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大阪府の企業 年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
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企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。
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- 働く環境の口コミ
- 給与面では他社と比較しても高水準で、実力に応じた報酬が得られるため、やりがいを感じます。特に業績に応じたボーナスが四半期ごとに支給されるため...
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- やりがいの口コミ
- 配属される部署にもよるが、基本的に営業はチームプレイではなく、個人プレイ。
予算なども個人につく。1人で全て管理できるというやりがいがある...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 部署によってはできすようす。役員の女性が何人かいて、今後も増やしていこうとしている姿勢が垣間見える。ただし編集局の政治部や社会部、販売局の新...
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- やりがいの口コミ
- 成長やキャリア開発の面では、積極的に自ら学びの機会を探す姿勢が求められますが、社内には多様な経験を積むための制度が整っています。特に、社内兼...
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- 年収・給与の口コミ
- 語学力さえあればそこそこは出世できそうではある。
ただ、上司の好き嫌いですべてが決まる感があり納得できなかった。
特に、製造部門に関して...
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- 長所・短所の口コミ
- パワハラを野放しにしているという噂もあり、現場で先輩からの教育も出来ていない地域もある様子。もちろん差はあるのでしょうが、配属が個々のモチベ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性の管理職はほぼ皆無に近い。それは旧タナベ社がほとんど女性の総合職を採用してなかったのが原因と思われる。いたって男性社会であり、女性にはあ...
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- 出世の口コミ
- 出世する人に共通することは、しゃべりが達者なことと言うよりは、細やかな気配りが出来る人ことです。それと同じですが、やはり、準備を万全にしてい...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性は時短制度や在宅勤務制度を利用できますし、女性への配慮もあると思います。ただし、事務系ですと、上に登れる女性が本当に少なく、管理職になっ...
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- 働く環境の口コミ
- 企業の方向性は会長の意向に大きく影響されるため、柔軟な対応が求められます。情報共有はスムーズで、パソコンを通じて必要な情報をすぐに確認できる...
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- やりがいの口コミ
- やりたいことはある程度やらせてくれる風土があります。但しきちんとした企画書が必要でもあります。趣旨目的の明確化、現状分析、課題抽出、実行計画...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は少なくはないです。それぞれにやることがあったので、暇よりかは全く良いのですが、俗人的な仕事も多かったため、安易に他人に仕事を振ることも...
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- 年収・給与の口コミ
- 過去の比べて、営業職の報酬待遇面で社内では相対的に下がっている。現在では、新薬の開発に力を入れているため。開発部門に対して厚遇されている面が...
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- 働く環境の口コミ
- ほぼ同じように働くことができる。ただし、分野と本人のヤル気にもよるが。。多忙な部署では、とてもではないが両立はかなり困難である。出世や新しい...
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- 年収・給与の口コミ
- 26歳、現場施工管理のときは年収800万円くらいはあった記憶している。但し50時間/月程度の残業はつけていたと思う。現場次第というところはあ...
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- 出世の口コミ
- 社員の平均年齢が高く上の世代がつっかえてる為、若い世代はおのずと出生が厳しくなる。ある程度優秀な社員でも出世できないケースが周りでも結構散見...
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- 働く環境の口コミ
- 若手社員にも早い段階で責任ある役割が与えられ、成長の機会が豊富にあります。営業活動では、顧客との信頼関係を築くことが重視され、長期的な関係を...
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- 出世の口コミ
- 転職者に対して、周りは優しく受け入れてくれる。
ただ昇格に関しては、プロパー社員が優先になるかは、部署によって異なる。
その部署の役職者...
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- 退職理由の口コミ
- 会社の将来がまったくもってみえなくなったため。
良い技術、製品がたくさんあったが、他社に売却されたりして非常に残念である
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業代は必ずつけるように指導されるが実際はサービス残業が多い、休日出勤は当たり前のようにあり代休は取れない、営業会社ゆえに数字のプレッシャー...
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- 働く環境の口コミ
- 職場の雰囲気や社風は非常に良い。※工場などの現場は軍隊式といったイメージで上下関係が厳しいイメージもあるが、基本的に年齢を超えた関係が工場で...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- フレックスタイムやリモートワークの制度が整っており、非常に柔軟な働き方が可能です。有給休暇も1時間単位で取得できるため、プライベートと仕事の...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前に抱いていた期待と実際の業務内容に大きな違いはありませんでしたが、社員同士の交流が活発で、頻繁に開催されるイベントに参加することで、同...
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- 働く環境の口コミ
- 年功序列や終身雇用の伝統が根強い一方で、最近では年次に関係なく実力が評価される風潮が見られます。部署によっては、上司とのコミュニケーションが...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇が取りやすく、個々のスケジュールに合わせて柔軟に働ける環境が整っています。特に、リモートワークや時短勤務の選択肢があるため、仕事とプ...
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- やりがいの口コミ
- 新人研修が充実しており、資格手当も用意されていますが、初期段階での業務は事務的な作業が多く、専門性を早く身につけたい人には物足りないかもしれ...
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- ライバル企業の口コミ
- 空調分野においては、他社には負けない、という意識がある。
また、アフターサービスについても空調分野だけではあるが、他社から一歩抜きんでてい...
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株式会社オージス総研
- やりがいの口コミ
- 比較的早い段階でプロジェクトリーダーを任されるので、やりがいは十分にある。
大阪ガスの基幹システムを開発する仕事がメインになるため、大阪瓦...
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- 出世の口コミ
- 同期には技術力がとても高い人もいるが、そういう人が必ずしも出世するとは限らない(もちろん出世しやすいとは思うが)。
重宝されるのは周りとの...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 営業所によってそれぞれである。毎日日をまたぐ営業所もあれば、直帰している営業所もある。営業所ごとにルールが異なっており、足並みがそろっていな...
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