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「株式会社 都」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:1700件-
働く環境 産休は約1年間あります。 そのほか、子供が3歳まで育児勤務という勤務体制が整っています。9時~3時...
JR京都伊勢丹- 年収
- 350万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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やりがい 伊勢丹は教育体制がしっかりしているので、がんばればがんばるほどマーケティングの勉強にはなります。 ...
JR京都伊勢丹- 年収
- 350万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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女性の働きやすさ できます。伊勢丹は年に2回評価シートを書き面接もあります。 自分が売上でも、教育でも、管理でもなん...
JR京都伊勢丹- 年収
- 350万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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やりがい 多くの高齢者の食を支えることができるところにやりがいを感じる。現在、食べ物が簡単に手に入る時代ですが...
京都マルタマフーズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 医療福祉関連
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 風通しが良い分、ひとりひとりの意見がとおりやすい。その点で、周囲の人に恵まれた。「得をした!」と感じ...
京都マルタマフーズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 医療福祉関連
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2008年
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女性の働きやすさ 女性が管理職を目指すことは可能であると思います。 実際、現在の専務は女性です。女性支店長も増えてい...
京都中央信用金庫- 年収
- 400万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 同じ支店で恋愛関係にあることが発覚すると、どちらか一方、もしくは両者が異動となります。これは、規定等...
京都中央信用金庫- 年収
- 400万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 会社情報の中には“社風”が売りですとの記述がありますが、要するに他社と明確に差別化できる企業の売りが...
株式会社京都プラテック- 年収
- 450万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 報酬は年俸で提示されますが、残業代等の手当ては出ません。技能手当てなども基準が不明確で、昇給・昇格に...
株式会社京都プラテック- 年収
- 450万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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女性の働きやすさ 実際に管理職に就いている人も見るがまだまだ男性社会の風が吹いていると思います。特に就職の厳しい最近で...
株式会社京都銀行- 年収
- 400万円
- 職種
- 事務管理
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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働く環境 同期同士の仲は初めはいいのですが研修が終わるとあまり接する機会がありません。職場の雰囲気は微妙です。...
株式会社京都銀行- 年収
- 400万円
- 職種
- 事務管理
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 残業などが多い割に、給与に反映されなく嫌になる。 夜中の12時近くまで毎日のように働かされるのに ...
ホンダカーズ京都- 年収
- 350万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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ライバル企業 今年はプリウスが売れに売れてトヨタの独占上のようになっている。 しかしトヨタで働いている友人に聞い...
ホンダカーズ京都- 年収
- 350万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 技術レベルに対する対価が低すぎると思います.基準に沿った報酬が支払われますが,その基準が低いと思いま...
東京都公立大学法人- 年収
- 18.1万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 まずは生協.キャンパスによって販売されている種類が異なり,品数も異なります.取り寄せることは可能です...
東京都公立大学法人- 年収
- 18.1万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 割り切れるかどうかにつきます。 利ざやが収益となるために、お客さんに損してもらうほうがもうけられら...
京都信用金庫- 年収
- 350万円
- 職種
- 事務管理
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2007年
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年収・給与 4年生大学卒業で地元就職、転勤なしで考えた場合は、それなりの給料がもらえていると思います。 出世に...
京都信用金庫- 年収
- 350万円
- 職種
- 事務管理
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2007年
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長所・短所 なにかにつけて、特に年末年始はいろんなものがもらえた。スロットマシンメーカーの親会社でもあったため非...
株式会社大都製作所- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2007年
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働く環境 福利厚生では、社員食堂に特徴があり弁当を注文する形式なのだが、うどんや鍋なども注文可能で、特に加熱が...
株式会社大都製作所- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2007年
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働く環境 社内恋愛は比較的多い。結婚が出世にも少なからず関わっているのは間違いない。 ただ社内恋愛を公にする...
株式会社京都銀行- 年収
- 280万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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働く環境 非常に閉鎖的、かつ規則に縛られた組織である。 何をするにも行内の事務規定にのっとって行わなくてはな...
株式会社京都銀行- 年収
- 280万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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働く環境 男の人でも育児休暇を1年取ったりなどと、さすが役所といった感じです。女性の育休は3才になるまでとれる...
東京都- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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出世 完全に昇進試験によります。学歴や普段の仕事ぶりは関係ないようです。なので、高卒の部長の下に、有名大学...
東京都- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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働く環境 イケイケの会社です。 売上高も上がっており、社長が土地の権力者と強い結びつきがある為、良い物件もあ...
センチュリー21(株式会社京都ハウス)- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 トップが一族で占められており、ワンマン経営。 二代目が幹部で働いているのだが、頼りなく、将来が不安...
