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東京都×その他金融業界の企業 50代によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 その他金融業界の企業の、50代の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。その他金融業は、法人を顧客とするリース、個人を顧客とする消費者金融、双方を顧客とするクレジットカード・信販を含みます。電子マネーやFintechの新技術あり。テレマーケティングや事務、営業やエンジニアの仕事があります。
ストレス度の低さなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は50代の平均値になります。-
- その他金融業
- 東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア
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働く環境の口コミ
年に1度無料で薬・歯磨きセットがもらえる。
TDRのチケットがちょっと安く買える
環境は大勢で働いている場所ですが、きちんと整理・整頓さ...
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- その他金融業
- 東京都港区東新橋1丁目9番1号
- 年収・給与の口コミ 給与面では、年に2回の賞与があり、月収の2ヶ月分が支給されるため、安定した収入が期待できます。また、年末年始に出勤すると1日あたり1万円の手...
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- その他金融業
- 東京都千代田区外神田3丁目12番8号
- 働く環境の口コミ レイクのカードローン事業を中心に展開している会社で、業界内での安定感は抜群です。親会社が何度も変わってきた歴史があり、現在はSBIグループの...
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- その他金融業
- 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号
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- その他金融業
- 東京都中央区八重州2-10-17
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女性の働きやすさの口コミ
総合職の女性はどんどん離職していきます。
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一般職については、丁寧に扱われ、働きやすい環境だ...
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- その他金融業
- 東京都千代田区麹町5丁目2番地1
- 残業・休日出勤の口コミ 勤務時間はシフト制で、特に週末は忙しいため、土日休みはほとんど取れませんでした。コロナ禍では在宅勤務の機会もありましたが、個人情報の取り扱い...
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- その他金融業
- 東京都台東区台東2丁目8番2号
- 長所・短所の口コミ 基本的に一人の営業がほとんどの金融商品を扱うため、限界を感じます。商品知識、契約後のアウターフォロー然り。本部のバックアップあるものの、一日...
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- その他金融業
- 東京都千代田区外神田4丁目14-1
- 女性の働きやすさの口コミ 部署によってはできると思います。事務職等のバックオフィスでは課長クラス、部長クラスに昇格する例が出てきています。企画部門や営業部門ではまだま...
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- その他金融業
- 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
- 年収・給与の口コミ 給与面では、他社と比較しても高水準で、特にボーナスは業績に関わらず手厚いです。しかし、昇給や賞与の決定には年功序列の影響が色濃く残っており、...
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- その他金融業
- 東京都港区浜松町2丁目4番1号
- 年収・給与の口コミ 一般的金融機関(メガバンク等)に比べると低いかもしれません。一方でメーカーなどに比べると多く、主任あたりから(残業代)で少しずつ多くなってい...
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- 口コミ・評判 6件
- 年収・給与明細 1件
- 転職・中途面接 0件
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- その他金融業
- 東京都中野区本町2丁目46番1号
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長所・短所の口コミ
債権回収に特化しており、業界環境に業績が左右されやすい。
金融円滑法等や、サービサー間の競争激化より売上げ向上は見込めず、結果給与増等は厳...
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- その他金融業
- 東京都千代田区神田司町2丁目1番地
- 女性の働きやすさの口コミ 良くも悪くも昔気質なので、女がお茶汲みをする、など男尊女卑の社風である。セクハラ、パワハラをする管理職が数名いるが、ほかの管理職は見て見ぬ振...
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- その他金融業
- 東京都江東区豊洲2丁目2番31号
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女性の働きやすさの口コミ
女性が多い職場ではあるが、女性管理職の比率は少ない。また、男女差別は少なからずある。
例え、女性で管理職になっても男性管理職からのねたみも...
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