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指定なし口コミ・評判年収・給与転職・中途採用面接

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ワード

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~

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面接結果

実施年度
検索結果：51件
- 残業・休日出勤現場による。基本的には週休二日制ではあるが、保守現場の状況により、3交代制となり、場合によれば休...
  アビリティ株式会社
  
  年収
  
  450万円
  
  職種
  
  ソフトウェア関連職
  
  投稿者
  
  男性 / 30代後半
  
  年度
  
  2017年
  
  データの詳細を見る
- 年収・給与昇給に関しては実力次第な部分があり、上が認めなければ、何年も昇給はされない。また、上司の匙加減な...
  アビリティ株式会社
  
  年収
  
  450万円
  
  職種
  
  ソフトウェア関連職
  
  投稿者
  
  男性 / 30代後半
  
  年度
  
  2017年
  
  データの詳細を見る
- 働く環境正直期待できない。子供の参観などのために有給を取得しようとした際、奥さんがいるのに、わざわざ行く...
  アビリティ株式会社
  
  年収
  
  450万円
  
  職種
  
  ソフトウェア関連職
  
  投稿者
  
  男性 / 30代後半
  
  年度
  
  2017年
  
  データの詳細を見る
- 長所・短所基本的に会社自体を優先し、各社員のプライベートは二の次な体制は改善すべき点だと感じる。また、全体...
  アビリティ株式会社
  
  年収
  
  450万円
  
  職種
  
  ソフトウェア関連職
  
  投稿者
  
  男性 / 30代後半
  
  年度
  
  2017年
  
  データの詳細を見る
- 退職理由昇給が全くされず、ボーナスもないため現状の生活に限界を感じ、将来的にも期待ができず不安にかられたため...
  アビリティ株式会社
  
  年収
  
  450万円
  
  職種
  
  ソフトウェア関連職
  
  投稿者
  
  男性 / 30代後半
  
  年度
  
  2017年
  
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- 退職理由上司からパワハラ、セクハラ、モラハラに該当する様な扱いを毎日受け通勤が困難になった為。教育の為と...
  株式会社アビリティーニッケン
  
  年収
  
  270万円
  
  職種
  
  法人営業
  
  投稿者
  
  女性 / 20代後半
  
  年度
  
  2021年
  
  データの詳細を見る
- 年収・給与昇給基準、評価基準は不明で昇給が1000円しか上がらなかった社員の話があった。退職する前最後のボ...
  株式会社アビリティーニッケン
  
  年収
  
  270万円
  
  職種
  
  法人営業
  
  投稿者
  
  女性 / 20代後半
  
  年度
  
  2021年
  
  データの詳細を見る
- 長所・短所面接前に説明会を行う部署があり、約3時間ほど社会とは何かについて持論を展開し、その後面接を希望した候...
  株式会社アビリティーニッケン
  
  年収
  
  270万円
  
  職種
  
  法人営業
  
  投稿者
  
  女性 / 20代後半
  
  年度
  
  2021年
  
  データの詳細を見る
- 残業・休日出勤自分のいた部署は、残業がしたい場合上司に確認を取り残業が本当に必要か判断を仰ぐ必要があった。しかし、...
  株式会社アビリティーニッケン
  
  年収
  
  270万円
  
  職種
  
  法人営業
  
  投稿者
  
  女性 / 20代後半
  
  年度
  
  2021年
  
  データの詳細を見る
- 働く環境女性社員は、なるべく早く出勤してオフィス全部の机を拭いたり、加湿器に水を汲む。最初は早く出勤した...
  株式会社アビリティーニッケン
  
  年収
  
  270万円
  
  職種
  
  法人営業
  
  投稿者
  
  女性 / 20代後半
  
  年度
  
  2021年
  
  データの詳細を見る
- やりがい前職から比べるとまったくありません。かなりつまらないですし、やりがいも感じません。前職が特殊過ぎたも...
  株式会社旭化成アビリティ
  
