★入社時の資格不問。未経験の方むしろ大歓迎！福祉業界や、障がいを持たれる方への「働く」を中心とした支援業務に興味がある方へ 【仕事内容】■就労経験がある、あるいは一般就労が困難な障がいをお持ちの方に 対する就労機会や生産活動などの機会、知識及び能力の向上のために必要な訓練などを行います。 【1日の流れ】9時:出社・準備／9時半:利用者様の受け

西船橋駅構内にある、こだわりのフード・コーヒーを展開する本格カフェ「カフェドルセット」で以下の業務をご担当いただきます。 【詳細】 ●接客販売　●キッチン業務　●アルバイトスタッフの管理と育成 ●店舗内のデザイン、売り場のレイアウト設計　等 【魅力】TTCグループ運営！70店舗を経営する当グループで着実にスキル・経験が身につきます。教育体制も

人材紹介部門の組織拡大に伴う増員募集!!将来的にリーダーや新規部署立ち上げたり、理想の組織像を思い描きながら一緒に作っていける環境です！そんな当社で楽しく働ける方を求めています。教育体制も充実◎ 【詳細】■転職活動を行っている、又は検討している求職者との面談カウンセリング、アドバイス、求人紹介(対面、WEB、電話)　　 ■スカウト、広告からの

ドコモショップでの携帯販売/修理受付/料金プラン説明/故障・修理対 応、機種変更等に関するお仕事をお任せします。 ◎未経験の方でも、しっかりと長期就業できる環境を整えています。 【充実の研修制度】入社後は当社独自の社員教育制度のもと、3ヶ月間の研修を通し、基本業務と基礎知識を学べます。また、定期的にNTTドコ モ主催の研修も導入し、スキルU

教室運営業務全般を担当していただきます。未経験の方でも、当社ならではの充実した研修制度を通じてスキルを磨くことができます。基本的に授業を行うことはありません。 ◆未経験から1年で教室長に！充実の研修とフォロー制度 ・入社後１〜２か月後/本部にての２週間の研修を受講、学習指導、保護　者へのヒアリング等、基本的なスキルを取得していただきます。 ・

地域密着型の通所介護施設「通所サービスおおきに」にて、利用者様のサポート全般をお任せします。利用者様が快適に過ごせるよう、コミュニケーションを重視しながらの支援をお願いします！ 【具体的には】入浴介助/食事介護/排泄介助/送迎業務（社用車使用）/身の回りのお世話/関連業務全般/利用者様が楽しめる活動の企画・実行など ★利用者様のサポートを通し

「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」いずれかの店長候補として、調理・接客・アルバイトの育成等の店舗運営をお任せします。ご経験・お住まいに合わせて店舗配属予定です。 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」そして「主任」へと段階的にステップアップ。また、店長育成カリキュラムをもと

「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」いずれかの店長候補として、調理・接客・アルバイトの育成等の店舗運営をお任せします。ご経験・お住まいに合わせて店舗配属予定です。 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」そして「主任」へと段階的にステップアップ。また、店長育成カリキュラムをもと

オリックスグループである当社が立ち上げる新ブランド「CROSS Life（クロスライフ）」の1・2号店において、観光・ビジネスなど、ご旅行の拠点としてお客さまをお迎えするフロントスタッフして活躍いただきます。 【具体的に】●チェックイン・アウト、客室アサインなどのオペレーション業務　●インバウンドゲスト（全体の約9割）の接客対応 ・各種案内、

有名ブランドの販売代行事業を展開する当社にて、STUSSY(ステューシー)店舗での販売業務をお任せいたします。売上よりもお客様に寄り添う接客を追求する社風があります。 ただ商品を販売するだけでなく、ブランドの魅力や世界観をお客様へ発信する担い手としての役割を期待します。一人ひとりのお客様としっかりと向き合い、自身の個性やセンスを生かした接客を

有名ブランドの販売代行事業を展開する当社にて、HUF店舗での店長業務をお任せいたします。売上よりもお客様に寄り添う接客を追求する社風があります。 店舗責任者として「お店をどうしていきたいか」「スタッフをどう育てたいか」など、ブランドや会社を自分事と捉え、経営者視点で運営いただきます。裁量は大きく、自分の考えを体現できる環境です。

有名ブランドの販売代行事業を展開する当社にて、STUSSY(ステューシー)店舗での店長業務をお任せいたします。売上よりもお客様に寄り添う接客を追求する社風があります。 店舗責任者として「お店をどうしていきたいか」「スタッフをどう育てたいか」など、ブランドや会社を自分事と捉え、経営者視点で運営いただきます。裁量は大きく、自分の考えを体現できる環

■北海道産新鮮素材を使用したイタリアンレストランの店長業務をおまかせいたします。 ≪具体的には≫ ・メンバー・スタッフの教育・指導等、マネジメント　 ・売り上げ、利益、経費等数値管理　 ・販促企画立案等 接客等、顧客サービスの率先 ※メニュー構成やサービス体制など、積極的に提案していける風土です。 変更の範囲:当社業務全般

新規D2Cブランド『ピモンテ』が、2024年9月12日に新宿ルミネ1に新店をオープンしました★ 店長候補として、店舗運営および管理業務をお願いします！ 【具体的には】 ■売上管理／商品・在庫管理／顧客管理／人材管理 ■本部連携の上、販促施策立案〜実行 ■VMD ■接客販売

▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社ま

▼同業務がたくさんいるセンターにて派遣スタッフにお電話でお仕事紹介する業務をお願いします 〜事務未経験の方も挑戦できるポジションです！服装やネイルも自由、机もゆったり広めの職場です〜 ■システムの登録、修正■お電話にてお仕事のご案内■メールのやりとり■その他簡単な事務処理 業務内容の変更範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の

非対面でのインサイドセールスを行っている部署にて、派遣人材の活用状況や案件確認のための架電業務をお願いします。 ■法人企業への採用ニーズ/情報獲得を目的とした架電（=発信）業務 ※ノルマはありません/架電数目安1時間あたり15件前後 ■架電結果を専用システム（salesforce）に入力、更新 ■業務習熟度に応じて、在宅勤務を織り交ぜた働き方

ホスピタリティと関係構築を大事にしながら、主に女性キャリア層へのブランド認知や価値向上、売上目標達成を推進業務をお任せいたします。 【業務内容】■店舗でのお客様との関係構築とコーディネートのご提案 ■店舗イベントやキャンペーンの企画・運営　■マーケティング施策の実行とレポート　■VMDをはじめとした店舗づくり ※各百貨店の店舗ではインバウンド

2025年春に道の駅おがわまちが新しく生まれ変わります！リニューアルOPENの道の駅で【農産コーナーのマネージャー】として地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎ ■農産コーナーにおける接客 ■メンバーマネジメント ■農産物の仕入れ（地元生産者さんと直接関われます） ■農産コーナーの商品開発 ■各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ■

■住居/衣料部門のチーフとして、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける売場作りをしていただきます。(販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等) ※住居用品や衣料品を通して、お客様の生活文化の向上を促すことが目的です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種