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東京都×保険業界の企業 50代によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 保険業界の企業の、50代の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。保険業界には、国内系と外資系の生命保険会社、損害保険会社のほか、これらの会社が提供する商品を販売する保険代理店があります。国内外での業界再編が盛ん。商品開発や調査、資産運用や営業、サービス支援など幅広い仕事があります。
ストレス度の低さなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- 給与の面では、正社員と契約社員の間に大きな差があり、特に契約社員の待遇は厳しいと感じました。昇給には厳しいノルマの達成が求められ、年々そのハ...
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- 働く環境の口コミ
- 業務の多さと高い給与水準が特徴的な職場です。新しいプロジェクトに積極的に取り組む姿勢が求められ、自己発信力が重要です。上司とのコミュニケーシ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 金融業ということもあり、土日祝日は基本的に休みという点で恵まれていたと感じる。ただ代理店営業ではプライベートの時間が多く取られることが多く、...
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- 長所・短所の口コミ
- 競合と異なる視点での事業展開や新技術への積極的な投資が魅力的です。特に、全国に広がる代理店ネットワークと高い消費者認知度は大きな強みです。し...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 平日に休みを取ることができるのは大きな魅力です。土日に働くことで、平日に自由な時間を確保できるため、趣味や個人的な用事を優先したい人には向い...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間に関しては、基本的に土日は休みで、残業は部署や時期によって異なります。20時になると自動的にPCの電源が切れるため、長時間労働はあま...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、金融業界の中でも比較的高水準にあると感じます。特に、保険料を多く持つことで年収が上がる仕組みがあり、ストックビジネスに近い安定感...
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- やりがいの口コミ
- 目の前の仕事をたんたんとこなすことしか考えていません。まったく面白くない業務。とにかく会社に行けば給料が出る。それだけが私の毎日のモチベーシ...
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- 出世の口コミ
- 県本部によって部署の評価が違うようです。私が在籍していたところでは普及部門で活躍している人が出世コースに近いようでした。
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- やりがいの口コミ
- 自分のペースで仕事を進められる環境が整っており、自由度が高いのが魅力です。責任は自分に帰属しますが、その分、成果を直接感じられるのがやりがい...
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- やりがいの口コミ
- 在職中はやりがいや面白みを見つけられなかった。とくにユニバーサルタイプ（貯蓄と保障をあわせた保険）の商品になじめなっかたし、商品自体も他社で...
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- 働く環境の口コミ
- 総合職として働くと、家賃補助が受けられるため、生活面でのサポートが充実しています。一方で、エリア職ではそのような補助がないため、待遇に差があ...
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朝日生命保険相互会社
- 長所・短所の口コミ
- 同業他社の業績と比べると将来性に疑問を持ってしまうと思います。
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共栄火災海上保険株式会社
- 女性の働きやすさの口コミ
- 損害サービス部での勤務は非常に快適で、特に女性にとって働きやすい環境が整っています。管理職には女性が多く、子育てをしながらキャリアを築いてい...
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- 経営者の評価の口コミ
- 経営者が変わり、健康応援企業をテーマに打ち出した政策や商品の開発を行い必死に生き残ろうとしているが、全て裏目に出ていて全く評判がよくなかった...
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- 年収・給与の口コミ
- 金融系なので同年代よりも多くもらえる。
全国型は住宅手当もあるのでお金を貯めやすい。
ボーナスの査定はあるものの極端な評価はまずつくこと...
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大樹生命保険株式会社
- 働く環境の口コミ
- 企業的にもしっかりしているため出産・育児休暇をとりやすい環境が整っている。一年以上勤務していれば育児休暇をもらえる。
介護休暇をとっている...
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- 長所・短所の口コミ
- 研修の時と現場のやり方が違い過ぎる。ほとんどの企業や業務はそれが当たり前だとは思うが、研修の時に綺麗事を並べすぎるから、実際に現場に出たとき...
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株式会社損害保険ジャパン
- 出世の口コミ
- 上司に取り入るタイプ。
大きな失敗はせず、反論もせず、仕事を淡々とこなすタイプ。
噂では上司の評価とは別に隠密が送られており、その人が直...
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- 年収・給与の口コミ
- 営業なのにガチガチに 厳しい。
土日は休み不可。
学校行事に書類出せはびっくりしました！
正直しんどかったです。。。
本社はいまでも...
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- ・住宅手当は支給要件に該当すれば、世間一般対比でかなり手厚い。ただし、若手層は実家が都内にあるとほぼ支給要件に該当しなくなる（通勤時間が要件...
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アメリカンホーム保険会社
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- 外資なだけあって、男女の差がない。数字がすべての世界。ゆえに数字をコンスタントに保ち、さらに勤怠がよければ大卒でなくても既婚者子持ちでもキャ...
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- 働く環境の口コミ
- 保険会社っぽい雰囲気は残ってますが、かなりホワイトではあるかと思います。
コンプラにも厳しいので、パワハラ等は少ないかと。
ただ上司によ...
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富士火災海上保険株式会社
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- 総合職は、完全実力主義でした。多大な功績を挙げた人には、それなりに昇進させたり。出世するには社内の多方面において、アピールをすることが上手な...
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株式会社審調社
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- 人事評価制度の年度初設定がぶれる 部門によっては 中間面談がおざなりで最終評価の時期にバタバタと機械的にすすめる感はないことはない 絶対評...
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- 生命保険という人生で大切な商品を提供できるメリットがあり、それに加えて「事業者」としての経験を積む事ができるので確実に成長できる環境だと思い...
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関東交通共済協同組合
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- 数字が人格というような会社なので、数字を挙げていれば出世は難しくない。ただ昇格すると仕事の責任の詰められ具合も飛躍するので、営業として活躍し...
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- 社内ルール・各種申請方法・他部署との連携方法等のマニュアルが不足していて、どこに問い合わせたらいいのか？の問い合わせから始まり、口頭で説明を...
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