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「株式会社 スワン」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:38件-
女性の働きやすさ 人がとても少ないので、優秀な人は事務員さんでもいろいろな仕事を任されることが多く、かなり大変かもしれ...
株式会社プラスワンシステム- 年収
- 250万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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退職理由 新規立ち上げの地方の支社にいたのですが、事務員さんがやめるからという理由で急遽閉鎖することになり、転...
株式会社プラスワンシステム- 年収
- 250万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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転職後のギャップ 私の場合は未経験だったので、案件が全く取れませんでした。研修もあったのですが、ほとんど独学で勉強する...
株式会社プラスワンシステム- 年収
- 250万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 残業、有給は自由に取れます。案件がなかったからですが…、有給や残業は案件先によると思います。年俸制?...
株式会社プラスワンシステム- 年収
- 250万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 ・自分の部署は、残業は殆ど無い。多忙な時期だと残業を暗に要求されることはあるが、強制はされない。 ...
スワン電器株式会社- 年収
- 220万円
- 職種
- クリエイティブ関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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退職理由 ・研修制度もマニュアルも、確立されたものは無い。 ・一部の社員は機嫌の良し悪しによって、他の社員に...
スワン電器株式会社- 年収
- 220万円
- 職種
- クリエイティブ関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 ・職場の雰囲気は比較的緩い。私服出社可、ということもあり堅苦しい雰囲気は無い。 ・新入社員歓迎会と...
スワン電器株式会社- 年収
- 220万円
- 職種
- クリエイティブ関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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年収・給与 ・業務の大変さに対して給与はやや安く、割に合わないように感じる。 ・年に2回賞与がある。その年の会...
スワン電器株式会社- 年収
- 220万円
- 職種
- クリエイティブ関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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やりがい ・様々な分野の業務を幅広く任されるため、やりがいはある。ただ、研修制度やマニュアルが確立されていない...
スワン電器株式会社- 年収
- 220万円
- 職種
- クリエイティブ関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 残業については、みなし残業制度を導入しており、規定時間超過分は支給することとなっていますが、上層部の...
(株)ビジネス・ワンファシリティーズ- 年収
- 380万円
- 職種
- 不動産管理
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2020年
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転職後のギャップ 上場企業である親会社の役員はヘッドハンティングにより銀行等金融業界の出身者で占められており、ビジネス...
(株)ビジネス・ワンファシリティーズ- 年収
- 380万円
- 職種
- 不動産管理
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 入社時に「賞与有」だったが、初回は支給無しで「初回には支給はしない規定」と一方的に言われ、そんなこと...
株式会社プラスワン- 年収
- 420万円
- 職種
- クリエイティブ関連職
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 数か月くらい、土曜出勤をして会議を行ったが、長くは続かずにいつの間にか終了した。休日は基本カレンダー...
株式会社プラスワン- 年収
- 420万円
- 職種
- クリエイティブ関連職
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2016年
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出世 多くの中小企業と同じように、「経営側」に気に入ってもらえることが重要です。 「ゴマ擦り」、「ご機嫌...
株式会社プラスワン- 年収
- 420万円
- 職種
- クリエイティブ関連職
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 在籍時には、中長期計画等聞いたことがなかった。 基本は目先(直近)の予定のみだった。 この点につ...
株式会社プラスワン- 年収
- 420万円
- 職種
- クリエイティブ関連職
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2016年
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やりがい 100en shop向けの商品開発でしたので、「店舗調査」を足しげく通いながら、競合品や売り場での陳...
株式会社プラスワン- 年収
- 420万円
- 職種
- クリエイティブ関連職
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2016年
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ライバル企業 宗教じみた雰囲気のある会社で、とにかつガツガツ営業するスタイルの方がちらほら。 フィデスワンはそこ...
株式会社フィデスワン- 年収
- 280万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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出世 現在40代以上の社員が多く在籍している為、出世はなかなか厳しい状況。 だが、自社で制作している商品...