  年収
  
  175万円
  
  職種
  
  DTPオペレーター
  
  投稿者
  
  男性 / 30代後半
  
  年度
  
  2020年
  
  データの詳細を見る
- 長所・短所あまりにも賃金が安過ぎます。障害年金をもらっていないなら、生活できませんし、老後は野垂れ死ぬしか...
  株式会社旭化成アビリティ
  
  年収
  
  175万円
  
  職種
  
  DTPオペレーター
  
  投稿者
  
  男性 / 30代後半
  
  年度
  
  2020年
  
  データの詳細を見る
- 出世基本的に精神　知的障害者は出世できません。特に精神障害者はサブリーダーになる事すら難しいです。 ...
  株式会社旭化成アビリティ
  
  年収
  
  175万円
  
  職種
  
  DTPオペレーター
  
  投稿者
  
  男性 / 30代後半
  
  年度
  
  2020年
  
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- 残業・休日出勤残業は基本的にありません。休日出勤も1年間で2回くらいです。休みも多く、就業時間も短いですが、そ...
  株式会社旭化成アビリティ
  
  年収
  
  175万円
  
  職種
  
  DTPオペレーター
  
  投稿者
  
  男性 / 30代後半
  
  年度
  
  2020年
  
  データの詳細を見る
- 働く環境正直言って、旭化成からの出向組の幹部は障害者を雇ってやっているという考えです。試用期間後の労働契...
  株式会社旭化成アビリティ
  
  年収
  
  175万円
  
  職種
  
  DTPオペレーター
  
  投稿者
  
  男性 / 30代後半
  
  年度
  
  2020年
  
  データの詳細を見る
- 年収・給与査定は幹部や中間管理職の個人的な好き嫌いが強く反映されてしまっていると古株が言っていました。確か...
  株式会社旭化成アビリティ
  
  年収
  
  175万円
  
  職種
  
  DTPオペレーター
  
  投稿者
  
  男性 / 30代後半
  
  年度
  
  2020年
  
  データの詳細を見る
- 長所・短所入社して1年になりますが、1年無駄に過ごしたと感じています。もう少し、慎重に選んでいればと後悔し...
  株式会社旭化成アビリティ
  
  年収
  
  175万円
  
  職種
  
  DTPオペレーター
  
  投稿者
  
  男性 / 30代後半
  
  年度
  
  2020年
  
  データの詳細を見る
- 年収・給与給与はかなりやすく、新卒３年目を越えても年収300万円に達していなかった。残業がなければ厳しいが、担...
  株式会社アビリティ・インタービジネス・ソリューションズ
  
  年収
  
  350万円
  
  職種
  
  通訳・翻訳
  
  投稿者
  
  女性 / 20代後半
  
  年度
  
  2016年
  
  データの詳細を見る
- 女性の働きやすさ言語系の企業のため、女性が非常に多かったが、海外経験者が多いからか、女性特有のめんどくささはほとんど...
  株式会社アビリティ・インタービジネス・ソリューションズ
  
  年収
  
  350万円
  
  職種
  
  通訳・翻訳
  
  投稿者
  
  女性 / 20代後半
  
  年度
  
  2016年
  
  データの詳細を見る
- 退職理由ともかく給与が安いことと、自動翻訳などの台頭で、今後の業界に不安があったため。翻訳業界以外の世界をみ...
  株式会社アビリティ・インタービジネス・ソリューションズ
  
  年収
  
  350万円
  
  職種
  
  通訳・翻訳
  
  投稿者
  
  女性 / 20代後半
  
  年度
  
  2016年
  
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- やりがい制作会社なので激務ですが、思う存分にウェブ制作したいという環境を求めるなら合っていると思います。大手...
  株式会社アビリブ
  
