉庫・運輸関連業
- 大阪府大阪市西区靱本町1丁目10番24号
- やりがいの口コミ 大きな会社ではないので、国内にかかる輸出入の手配を、一人で最初から最後まで行うことができ、貿易業務を身につけたい人には丁度よいかもしれない。... やりがいの口コミの続きを見る
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- 倉庫・運輸関連業
- 大阪府泉南市泉州空港南1番地JALKAS輸入貨物ビル
- 女性の働きやすさの口コミ 女性は主に自社便での作業となるが委託外国便と比べてスキルが下がる。そこまでの高度なスキルが要求されないため実力重視となった場合、必然的に評価... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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