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評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:10000件-
出世 主体性をもって自ら考えて仕事を取りに行けるような人が出世しやすいです。 成果を上げれば上げるほど評...
株式会社Nexil- 年収
- 400万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 社員全員で長瀞に川下りやバーベキューをしに行ったりと、 和気あいあいとして雰囲気です。 もちろん...
株式会社Nexil- 年収
- 400万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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長所・短所 定時までに仕事を終わらせれば特に残業することもなく定時で退社ができるが、もっと成果を出したくて残業を...
株式会社Nexil- 年収
- 400万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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長所・短所 経費節減への意識が強く、オフィスの設備が十分に整っているとは言い難い、また、暖房冷房を使うにも管理者...
株式会社イスモ- 年収
- 400万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 治験コーディネーターとして女性が多く働く環境であった為、結婚出産後も働ける制度は整っています。周産期...
株式会社イスモ- 年収
- 400万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2019年
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出世 若手も中途も変わらず、早い段階で責任のある仕事を任せてもらえる印象です。 新卒はサポートはしてもら...
(株)ジイズスタッフ- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 基本休日出勤はありません。仕事が忙しい場合は、上司と相談して休日出勤することは可能ですが、あまり推奨...
(株)ジイズスタッフ- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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年収・給与 賞与が2回あります。期末は利益によって上乗せしてもらえることもあります。 給与が少ないので、賞与が...
(株)ジイズスタッフ- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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長所・短所 有給の付与が多いと思います。 入社時に3日分、試用期間後に10日もらえます。 定期券ですが、途中...
(株)ジイズスタッフ- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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出世 いかにして、管理職にに気に入られるかがかなり要素を締めている。実力も求められるが、マネジメント層に気...
日本プラスト株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 良くも悪くも、のんびりしている。部署にもよるが、テレワークを週3で、ほぼ残業なしの所(本社)があれば...
日本プラスト株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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年収・給与 年収は、同業他社に比べたら、低めだと思われる。 課長以上になると、一気にアップするが、係長までだと...
日本プラスト株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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出世 中途社員が多い。新卒で経験を重ねても、中間の年代の中途社員が多く、部署によっては上の役職が詰まってい...
日本プラスト株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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長所・短所 近年、車に求められる事が年々高くなってきている。 それに合わせて、会社の技術力が比例できているのか...
日本プラスト株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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女性の働きやすさ 近頃、女性の活躍推進を強く推している。特に女性管理職の少なさがある為、長く働くことができる場合は、チ...
日本プラスト株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 私のいた部署は自身がやるべきことをやるべき期間におこなえば、特に問題ないというスタンスで、仕事に慣れ...
株式会社EPARK- 年収
- 540万円
- 職種
- 制作ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2023年
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出世 定期的に出世をするにあたっての事業計画の提案をヒアリングする機会が設けられており、そこで提案した計画...
株式会社EPARK- 年収
- 540万円
- 職種
- 制作ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2023年
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年収・給与 仕事内容から考えると低くもなく、高くもない印象。 妥当な金額をいただいていたと思う。 ただマネー...
株式会社EPARK- 年収
- 540万円
- 職種
- 制作ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2023年
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長所・短所 部署にもよるが自分が在籍していた部署は、自分自身で自身の仕事をほぼ進行、管理しており(定期的に上長に...
株式会社EPARK- 年収
- 540万円
- 職種
- 制作ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 絶対的な数字主義。ユーザーファーストを掲げているが、仕事の判断はほぼ数字中心で行わている。医療系とい...
株式会社EPARK- 年収
- 540万円
- 職種
- 制作ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2023年
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やりがい 個人の裁量は与えられた役割でほぼ決まってしまっているが、提案する機会は定期的にあるので、そこで昇進な...
株式会社EPARK- 年収
- 540万円
- 職種
- 制作ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2023年
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退職理由 入社時期から少しづつ事業の縮小化が進んでおり、人員整理も行われおり、自分がいた部署も解体されてしまっ...
株式会社EPARK- 年収
- 540万円
- 職種
- 制作ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 近年はコロナウイルス蔓延の影響で見送りとなっていましたが、社員間の交流としてボウリング大会や忘年会、...
エイコウ電子株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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経営者の評価 経営層の方々の印象としては、厳しい対応を受けた経験も無く、仕事関係や飲み会の席でざっくばらんな会話も...