  年収
  
  360万円
  
  職種
  
  Web関連職
  
  投稿者
  
  女性 / 20代後半
  
  年度
  
  2017年
  
  データの詳細を見る
- 働く環境定期的に社員ミーティングを行っており、全員に発言の機会があるのでアイデアや意見は言いやすい。会議...
  株式会社アビリティ・プロモート
  
  年収
  
  350万円
  
  職種
  
  人材コーディネーター
  
  投稿者
  
  男性 / 20代後半
  
  年度
  
  2016年
  
  データの詳細を見る
- 残業・休日出勤良かった点…残業時間は少ない。平均して10時間以内だった。担当業務によっては繁忙期などはその限り...
  株式会社アビリティ・プロモート
  
  年収
  
  350万円
  
  職種
  
  人材コーディネーター
  
  投稿者
  
  男性 / 20代後半
  
  年度
  
  2016年
  
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- 残業・休日出勤派遣先での話です。派遣スタッフは残業はありませんでした。社員の方は30分ぐらい残業しているようで...
  株式会社ビッグアビリティ一関事務所
  
  年収
  
  280万円
  
  職種
  
  営業
  
  投稿者
  
  女性 / 30代前半
  
  年度
  
  2014年
  
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- 長所・短所管理職、ディレクターは、自由に業務を進められるが、悪く言えば自己中心的なやり方なので仕事を振られた方...
  株式会社アビリブ
  
  年収
  
  250万円
  
  職種
  
  Web関連職
  
  投稿者
  
  女性 / 30代前半
  
  年度
  
  2014年
  
  データの詳細を見る
- 長所・短所トップが歳を重ねている今も、後継者がいないのではないかと、不安を感じています。また、新規事業の拡...
  アビリティーズ・ケアネット株式会社
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  財務・会計関連職
  
  投稿者
  
  女性 / 40代前半
  
  年度
  
  2014年
  
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- 年収・給与着実に昇給はしていける方だと思う。20代であれば年に0.5〜2万は上がっていくし、据え置きという話は...
  株式会社IFTEC
  
  年収
  
  300万円
  
  職種
  
  システム運用
  
  投稿者
  
  男性 / 20代後半
  
  年度
  
  2013年
  
  データの詳細を見る
- やりがいお客さんからこの商品を使うようになって日常生活が楽になったと言われた時はやりがいを感じた。また高齢者...
  アビリティーズ・ケアネット株式会社
  
  年収
  
  240万円
  
  職種
  
  ルートセールス
  
  投稿者
  
  男性 / 20代前半
  
  年度
  
  2011年
  
  データの詳細を見る
- 残業・休日出勤定時は１８時だが、２１時頃まで営業は皆残って毎日残業をしていた。また土日もエンドユーザーが一般の個人...
  アビリティーズ・ケアネット株式会社
  
  年収
  
  240万円
  
  職種
  
  ルートセールス
  
  投稿者
  
  男性 / 20代前半
  
  年度
  
  2011年
  
  データの詳細を見る
- 残業・休日出勤求人票には残業は30時間と掲載され、面接でも残業のことは一切ふれなかった。実際働いてみると、毎日...
  株式会社アビリブ
  
  年収
  
  200万円
  
  職種
  
  クリエイティブ関連職
  
  投稿者
  
  女性 / 20代後半
  
  年度
  
  2013年
  
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- 出世若い年齢の会社なので意見が通りやすい・・・と思いきやトップダウンの激しい会社です。本当に優秀...
  株式会社アビリブ
  