センチュリー21(株式会社京都ハウス)- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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出世 自分の目標意識を高く持って、同年代の若者よりもキャリアも収入も上に行きたい!というハングリーさや強い...
京都シルク株式会社- 年収
- 857万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2007年
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女性の働きやすさ 新卒で入社2年目の女性でトップセーラーを経て店長職に就いた人もいます。まずは個人の実績で営業のトップ...
京都シルク株式会社- 年収
- 857万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2007年
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年収・給与 基本給が低い。ゆえに残業代で稼ぐしかないが、そこもカットされつつある。 さらに45歳以上とそれ以下...
都築電気株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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やりがい 若いうちから超大手ユーザの案件のメイン担当になれること。 意外と大手と直接やっていることが多いので...
都築電気株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 労働時間のバランスが取れないこと。 とにかく残業が多すぎ。かと言って少ないと、給与がゴミのような額...
都築電気株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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出世 上司の評価が高い人。それにつきる。 社員レベルの目線ではなく、上司から見て評価が高い人が出世し...
都築電気株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 とにかく売り上げが下がりまくっているのに、何の対処もできないことが問題。 残業カットと経費節減...
都築電気株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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やりがい 仕事は、様々なことが経験できるため、飽きやすい人には良いかもしれない。ただし、面白み自体はそこまであ...
京都市- 年収
- 400万円
- 職種
- 財務
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2007年
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長所・短所 入社するときは、「公務員はお気楽だ」くらいに思って就職したんですが、意外に仕事はたくさんあります。 ...
京都市- 年収
- 400万円
- 職種
- 財務
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2007年
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働く環境 やはり京都市内のホテルですので京都らしさを大切にしており、祇園祭・大文字の時は女性社員に浴衣セット(...
株式会社ホテルサンルート京都- 年収
- 230万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 このホテルでは、チェックインの際に客室案内と非常口の案内をもれなく、詳しく説明するマニュアルになって...
株式会社ホテルサンルート京都- 年収
- 230万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 ほぼ毎日残業です。 与えられた仕事に関しては辛さというものはないんですが 辛いのが毎日の残業です...
京都通運株式会社- 年収
- 240万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 申し上げた通り、平社員でも残業は毎日あり残業代もつきません。 しかしながら人間関係はよくて、皆...
京都通運株式会社- 年収
- 240万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 とにかく残業が多い。。。 入行時に、最近は銀行も残業が少なくなり~というような話を聞かされていたの...
株式会社京都銀行- 年収
- 482万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2007年
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年収・給与 報酬に関しては、さすがに良い業績を上げているだけあって、それほど不満はなかった。 ただ、やはり残業...
株式会社京都銀行- 年収
- 482万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2007年
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やりがい グローバル企業を掲げているだけあって、世界と仕事をしているんだという実感が持てます。 海外の方とテ...
京都日産自動車株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 職場の雰囲気は非常に良いと思います。仕事は楽とはいえませんが、互いに助け合う雰囲気があり、精神的には...
京都日産自動車株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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女性の働きやすさ 男女雇用機会均等法施行以降、女性の役職者への登用が増えています。 人事の事なんで、正直よくわからな...
京都中央信用金庫- 年収
- 525万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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働く環境 規程、ルールの遵守がまずありき。 支店長もあまり権限がないようで、とりあえず、判断は本部に仰ぐ雰囲...
京都中央信用金庫- 年収
- 525万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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やりがい 大学病院では診ることのできないコモンディジーズが多く、また、患者さんとの距離も近く良くなる患者さんも...
(社)横浜市都筑医療センター- 年収
- 600万円
- 職種
- 医師・歯科医師・獣医
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 外来患者数が多く、入院も多いため夜遅くなってしまうことが多く、睡眠時間の確保が大変です。また、医師数...
(社)横浜市都筑医療センター- 年収
- 600万円
- 職種
- 医師・歯科医師・獣医
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 公務員の中では比較的恵まれていると感じるが、都内に住居を借り生活していくにはやはり足りないと感じる。...
東京都- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 福利厚生は民間企業のものを利用しているが、クーポンや割引が主なモノなので積極的に利用したいとは思わな...
東京都- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 プロジェクトごとに2~3人でやっていく形をとっています。そのうち一人はチーフとしてプロジェクトを統括...
株式会社新居千秋都市建築設計- 年収
- 240万円
- 職種
- 建築設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 所長の建築に対する熱意は尊敬します。しかし、あまりに自分が一番と意識が強すぎる。新入社員は未熟なこと...
株式会社新居千秋都市建築設計- 年収
- 240万円
- 職種
- 建築設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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