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静岡県の企業 年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
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- その他金融業
- 静岡県富士市青島町２１２番地
- 残業・休日出勤の口コミ 部署による。支店長の裁量が非常に大きく、残業が多い支店長に当たると支店のほぼ全員が強制的にサビ残となる。とはいえ全体的に残業をしない風潮が強... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 静岡県静岡市駿河区中田本町６１番１号
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- その他製品
- 静岡県藤枝市益津３５１番地の１
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- 輸送用機器
- 静岡県駿東郡清水町長沢131-2
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- 食料品
- 静岡県榛原郡吉田町大幡３５０番地３
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- 機械
- 静岡県浜松市中央区高塚町４８８８番地
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- 小売業
- 静岡県静岡市葵区北安東5丁目16番25号
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- 陸運業
- 静岡県掛川市梅橋３５１番地の１
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- 情報・通信
- 静岡県静岡市駿河区中原５６３番地
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- 不動産業
- 静岡県菊川市嶺田5161-6
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- 小売業
- 静岡県浜松市東区神立町138-4
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- サービス業
- 静岡県三島市壱町田197-12
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- 輸送用機器
- 静岡県富士市島田町1丁目168番地
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- 建設業
- 静岡県浜松市中央区飯田町８番地
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- サービス業
- 静岡県伊東市川奈1257-62
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- サービス業
- 静岡県富士市吉原4丁目5-16
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- 機械
- 静岡県浜松市 天竜区渡ケ島1500
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- 化学
- 静岡県静岡市清水区吉川８１３番地
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- サービス業
- 静岡県静岡市駿河区池田276-2
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- 小売業
- 静岡県静岡市駿河区小鹿３丁目１番５８号
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働く環境の口コミ
産休や育児休暇はとりにくい環境だと思います。
産休などとらずに退職される方がほとんどでした。
一店舗、一部門に社員が1、2人なので、介護... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 静岡県静岡市葵区日出町２番地の１
- 出世の口コミ 営業の場合は完全に実力主義の為、プロパー社員と中途社員の違いはほとんどありません。営業個人ごとに経費に対する利益を算出し、プラスだったかが全... 出世の口コミの続きを見る
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- 陸運業
- 静岡県浜松市中央区旭町１２番地の１
- 女性の働きやすさの口コミ 現段階で、女性の管理職はなかなかいない。企業の体質も昔ながらの社風といった具合。部署にもよるが、自分の所属部署は、主に管理職による女性蔑視の... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県静岡市駿河区国吉田１丁目６番１０号
- 出世の口コミ 待遇面で新卒と中途で、評価が違っても当たり前だけど、株式上場に向けて、表面的な部分だけ改善しても意味がなく、人間関係のストレス軽減を、もっと... 出世の口コミの続きを見る
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- 機械
- 静岡県浜松市天竜区二俣町二俣２３９６番地
- 長所・短所の口コミ 正社員がどんどん辞めてしまい、それを補うために派遣社員を入れるのですが、派遣社員を管理する正社員が減っているので正社員の負担がどんどん増えて... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 静岡県静岡市葵区千代田６丁目１６番２号
- 長所・短所の口コミ 体育会系なのはいいがパワハラとの境界線も理解できない人間が多すぎる。飲み会の場でのアルハラやセクハラも多発し、人間として信じられない人種が多... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 倉庫・運輸関連業
- 静岡県静岡市葵区鷹匠一丁目1番1号
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女性の働きやすさの口コミ
女性は働きやすいかと思います。育児休暇も取れます。
世間体を気にしすぎるあまり根本的な目的の「女性活躍」を「女性優先」のような感じになって... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 静岡県榛原郡吉田町大幡1300-1
- 働く環境の口コミ 産休育休はしっかり取ることが出来ますが、問題はその後です。女性であっても復帰後すぐに三交替勤務になる場合が多く、1歳になったばかりの子供を置... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 静岡県浜松市中央区高丘西１丁目１７番５５号
- 長所・短所の口コミ 基本的に人手が足りない。少数精鋭とは聞こえがいいが、何をやるのでも仕事が複数に及ぶ。業務時間内（8：30～17：30）は嵐のように時間が過ぎ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 静岡県静岡市葵区流通センター１２番２号
- 働く環境の口コミ 業務において、非正規雇用者に依存する割合が、非常に高く、景気がいいやら悪いやら見ていてよくわからなくなる。反面正規採用者内部では社内失業気味... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 陸運業
- 静岡県浜松市中央区寺脇町１７０１番地の１
- 働く環境の口コミ 福利厚生に関して言えば、通勤手当は定期として全額支給。会社の異動での転勤者のみ住宅手当支給。社員同士は明るく、人間関係での苦労は少ない。ただ... 働く環境の口コミの続きを見る
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