  年収
  
  200万円
  
  職種
  
  クリエイティブ関連職
  
  投稿者
  
  女性 / 20代後半
  
  年度
  
  2013年
  
  データの詳細を見る
- 長所・短所労働基準法を違法しまくりです。特にサービス残業はすごいです。そして幹部や上に立つ人は全く悪い...
  株式会社アビリブ
  
  年収
  
  200万円
  
  職種
  
  クリエイティブ関連職
  
  投稿者
  
  女性 / 20代後半
  
  年度
  
  2013年
  
  データの詳細を見る
- 年収・給与総労働時間に比べて給与が少なすぎます。時給に換算したら700円台です。他のアルバイトや派遣を...
  株式会社アビリブ
  
  年収
  
  200万円
  
  職種
  
  クリエイティブ関連職
  
  投稿者
  
  女性 / 20代後半
  
  年度
  
  2013年
  
  データの詳細を見る
- 年収・給与基本給が異常に安く、また給与明細についても不明確でありわからない点が以上に多い。さらに会長の独裁感が...
  アビリティーズ・ケアネット株式会社
  
  年収
  
  200万円
  
  職種
  
  代理店営業
  
  投稿者
  
  男性 / 20代前半
  
  年度
  
  2013年
  
  データの詳細を見る
- やりがい仕事自体は非常にやりがいがあり、面白い。しかし、研修内容が曖昧で雑な感じが強く、新人であっても自ら考...
  アビリティーズ・ケアネット株式会社
  
  年収
  
  200万円
  
  職種
  
  代理店営業
  
  投稿者
  
  男性 / 20代前半
  
  年度
  
  2013年
  
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- 働く環境毎年花火大会の時期になると、会社内から綺麗に花火が見える為、その日はリフレシュルームが解放され、家族...
  株式会社アビリティーニッケン
  
  年収
  
  250万円
  
  職種
  
  商品管理
  
  投稿者
  
  女性 / 20代後半
  
  年度
  
  2012年
  
  データの詳細を見る
- 女性の働きやすさ女性でも管理職を目指せると思います。実際、長く働いている管理職の女性もいますし、定年で退職してい...
  株式会社アビリティーニッケン
  
  年収
  
  250万円
  
  職種
  
  商品管理
  
  投稿者
  
  女性 / 20代後半
  
  年度
  
  2012年
  
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- 働く環境月に一度、客先常駐している技術者を含めた従業員が、会社に集まり、「帰社会」と呼ばれる集まりがあり...
  株式会社アビリティ
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  代理店営業
  
  投稿者
  
  男性 / 20代後半
  
  年度
  
  2011年
  
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- 長所・短所コストの削減を中心として考えており、先に進んだ対策がありません。今回のように、大震災やリーマンショッ...
  株式会社アビリティ
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  代理店営業
  
  投稿者
  
  男性 / 20代後半
  
  年度
  
  2011年
  
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- 働く環境・見てわかる品行方正を求められるため、ビジネスマナーにきびしい。・そのせいか、社内でおしゃべりす...
  アビリティ株式会社
  