株式会社フィデスワン- 年収
- 280万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 労働環境は最悪。暴力は当たり前。私も一度花を殴られたことがあり出血多量によって病院に搬送された記憶が...
株式会社レジスタエックスワン- 年収
- 150万円
- 職種
- 映像制作
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 まず休日出勤及び勤務時間に関しては、一切良い点はなく、悪い点のみでございます。どういった点が悪いかと...
株式会社レジスタエックスワン- 年収
- 150万円
- 職種
- 映像制作
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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やりがい ステンレス流通業自体が高度経済成長期の遺物であるため、供給過多で需給が崩壊している業界。そのためユー...
株式会社ステンレスワン- 年収
- 300万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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出世 新卒社員は殆どおらず、中年層の転職組がメインで活躍している。出世待遇にも差別はない様子。ただし上層部...
株式会社ステンレスワン- 年収
- 300万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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働く環境 保険以外の福利厚生はありません。 トップの気分で忙しくても強制参加の飲み会やリクリエーション有り。...
株式会社クローヴプラスワン- 年収
- 240万円
- 職種
- 映像制作
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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退職理由 手取り18万そこそこで、残業月100時間以上、残業代支給なし。 有給を使っている社員を知りません。...
株式会社クローヴプラスワン- 年収
- 240万円
- 職種
- 映像制作
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 典型的なワンマン経営。経営者は社長の上に君臨し、指図をするだけ。社長以下役員はお飾り。 上司の言う...
株式会社クローヴプラスワン- 年収
- 240万円
- 職種
- 映像制作
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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やりがい 仕事内容は配属される部門により大きく異なる。工事店や家具店・前売り店担当、ホームセンターや百貨店担当...
アスワン株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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出世 年齢層が高く上が詰まっているという状態だった。ゆえに若手が結果を残してもよほどの事でない限り、出世が...
アスワン株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 幹部と取り巻きを中心に、互いに慣れ合い、もたれ合いでつるんでいるため、客観的な基準による公正な評価は...
株式会社アース・ワン・オフィス- 年収
- 360万円
- 職種
- クリエイティブ関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 創業者と雇われ社長を中心に古株はごくわずかで、彼らの既得権を守るため、若手を使いまわし、長時間残業で...
株式会社アース・ワン・オフィス- 年収
- 360万円
- 職種
- クリエイティブ関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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やりがい 楽しく、活気のあるスタッフが多いと感じました。 比較的みんな仲が良く、コミュニケーションが活発で笑...
株式会社レストランスワン- 年収
- 350万円
- 職種
- ホールスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 研修制度はありません。 強いて言えば新入社員の研修くらいでしょうか。 資格手当などはありますが、...
株式会社レストランスワン- 年収
- 350万円
- 職種
- ホールスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 上記における人間関係がすべてです。売上も下がってきており(これは求人広告業界全体に言えることですが)...
株式会社アドプラスワン- 年収
- 300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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働く環境 一人パワハラ職員(指示が具体的ではない上に、気に入らないことがあると怒鳴りつける)がいて、社内の雰囲...
株式会社アドプラスワン- 年収
- 300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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働く環境 福利厚生はいたって普通だった。 待遇は普通の会社よりもいいほうだが、あくまで社長に気に入られればの...
株式会社プラスワン- 年収
- 240万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 一般営業で月給20万円スタート。昇給は随時あるが社長の裁量次第。 社長に気に入られれば昇給は早いが...
株式会社プラスワン- 年収
- 240万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 何といっても一番は、商品を社員価格で購入できる事ではないでしょうか。商品幅は広い方だと思うので、選び...
アスワン株式会社- 年収
- 270万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 社会保険や厚生年金などは一通り揃っており、業界の厚生年金基金にも加入しています。退職金も外部に掛けて...
アスワン株式会社- 年収
- 270万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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やりがい 研修制度の充実により各現場の社員の総合的能力のレベルアップ、モチベーションの向上をはかることが可能で...
株式会社プラスワン- 年収
- 288万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 28歳
- 年度
- 2005年
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