テレマーケティング、カスタマーサービス の求人一覧

該当求人20038

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

住宅型有料老人ホームに居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般 をお任せいたします。 【具体的には】 ■食事介助、配膳、片付け■安否確認(巡回)■排泄介助■起床介助■就寝介助■着替えのお手伝い■服薬介助■朝食準備■移動介助■清掃■緊急時 のご利用者対応 など、生活全般の支援を行っていただきます。 ※職務内容の変更範囲:当社の業務全般

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 熊本県
仕事内容

販売スタッフとして基本的な業務の流れを把握していきながら、 少しずつ業務の幅を広げていっていただきます。色んな業界出身の中途入社者も多く在籍してますので、ご安心ください。 【具体的には】最初は以下の業務を担当していただきます。 ●販売、接客、レジ対応(自動レジ) ●商品の発注、在庫確認(お客様の層・売れ筋商品を分析) 【将来的には】以下の業務

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【概要】まずは現クライアントから受託されたミュージアムや集客施設内で運営しているショップにて勤務いただきます。ご経験に応じてお任せする業務を考慮しますので、店舗運営経験が活かせます! 【詳細】■売場の状況把握、対応 ■売上や在庫の管理 ■店長、スタッフへの指示 ■クライアント対応 ■その他付随する業務全般 【案件例】 神田明神、名古屋城本丸御

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【概要】まずは現クライアントから受託されたミュージアムや集客施設内で運営しているショップにて勤務いただきます。将来的にエリアマネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せする想定です。 【詳細】■売場の状況把握、対応 ■売上や在庫の管理 ■店長、スタッフへの指示 ■クライアント対応 ■その他付随する業務全般 【案件例】 神田明神、名古屋城本

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  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

コールセンター部門のセンター長またはSVとして、60〜70名規模のオペレーターのマネジメントを担当。数値管理や運営企画の立案、オペレーターの採用・育成体制の構築など、センター全体の運営を統括します。 ■コールセンター全体の数値管理・KPI設定と進捗管理 ■センター運営に関わる企画立案と実行 ■オペレーターの採用計画策定と面接対応 ■教育・研修

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

予約制のBBQ場でのエリアマネージャーとしての業務をお任せします。 ■店舗売上の管理 ■現場からの稟議対応 ■店長業務の管理 4〜10月末までがメインシーズンとなり、エリアマネージャーとしての業務が少ない場合は、冬期間は山岳施設や提携レストラン、グループ会社での業務も発生する可能性があります。新店舗開発など、業務量が多い場合はその業務を冬季も

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社が運営するシニア向け高級住宅『サクラビア成城』のフロントにて、受付業務をご担当いただきます。残業の少ない働きやすい環境で、居住者の方に対するホスピタリティを存分に発揮できる職場環境です。 【業務詳細】主に入居者様の相談受付、フロント電話対応、訪問者対応が主務となります。入居者様がお客様になる為、寄り添ったサービス提供ができるのが醍醐味にな

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  • 従業員1,000名以上
  • 福島県
仕事内容

当社直営の「牛角」もしくは「しゃぶしゃぶ温野菜」にて、店舗業務をお任せします。店長としての採用を予定していますが、はじめは実務形式で研修を実施、当社の業務に慣れていただいた後、店長をお任せします。 ◆一日の流れと主な店長業務(営業時間:16時〜23時の場合) 13時:出勤/シフトメンバーやご予約、社内伝達を確認し、営業準備開始(仕込みや清掃

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

弊社が運営する”街のお薬屋さん”オーエスドラッグにて、販売・接客業務を担当いただきます。また、仕入れも店舗に任せているため、店長を中心に仕入れ元と価格交渉などの商談も経験いただけます。 【合言葉】「私たちは街の薬屋。街の健康管理者です。」ベテランも新人もご来店されたお客様にお声掛けし、対話の中から”その方の