  年収
  
  350万円
  
  職種
  
  フィールドエンジニア
  
  投稿者
  
  男性 / 40代前半
  
  年度
  
  2010年
  
  データの詳細を見る
- やりがい・掲げる目標が大枠過ぎて実際にそぐわない。・そういったなかで、自身が大きな声で何かを始めれば止め...
  アビリティ株式会社
  
  年収
  
  350万円
  
  職種
  
  フィールドエンジニア
  
  投稿者
  
  男性 / 40代前半
  
  年度
  
  2010年
  
  データの詳細を見る
- 年収・給与給与テーブルで固定。社員と非正社員でも給与はあんまり変わらないようです。割り振られた仕事の内...
  アビリティ株式会社
  
  年収
  
  240万円
  
  職種
  
  技術関連職
  
  投稿者
  
  男性 / 20代後半
  
  年度
  
  2010年
  
  データの詳細を見る
- 働く環境福利厚生はほぼないです。あるのは社会保険くらいですが、これも数年前には無かったそうです。福利...
  アビリティ株式会社
  
  年収
  
  240万円
  
  職種
  
  技術関連職
  
  投稿者
  
  男性 / 20代後半
  
  年度
  
  2010年
  
  データの詳細を見る
- 出世一般的に実力が認められれば、出世は可能。ただし一定以上の売り上げ及び成果が認められなければ問答無...
  アビリティ株式会社
  
  年収
  
  360万円
  
  職種
  
  技術関連職
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2010年
  
  データの詳細を見る
- 年収・給与基本報酬額は年単位で決定、ボーナス及び退職金等は存在しない。若い内はそこそこの金額のように感じる...
  アビリティ株式会社
  
  年収
  
  360万円
  
  職種
  
  技術関連職
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2010年
  
  データの詳細を見る
- 年収・給与ボーナスもなく、基本給も非常に安かったので、当時の生活は苦しかったことを思い出します。ただし、交通費...
  アビリティ株式会社
  
  年収
  
  312万円
  
  職種
  
  システム運用
  
  投稿者
  
  男性 / 32歳
  
  年度
  
  2008年
  
  データの詳細を見る
- やりがい私が入社時は、孫請け、ひ孫請け等仕事を社内業務で行っていたので、社内にある程度の輪があり、給料も安い...
  アビリティ株式会社
  
  年収
  
  312万円
  
  職種
  
  システム運用
  
  投稿者
  
  男性 / 32歳
  
  年度
  
  2008年
  
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- 年収・給与査定システムが確立していないため、数字が残る営業実績以外の仕事は評価されにくい。基本給、賞与額が少な...
  アビリティーズ・ケアネット株式会社
  
  年収
  
  228万円
  
  職種
  
  その他
  
  投稿者
  
  男性 / 27歳
  
  年度
  
  2008年
  
  データの詳細を見る
- 長所・短所離職率がとても高いために生え抜きの30代、40代の社員が少ない。そのため新入社員教育を十分に行える人...
  アビリティーズ・ケアネット株式会社
  
  年収
  
  228万円
  
  職種
  
  その他
  
  投稿者
  
  男性 / 27歳
  
  年度
  
  2008年
  
  データの詳細を見る
- 長所・短所 IT派遣等による出向等の業務が大半で、現在の日本IT業界の構図が崩れようとしている中、生き残ることが...
  アビリティ株式会社
  
  年収
  
  360万円
  
  職種
  
  技術関連職
  
  投稿者
  
  男性 / 31歳
  
  年度
  
  2008年
  
  データの詳細を見る
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残業・休日出勤 現場による。 基本的には週休二日制ではあるが、保守現場の状況により、3交代制となり、場合によれば休...

年収・給与 昇給に関しては実力次第な部分があり、上が認めなければ、何年も昇給はされない。 また、上司の匙加減な...

働く環境 正直期待できない。 子供の参観などのために有給を取得しようとした際、奥さんがいるのに、わざわざ行く...

長所・短所 基本的に会社自体を優先し、各社員のプライベートは二の次な体制は改善すべき点だと感じる。 また、全体...

退職理由 昇給が全くされず、ボーナスもないため現状の生活に限界を感じ、将来的にも期待ができず不安にかられたため...

退職理由 上司からパワハラ、セクハラ、モラハラに該当する様な扱いを毎日受け通勤が困難になった為。 教育の為と...

年収・給与 昇給基準、評価基準は不明で昇給が1000円しか上がらなかった社員の話があった。 退職する前最後のボ...

長所・短所 面接前に説明会を行う部署があり、約3時間ほど社会とは何かについて持論を展開し、その後面接を希望した候...

残業・休日出勤 自分のいた部署は、残業がしたい場合上司に確認を取り残業が本当に必要か判断を仰ぐ必要があった。しかし、...

働く環境 女性社員は、なるべく早く出勤してオフィス全部の机を拭いたり、加湿器に水を汲む。 最初は早く出勤した...

やりがい 前職から比べるとまったくありません。かなりつまらないですし、やりがいも感じません。前職が特殊過ぎたも...

長所・短所 あまりにも賃金が安過ぎます。 障害年金をもらっていないなら、生活できませんし、老後は野垂れ死ぬしか...

