持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活 躍の機会あり◎やる気を重視します！ ■入社後：研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も！その後は志向に合わせ配

■『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ致します。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年〜1年後を目途に店長をお任せします。 ■販売、商品の基礎知識から営業職としてのビジネススキルまで、充実した研修を用意。販売基礎を学んだ後、売場責任者として、部門の管理および人員管理等を行います。 ■店長の主な業務：地域性や顧客の購

■函館の人気レストラン「函館ダイニング雅家」「海鮮料理と釜めし　あらき」「朝市お食事処　山三道下商店」のいずれかで給仕スタッフとして活躍いただきます。 【業務詳細】 当社の経営する飲食店にてお客様からの注文受けやお料理の配膳、ホール整理など運営に関わる業務全般をお任せいたします。未経験OK、ご自身のライフスタイルに合わせたシフト勤務も可能で私

コールセンターＳＶとして活躍していただきます。入社後5年で管理職登用の実績など、自身の活躍が昇進や給与に直接反映され、夜勤無し、残業月10時間程度と働きやすい環境です。店舗の収支管理経験やサービスマイ ンドを活かして活躍が可能です。【業務内容詳細】■コールセンター業務■コールセンターのKPI管理・運用■オペレーターの採用・研修・指導■マニュア

コールセンターＳＶとして活躍していただきます。入社後5年で管理職登用の実績など、自身の活躍が昇進や給与に直接反映され、夜勤無し、残業月10時間程度と働きやすい環境です。店舗の収支管理経験やサービスマイ ンドを活かして活躍が可能です。【業務内容詳細】■コールセンター業務■コールセンターのKPI管理・運用■オペレーターの採用・研修・指導■マニュア

当社は『誰でもスマホ』という格安スマホサービス(MVNO)を主軸に国などと連携し、通信困窮者に携帯電話サービスを提供。カスタマーサクセスのポジションを募集中。 ＜契約中のお客様と接するお仕事＞ ■商品到着時に使い方など不明点がないかサポート また、お客様が希望するライフスタイル商材（電気、ガス、クレジットカードなど）があるとき、それをお客様に

■乳幼児教育に特化した専門資格（保育士資格）を活かして、子ども1人1人へのより綿密な療育提供を期待しております。個別支援計画をもとにした1対1の遊びを通じた発達支援などをお任せいたします。 レッスンは「できないことの訓練」よりもできないことの背景にある課題に焦点をあて「いやでもがんばる」ではなく「楽しいからやりたい」に、子どもの能力自体を引き

■Softbankの販売代理店として大型商業施設内を中心に全国に展開している当社にて、特定の店舗の属さずエリア核店舗を回りながらイベント運営を実施いただく方を募集いたします。 【主なお仕事】■携帯電話の機種選びサポートなどの窓口作業 ■イオンモールなどでのイベント企画、運営　 ※イベントは月4回程度の頻度です。イベント時以外は既存店舗にて通常

弊社が運営する、個別指導WAM淡路洲本校にて小中高生向け個別指導塾の講師、運営補助をお願いします。イチから丁寧に指導するので、塾講師未経験の方もご安心ください。 【具体的には】■日報の作成　■教材の選定　 　　　　　　　■テストの選定　■授業方法の開発や研究　 　　　　　　　■個人面談による学習/進学指導 【特徴】生徒獲得のための問い合わせ対

全国に飲食店のフランチャイズ展開をする当社にて、おしゃれなカフェレストランの店舗スタッフをお任せします。ゆくゆくは本社でフランチャイズ開発・運営業務に携われる方を募集しています。 【具体的には】■まず店長を目指し、ホール/キッチン業務を行います。その中で、販促やオペレーションの企画業務も行い、店長へとステップアップ。店長として労務/売上管理な

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活 躍の機会あり◎やる気を重視します！ ■入社後：研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も！その後は志向に合わせ配

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活 躍の機会あり◎やる気を重視します！ ■入社後：研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も！その後は志向に合わせ配

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活 躍の機会あり◎やる気を重視します！ ■入社後：研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も！その後は志向に合わせ配

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活 躍の機会あり◎やる気を重視します！ ■入社後：研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も！その後は志向に合わせ配

【年間休日120日/転勤なし/総合職登用制度有】 ■生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒の指導/相談/フォローをいただくポジションです。講師業務ではないので、教科担当はございません。 ■チューター：生徒との進路面談、ホームルームの運営など ■生徒募集：問い合わせいただいたお客様への入塾案内など ■その他運営業務全般：保護者会・セミナー

■グロッサリーの部門チーフとして、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。 （販売計画/ 売上利益管理/労務管理等） ※旬の時期に旬のものを品揃えし、またその美味しい食べ方も提案できるような売場作りが目標です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。

■グロッサリーの部門チーフとして、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。 （販売計画/ 売上利益管理/労務管理等） ※旬の時期に旬のものを品揃えし、またその美味しい食べ方も提案できるような売場作りが目標です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。

尾張エリア最大級の軽未使用車専門店『minic（ミニック）』にて、車の販売スタッフのお仕事をお任せいたします。必要なことはイチから学べますので、未経験の方もご安心ください。 【入社後にまずお任せする仕事】 ■洗車 ■売り場の掃除 ■納車のための書類作成 ■お客様のお出迎え　など 【慣れてきたらお任せする仕事】 ■ご来店されたお客様へのご案内

コールセンターＳＶとしてご活躍していただきます。入社後5年で管理職登用の実績など、自身の活躍が昇進や給与に直接反映されます。所定労働7.5時間、残業月10時間程度と働きやすい環境です。月に4日程度の希望休 を提出しその日付は優先的に休日を取得できるようなシフト管理を行うなど、休日についても本人の希望が通りやすい環境です。【業務内容詳細】■コー

コールセンターＳＶとして活躍していただきます。入社後5年で管理職登用の実績など、自身の活躍が昇進や給与に直接反映され、夜勤無し、残業月10時間程度と働きやすい環境です。店舗の収支管理経験やサービスマイ ンドを活かして活躍が可能です。【業務内容詳細】■コールセンター業務■コールセンターのKPI管理・運用■オペレーターの採用・研修・指導■マニュア