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  • 未経験OK
  • 大分県
仕事内容

■回転寿司『水天』の調理スタッフとして活動。お客様に囲まれた調理場で、魚をさばいたり、お寿司を握ったりします。お客様の目の前に調理場があるため、調理と同時に接客も行います。 ◎入社、も安心して取り組めるよう、先輩のフォローのもとで研修を実施。入社後はホールとしてお客様に接客するとともに、魚をさばき寿司を握る練習も行い、一人前を目指していきます

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  • 未経験OK
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、地域と連携しながら、その方に合わせた利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援やアドバイス、相談などをお願いします。 当社の成長を担う立ち上げメンバーとして、0から事業を構築していただけたら嬉しいです! 【仕事内容】■利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ■障害児

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  • 未経験OK
  • 埼玉県
仕事内容

障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、地域と連携しながら、その方に合わせた利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援やアドバイス、相談などをお願いします。 当社の成長を担う立ち上げメンバーとして、0から事業を構築していただけたら嬉しいです! 【仕事内容】■利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ■障害児

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  • 未経験OK
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、地域と連携しながら、その方に合わせた利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援やアドバイス、相談などをお願いします。 当社の成長を担う立ち上げメンバーとして、0から事業を構築していただけたら嬉しいです! 【仕事内容】■利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ■障害児

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

株式会社AMATUHIでは、障がいのある方々が地域で安心して生活できるよう、グループホーム運営を通じた支援を行っています。近年、入居者やご家族からの相談・通報件数が増加し、「迅速かつ適切な対応」が 求められるようになりました。今回、相談窓口の責任者として、「障がい者の権利を守り、危機に寄り添う専門職」を募集します。 【詳細】■障がい者グループ

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

主に未経験でもエンジニアに挑戦したい!という思いを持った求職者様に対し、キャリアアドバイザー業務をお任せ。カウンセリングやキャリアプランの立案、転職活動全般のフォローを行っていただきます。 【期待する役割】 入社後、まずはマネージャーに教わりながら月間40名程度の求職者様の支援を行っていただきます。未経験入社の社員も多数いますが、OJTや日々

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  • 未経験OK
  • 新潟県
仕事内容

『車検のコバック』にてフロント業務を担当。来店したお客様に対し、ご要望のヒアリング、車検サービスのご案内、お客様情報の入力や書類作成、電話対応を行います。お客様から感謝の声をいただけるお仕事です。 【キャリアステップ】◎1つの職種で管理職を目指すキャリアだけでなく、数年単位でグループ内の様々な職種(法人向け営業・管理部門・WEB系など)に挑戦

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

弊社が運営する”街のお薬屋さん”オーエスドラッグにて、販売・接客業務を担当いただきます。また、仕入れも店舗に任せているため、店長を中心に仕入れ元と価格交渉などの商談も経験いただけます。 【合言葉】「私たちは街の薬屋。街の健康管理者です。」ベテランも新人もご来店されたお客様にお声掛けし、対話の中から”その方の

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  • 未経験OK
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

教室長として、生徒合格ための場を作り上げていくマネジメント職! 同社の大学受験部門において、生徒を志望校合格に導くお仕事です。ま た、その先の生徒の夢実現に向け伴走してください。※授業は映像です。 【詳細】★生徒を合格に導くための環境づくりがメインです。 ■映像授業は生徒ごとに選択カリキュラムが異なります。生徒ごとの学習 状況を把握し、個々の

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  • 未経験OK
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

教室長として、生徒合格ための場を作り上げていくマネジメント職! 同社の大学受験部門において、生徒を志望校合格に導くお仕事です。ま た、その先の生徒の夢実現に向け伴走してください。※授業は映像です。 【詳細】★生徒を合格に導くための環境づくりがメインです。 ■映像授業は生徒ごとに選択カリキュラムが異なります。生徒ごとの学習 状況を把握し、個々の

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  • 未経験OK
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

教室長として、生徒合格ための場を作り上げていくマネジメント職! 同社の大学受験部門において、生徒を志望校合格に導くお仕事です。ま た、その先の生徒の夢実現に向け伴走してください。※授業は映像です。 【詳細】★生徒を合格に導くための環境づくりがメインです。 ■映像授業は生徒ごとに選択カリキュラムが異なります。生徒ごとの学習 状況を把握し、個々の

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