出世 基本的に精神 知的障害者は出世できません。 特に精神障害者はサブリーダーになる事すら難しいです。 ...

残業・休日出勤 残業は基本的にありません。休日出勤も1年間で2回くらいです。 休みも多く、就業時間も短いですが、そ...

働く環境 正直言って、旭化成からの出向組の幹部は障害者を雇ってやっているという考えです。 試用期間後の労働契...

年収・給与 査定は幹部や中間管理職の個人的な好き嫌いが強く反映されてしまっていると古株が言っていました。 確か...

長所・短所 入社して1年になりますが、1年無駄に過ごしたと感じています。 もう少し、慎重に選んでいればと後悔し...

年収・給与 給与はかなりやすく、新卒３年目を越えても年収300万円に達していなかった。残業がなければ厳しいが、担...

女性の働きやすさ 言語系の企業のため、女性が非常に多かったが、海外経験者が多いからか、女性特有のめんどくささはほとんど...

退職理由 ともかく給与が安いことと、自動翻訳などの台頭で、今後の業界に不安があったため。翻訳業界以外の世界をみ...

やりがい 制作会社なので激務ですが、思う存分にウェブ制作したいという環境を求めるなら合っていると思います。大手...

働く環境 定期的に社員ミーティングを行っており、全員に発言の機会があるのでアイデアや意見は言いやすい。 会議...

残業・休日出勤 良かった点…残業時間は少ない。平均して10時間以内だった。 担当業務によっては繁忙期などはその限り...

残業・休日出勤 派遣先での話です。 派遣スタッフは残業はありませんでした。社員の方は30分ぐらい残業しているようで...

長所・短所 管理職、ディレクターは、自由に業務を進められるが、悪く言えば自己中心的なやり方なので仕事を振られた方...

長所・短所 トップが歳を重ねている今も、後継者がいないのではないかと、不安を感じています。 また、新規事業の拡...

年収・給与 着実に昇給はしていける方だと思う。20代であれば年に0.5〜2万は上がっていくし、据え置きという話は...

やりがい お客さんからこの商品を使うようになって日常生活が楽になったと言われた時はやりがいを感じた。また高齢者...

残業・休日出勤 定時は１８時だが、２１時頃まで営業は皆残って毎日残業をしていた。また土日もエンドユーザーが一般の個人...

残業・休日出勤 求人票には残業は30時間と掲載され、面接でも残業のことは一切ふれなかった。 実際働いてみると、毎日...

出世 若い年齢の会社なので意見が通りやすい・・・と思いきや トップダウンの激しい会社です。 本当に優秀...

長所・短所 労働基準法を違法しまくりです。 特にサービス残業はすごいです。 そして幹部や上に立つ人は全く悪い...

年収・給与 総労働時間に比べて給与が少なすぎます。 時給に換算したら700円台です。 他のアルバイトや派遣を...

年収・給与 基本給が異常に安く、また給与明細についても不明確でありわからない点が以上に多い。さらに会長の独裁感が...

やりがい 仕事自体は非常にやりがいがあり、面白い。しかし、研修内容が曖昧で雑な感じが強く、新人であっても自ら考...

働く環境 毎年花火大会の時期になると、会社内から綺麗に花火が見える為、その日はリフレシュルームが解放され、家族...

女性の働きやすさ 女性でも管理職を目指せると思います。 実際、長く働いている管理職の女性もいますし、定年で退職してい...

働く環境 月に一度、客先常駐している技術者を含めた従業員が、会社に集まり、「帰社会」 と呼ばれる集まりがあり...

長所・短所 コストの削減を中心として考えており、先に進んだ対策がありません。今回のように、大震災やリーマンショッ...

働く環境 ・見てわかる品行方正を求められるため、ビジネスマナーにきびしい。 ・そのせいか、社内でおしゃべりす...

やりがい ・掲げる目標が大枠過ぎて実際にそぐわない。 ・そういったなかで、自身が大きな声で何かを始めれば止め...

