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静岡県×小売業界の企業 その他職種による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている静岡県 小売業界の企業の、その他職種の評価による休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。その他職種には、ホテルスタッフ、コンパニオン、ブライダルコーディネーター、マンション・ビル管理、通訳、翻訳などによる投稿データが含まれます。静岡は、スズキやヤマハ発動機が本社を構え、自動車、オートバイ、機械関係の製造業が盛ん。沿岸部では日本製紙や王子製紙グループなどの工場も集積しており、パルプ・製紙工業も発達しています。全国の約6割の楽器も生産。小売業には、百貨店、家電量販店、ショッピングセンター、ドラッグストア、ホームセンター、スーパー、コンビニなどがあります。販売のための接客サービスだけでなく、商品を仕入れるバイヤーや物流、プロモーションの仕事もあります。
休日の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点はその他職種の平均値になります。-
- 小売業
- 静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー13階
- 残業・休日出勤の口コミ 残業の有無は、所属部署・所属店舗の上長次第。労務管理が出来る上長の下では、残業があっても後で調整がきく。ダメな上長の下ではサービス残業が横行... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1295番地1
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長所・短所の口コミ
先ほどもお話しした通り。あまり関わりがありません。
ですが、社員やバイトの方同士交流を深めることはどの業界においても大切と思います。
お... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 静岡県静岡市駿河区小鹿3丁目1番58号
- 出世の口コミ 新卒社員と中途社員とで出世や待遇などの差はありませんでした。勤続年数で上がっていくシステムだったようで、特に不満な点はありませんでした。 出世の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 静岡県島田市牛尾118番地
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- 小売業
- 静岡県三島市梅名374番地の1
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やりがいの口コミ
店舗に来るお客様を案内するのが仕事なので、知識を身につけてそれを説明するというやりがいはとてもあると思う。
また、技術職の社員もいるので知... やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 静岡県静岡市清水区下野緑町4番24号
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- 小売業
- 静岡県静岡市葵区古庄2丁目20番35号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は基本的に毎日あります。1日当たり2時間半から3時間程といったところです。私が在籍していた部署は基本的に土日休みでしたが土曜日の休日出勤... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 静岡県静岡市葵区伝馬町8番地の6
- 働く環境の口コミ 店舗スタッフの女性比率が高い。20代のスタッフが多いので、公私共に仲良くする機会は多く、歓迎会や送別会などの場も堅苦しいものでは無いので、距... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 静岡県静岡市駿河区丸子新田317-1
- 残業・休日出勤の口コミ 残業はほぼ毎日あります。自分の部署がそこまで作業が多くなくても、別の部署にヘルプに行かなければならないことも多いので作業は一向に減りません。... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 静岡県浜松市中央区遠州浜2丁目26番10号
- やりがいの口コミ エレキギターを製作しているので，楽器が好きな人には非常にやりがいのある仕事だと思う．新作ギターにもいち早く携われます．また，特注のギターなど... やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 静岡県三島市広小路町13番4号
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長所・短所の口コミ
とにかくずっと店舗にたって、接客品出しをしなければなりません。小売業なので仕方ないのですが。
また、困ったお客様のクレームも受けなければな... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 静岡県静岡市 葵区春日2丁目11-10
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- 小売業
- 静岡県藤枝市茶町1丁目6-17
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女性の働きやすさの口コミ
不可能。
現行制度では男性のみが管理職につくことができるようになっている。管理職につかずともいわばリーダー的な存在として裏から糸を引くこと... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 静岡県沼津市一本松737-2
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退職理由の口コミ
教育システムが充実していないため、新しく入った人は、なかなか仕事を覚えずに辞めてしまうらしい。
昔ながらの職人気質で見て覚える的な教育であ... 退職理由の口コミの続きを見る
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