エイコウ電子株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 基本技術系は外勤となりますので、着任する部門及び対応する案件による環境差が大きいと思います。 私が...
エイコウ電子株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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出世 往年の状況は存じ上げませんが、近年の傾向としては社内・社外とのコミュニケーション能力や部下・後輩に向...
エイコウ電子株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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年収・給与 基本給としては同規模・同業種の他社と比較すると一般的なレベルかと思います。 着任する案件の環境要因...
エイコウ電子株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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働く環境 社内の福利厚生は非常に手厚く、健康保険や厚生年金はもちろん、資格所得支援や研修プログラムもあります。...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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出世 この企業は成果主義であり、個々の実績がしっかり評価されます。そのため、自分の努力と成果が直接出世と結...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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年収・給与 報酬は業界平均よりも高く、ボーナスもしっかり出ます。特に営業成績が良いと、インセンティブが非常に大き...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 社風はオープンで風通しが良いです。定期的に社内の中で飲み会のイベントが開かれるので、新入社員もすぐに...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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やりがい 不動産に特化したIT企業は色々と競争が激しいですが、それだけに個々のスキルと努力が報われる瞬間が多い...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 年間休日数や出勤日は会社カレンダーで決まっており、年末年始とお盆とGWは7日以上の連休になる。ただ勤...
アルプスアルパイン株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 一応家賃補助や社員食堂があるが、一貫して削減傾向。また独身者が家賃補助の実質的に対象外など、よくわか...
アルプスアルパイン株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 社風は古く昭和でアナログ、俗に言う「JTC」。法やルールより場の空気や前例や声の大きさが優先。仕事は...
アルプスアルパイン株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 昇給額も目標とする利益率も「同業他社の中位程度」が毎年の目安で、それ以上を目指す気風はない。賞与は利...
アルプスアルパイン株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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退職理由 社内ルール、査定、経営方針など、意思決定全般への納得感のなさ。それを平社員が1人で変えることなど無理...
アルプスアルパイン株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ ダイバーシティを掲げているが、実態は昭和の男社会。向上に女性スタッフは多いが女性管理職比率は2%で、...
アルプスアルパイン株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 体育会系の要素が強い。社内政治が非常に大事。本社組織は上を見てばかりの仕事になり、ボトムアップという...
ENEOS株式会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 給与水準や福利厚生は良い。それにより塩漬けにされている社員が多い印象。特に住宅手当は扶養家族がいれば...
ENEOS株式会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 始業時間15分前には準備のために出勤することと社内規定で決まっているが、時間外手当は出ない。また、通...
介護老人保健施設 ルネサンス麻布- 年収
- 320万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 給食は1食が300円だが、それ以上のものをいただける。月に一回はバイキングや凝ったメニューでお得。夜...
介護老人保健施設 ルネサンス麻布- 年収
- 320万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 研修制度が充実していた。 独り立ちができるまで何度もロープレなどしていただける。また栄養などの知識...
株式会社ルネサンス- 年収
- 200万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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やりがい お客様一人一人に寄り添ったその人に合ったライフプランを提案できます。 様々な年代や国籍の方とお話し...
株式会社ルネサンス- 年収
- 200万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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女性の働きやすさ 女性の働きやすい環境が整っている。特に結婚後や家庭ができたあとでも長く働けるようシフト時間を配慮して...
株式会社ルネサンス- 年収
- 200万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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働く環境 社風は明るくアットホームな感じで、働きやすく意見も言いやすい環境だと感じました。 また目標にできる...
株式会社ルネサンス- 年収
- 200万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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出世 特に大きなさは感じません。 ただ学生からアルバイトを経験し、新卒で入社される方も多い印象があります...
株式会社ルネサンス- 年収
- 200万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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年収・給与 共働きでないと厳しいかもしれません。でも年収に関してはそれほど不安には思っていないです。将来どうなる...
三重県商工会連合会- 年収
- 380万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 休みはきっちり取れると思います。ただ早めに出たりすることもあるかと思います。何の担当をするかによって...
三重県商工会連合会- 年収
- 380万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 残業は月に45時間を超えるのが普通だと考えてもらいたい。休日出勤も繁忙期は当たり前のようにあります。...
埼玉トヨペット株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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