年収・給与 給与テーブルで固定。 社員と非正社員でも給与はあんまり変わらないようです。 割り振られた仕事の内...

働く環境 福利厚生はほぼないです。 あるのは社会保険くらいですが、これも数年前には無かったそうです。 福利...

出世 一般的に実力が認められれば、出世は可能。 ただし一定以上の売り上げ及び成果が認められなければ問答無...

年収・給与 基本報酬額は年単位で決定、ボーナス及び退職金等は存在しない。 若い内はそこそこの金額のように感じる...

年収・給与 ボーナスもなく、基本給も非常に安かったので、当時の生活は苦しかったことを思い出します。ただし、交通費...

やりがい 私が入社時は、孫請け、ひ孫請け等仕事を社内業務で行っていたので、社内にある程度の輪があり、給料も安い...

年収・給与 査定システムが確立していないため、数字が残る営業実績以外の仕事は評価されにくい。基本給、賞与額が少な...

長所・短所 離職率がとても高いために生え抜きの30代、40代の社員が少ない。そのため新入社員教育を十分に行える人...

長所・短所 IT派遣等による出向等の業務が大半で、現在の日本IT業界の構図が崩れようとしている中、生き残ることが...

残業・休日出勤現場による。基本的には週休二日制ではあるが、保守現場の状況により、3交代制となり、場合によれば休...

年収・給与昇給に関しては実力次第な部分があり、上が認めなければ、何年も昇給はされない。また、上司の匙加減な...

働く環境正直期待できない。子供の参観などのために有給を取得しようとした際、奥さんがいるのに、わざわざ行く...

長所・短所基本的に会社自体を優先し、各社員のプライベートは二の次な体制は改善すべき点だと感じる。また、全体...

退職理由昇給が全くされず、ボーナスもないため現状の生活に限界を感じ、将来的にも期待ができず不安にかられたため...

退職理由上司からパワハラ、セクハラ、モラハラに該当する様な扱いを毎日受け通勤が困難になった為。教育の為と...

年収・給与昇給基準、評価基準は不明で昇給が1000円しか上がらなかった社員の話があった。退職する前最後のボ...

長所・短所面接前に説明会を行う部署があり、約3時間ほど社会とは何かについて持論を展開し、その後面接を希望した候...

残業・休日出勤自分のいた部署は、残業がしたい場合上司に確認を取り残業が本当に必要か判断を仰ぐ必要があった。しかし、...

働く環境女性社員は、なるべく早く出勤してオフィス全部の机を拭いたり、加湿器に水を汲む。最初は早く出勤した...

やりがい前職から比べるとまったくありません。かなりつまらないですし、やりがいも感じません。前職が特殊過ぎたも...

長所・短所あまりにも賃金が安過ぎます。障害年金をもらっていないなら、生活できませんし、老後は野垂れ死ぬしか...

出世基本的に精神　知的障害者は出世できません。特に精神障害者はサブリーダーになる事すら難しいです。 ...

残業・休日出勤残業は基本的にありません。休日出勤も1年間で2回くらいです。休みも多く、就業時間も短いですが、そ...

働く環境正直言って、旭化成からの出向組の幹部は障害者を雇ってやっているという考えです。試用期間後の労働契...

年収・給与査定は幹部や中間管理職の個人的な好き嫌いが強く反映されてしまっていると古株が言っていました。確か...

長所・短所入社して1年になりますが、1年無駄に過ごしたと感じています。もう少し、慎重に選んでいればと後悔し...

年収・給与給与はかなりやすく、新卒３年目を越えても年収300万円に達していなかった。残業がなければ厳しいが、担...

女性の働きやすさ言語系の企業のため、女性が非常に多かったが、海外経験者が多いからか、女性特有のめんどくささはほとんど...

