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東京都×保険業界の企業 50代によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 保険業界の企業の、50代の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。保険業界には、国内系と外資系の生命保険会社、損害保険会社のほか、これらの会社が提供する商品を販売する保険代理店があります。国内外での業界再編が盛ん。商品開発や調査、資産運用や営業、サービス支援など幅広い仕事があります。
ストレス度の低さなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- 年収・給与の口コミ
- 年収面では、同世代と比較しても満足できる水準です。特に賞与が手厚く、月々の給与に加えて大きな収入源となっています。評価制度も明確で、年に数回...
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- やりがいの口コミ
- 保険業界でのキャリアを築くには、ここでの経験が非常に役立ちます。多様な保険商品に触れる機会が豊富で、長く働くほど知識が深まります。自己学習が...
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- 出世の口コミ
- 目の前のことに全力で取り組み、上長と一定しっかりと関係を築けば出世はしていく。ただし、営業や保険金サービス課のような現場部署で出世していきた...
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- 退職理由の口コミ
- エリア総合職として働く中で、事務職へのキャリアチェンジが難しいと感じました。営業職に配属されると、事務職への異動はほぼ不可能で、他部署への異...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、努力が報われる仕組みが整っています。成果を上げた社員にはしっかりとした報酬が用意されており、ボーナスも増加傾向にあります。ただし...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生が充実しており、健康保険や厚生年金、退職金制度などがしっかり整備されています。社員の生活を支える体制が整っているため、安心して働ける...
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- 働く環境の口コミ
- 自分の担当以外はとにかくかかわらないようにしないと、自分のところに業務がどんどん降ってきます。よけいなことをすればするほどどんどん追い込まれ...
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- ライバル企業の口コミ
- 言わずと知れた、日本の保険会社の業界一番手企業である。顧客から農協は素人集団と思われている中で、民間の保険会社に負けない商品と迅速な対応が出...
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- 働く環境の口コミ
- 部門（部長・課長）により雰囲気は大きく異なる。
部門によっては、ゆるかったり、ギスギスしていたりする。
仲のいい人が芋づる式に出世する。...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 営業職として働く中で、勤務時間や休日は基本的に自分で管理することが求められます。完全歩合制のため、売上に応じて自由度が高くなる一方、収入を安...
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- 退職理由の口コミ
- スキルの専門性が高く、他の業界での応用が難しいと感じることがあります。そのため、長期的なキャリアプランを考える際には、転職の選択肢が限られる...
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朝日生命保険相互会社
- 年収・給与の口コミ
- 年功序列型。いかにも国内生保の昔ながらの流れを踏襲している雰囲気。なかなか商品力が及ばないのと、確固たるルートセールスが出来ていないことから...
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共栄火災海上保険株式会社
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- 金融業界において、堅実な運営が特徴的な企業で働いています。組織の文化は日本的で、安定感があり、信頼性を重視する姿勢が感じられます。上司とのコ...
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- 退職理由の口コミ
- もともと地域型社員として営業事務を担っていたが支社単位で全国型社員を減らし、全国型社員減員により地域型社員に代理店営業をさせる方向になってき...
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- 働く環境の口コミ
- 直営保養所があり、格安で利用できる。本人がいけば家族や友人も利用でき、料金は1000円から4000円程度、社員本人は安くなり、あとは本人との...
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大樹生命保険株式会社
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- とにかく人手を増やすことにつきる。会社も職場環境の改善のためにどうすればよいか、といった案を社員に出させるのだが、皆本音は人を増やして業務量...
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- 部署間・営業所間格差が非常に強く、上司次第で労働環境が大きく変わる
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株式会社損害保険ジャパン
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- 三井住友海上、東京海上。大手3者は、似たり寄ったりの部分が多い。
当社は福祉系に強い部分がある。
あとは名前のブランド力があ
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- 年収・給与の口コミ
- おおむね満足しているが、査定制度は自分の上位組織の成績の影響が大きいため、いくら自分が管理している営業所の成績が良くてもあまり給料に反映され...
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- 規則が多く、自由度が低いのはHP等からは判断できない。社内のやる気のなさは、HPや説明からは把握できない。特に血縁関係重視は、近くで体験しな...
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アメリカンホーム保険会社
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富士火災海上保険株式会社
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株式会社審調社
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- 繁忙期の残業は発生するが、基本的には自分でコントロールできる。残業代はしっかりでる。会社としても、無駄な残業をしないように指導している。休日...
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関東交通共済協同組合
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- ただひたすら電話営業です。ずっと座りっぱなしで同じことの繰り返しで正直体痛くするしつまらないです。
また、上昇志向がない人やなんとなくで、...
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- 営業マンを御用聞き・便利屋のように考えている代理店がいる。そのような代理店のために、仕事をしていると思うとたまらなくむなしくなる瞬間がある。...
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東京都×保険業界の企業 50代によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
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