退職理由ともかく給与が安いことと、自動翻訳などの台頭で、今後の業界に不安があったため。翻訳業界以外の世界をみ...

やりがい制作会社なので激務ですが、思う存分にウェブ制作したいという環境を求めるなら合っていると思います。大手...

働く環境定期的に社員ミーティングを行っており、全員に発言の機会があるのでアイデアや意見は言いやすい。会議...

残業・休日出勤良かった点…残業時間は少ない。平均して10時間以内だった。担当業務によっては繁忙期などはその限り...

残業・休日出勤派遣先での話です。派遣スタッフは残業はありませんでした。社員の方は30分ぐらい残業しているようで...

長所・短所管理職、ディレクターは、自由に業務を進められるが、悪く言えば自己中心的なやり方なので仕事を振られた方...

長所・短所トップが歳を重ねている今も、後継者がいないのではないかと、不安を感じています。また、新規事業の拡...

年収・給与着実に昇給はしていける方だと思う。20代であれば年に0.5〜2万は上がっていくし、据え置きという話は...

やりがいお客さんからこの商品を使うようになって日常生活が楽になったと言われた時はやりがいを感じた。また高齢者...

残業・休日出勤定時は１８時だが、２１時頃まで営業は皆残って毎日残業をしていた。また土日もエンドユーザーが一般の個人...

残業・休日出勤求人票には残業は30時間と掲載され、面接でも残業のことは一切ふれなかった。実際働いてみると、毎日...

出世若い年齢の会社なので意見が通りやすい・・・と思いきやトップダウンの激しい会社です。本当に優秀...

長所・短所労働基準法を違法しまくりです。特にサービス残業はすごいです。そして幹部や上に立つ人は全く悪い...

年収・給与総労働時間に比べて給与が少なすぎます。時給に換算したら700円台です。他のアルバイトや派遣を...

年収・給与基本給が異常に安く、また給与明細についても不明確でありわからない点が以上に多い。さらに会長の独裁感が...

やりがい仕事自体は非常にやりがいがあり、面白い。しかし、研修内容が曖昧で雑な感じが強く、新人であっても自ら考...

働く環境毎年花火大会の時期になると、会社内から綺麗に花火が見える為、その日はリフレシュルームが解放され、家族...

女性の働きやすさ女性でも管理職を目指せると思います。実際、長く働いている管理職の女性もいますし、定年で退職してい...

働く環境月に一度、客先常駐している技術者を含めた従業員が、会社に集まり、「帰社会」と呼ばれる集まりがあり...

長所・短所コストの削減を中心として考えており、先に進んだ対策がありません。今回のように、大震災やリーマンショッ...

働く環境・見てわかる品行方正を求められるため、ビジネスマナーにきびしい。・そのせいか、社内でおしゃべりす...

やりがい・掲げる目標が大枠過ぎて実際にそぐわない。・そういったなかで、自身が大きな声で何かを始めれば止め...

年収・給与給与テーブルで固定。社員と非正社員でも給与はあんまり変わらないようです。割り振られた仕事の内...

働く環境福利厚生はほぼないです。あるのは社会保険くらいですが、これも数年前には無かったそうです。福利...

出世一般的に実力が認められれば、出世は可能。ただし一定以上の売り上げ及び成果が認められなければ問答無...

年収・給与基本報酬額は年単位で決定、ボーナス及び退職金等は存在しない。若い内はそこそこの金額のように感じる...

年収・給与ボーナスもなく、基本給も非常に安かったので、当時の生活は苦しかったことを思い出します。ただし、交通費...

やりがい私が入社時は、孫請け、ひ孫請け等仕事を社内業務で行っていたので、社内にある程度の輪があり、給料も安い...

年収・給与査定システムが確立していないため、数字が残る営業実績以外の仕事は評価されにくい。基本給、賞与額が少な...

長所・短所離職率がとても高いために生え抜きの30代、40代の社員が少ない。そのため新入社員教育を十分に行える人...