相続不動産・事故物件・空き家などの社会問題を解決に導く不動産サービスを展開する当社にて、総務課のマネジメントをお任せできる方を募集します。 ■オフィス管理全般（建物設備・什器・備品・社用車）　 ■文書管理全般、稟議書管理、各種証明書交付　 ■印章管理　■入退社手続き・雇用管理　 ■勤怠管理・労務管理・労使協定管理　 ■健康診断、ストレスチェッ

当社管理部にて人事労務担当をメインに、その他の管理業務に携わっていただき、拡大している組織の構築を手伝っていただくポジションとなります。また、キャリアに応じて色々な業務に携わってもらいたく存じます。 ■給与計算（メイン）　■勤怠管理（メイン） ■入退社管理（メイン） ■社会保険手続き等の事労務管理（メイン） ■採用補助　■事務書類管理　■庶務

■医薬品の原薬/中間体の製造業である当社のホームページを活用した広報活動(主にBtoB)を担当いただきます。当社技術や特許、学会発表なども担当いただきます◎ 当社は主に大手医薬品メーカー向けに医薬品原薬(くすりの有効成分)を販売いますが、ホームページを経由した技術紹介などの営業活動の重要性が増しているため、より伝わるホームページ作りを担ってい

車載システムやビデオ・オーディオ機器など大手メーカー等のさまざまな規格認証の取得をサポートする事業を展開している当社にて総務担当を募集いたします。（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 1）ファシリティ管理：■社内ＩＴインフラ整備（ベンダーコントロール、外部との連絡）■社内防災対策、防災委員会の運用・備品管理 2）庶務：■社用印章管理■配布物の

障害者雇用に悩まれている法人企業様に対するコンサルティング・研修、プロジェクトマネジメント等を担当していただきます。※企業様の課題を発見・解決策を提案し、そのデリバリーまで行っていくお仕事です。 （企業開拓などは基本的に別部門で行います） ■業務の切り出し分析・設計（障害者の方にどんな業務をお任せできるか、どのようにその他の方と連携するかなど

中途採用をご担当いただき、その後ご経験やご志向に合わせて他業務もお任せしていく想定です。 ■中途採用の為の施策立案・実行（Biz or Dev) ・各部署との採用要件のすり合わせ・母集団形成のための施策検討、実行 ・候補者との面談、面接の調整〜実施 ・採用にまつわる業務フローの改善　など ※ゆくゆくは、採用担当部署における、育成・配置・評価な

■総務部内にて部署全体の予算管理や経理サポートを行っていく役割です。具体的には各部門の上長や担当とのやり取りを行い、事業活動や部門経営の数字に関わる事業管理・推進業務をお任せします。 【■仕事の魅力】各部門の上長や担当とコミュニケーションを取りながら会社全体の視点で業務を進める事でいろいろな事が吸収出来て、自身の成長に繋がります。 【■以下の

新卒採用リクルーターとして、採用戦略の策定〜入社決定までの全てのプロセスを担当いただきます。 ★下記業務は一例で、求める人材を採用するための手法・工夫はご自身で考え、実行できる裁量のある環境です。 【具体的には】■求人票の作成、掲載■エージェントの開拓、リレーション構築■ダイレクトリクルーティングの企画/実行■会社説明会の実施■候補者の進捗管

■誰もが知る有名ブランド「リフレ」を筆頭に大人用紙おむつでトップシェアを誇る当社にて下記をお任せします。未経験でも安心してご活躍できる環境です。【業務内容】・自社発明の特許・実用新案・意匠権の国内外 への出願と権利化・国内外の他社の特許・実用新案・意匠権の調査、検討および無効化・国内外の特許・実用新案・意匠権に関連する他社との交渉・契約　・国

■総務関連業務をお任せします。【業務詳細】１．設備(資産)関連：・モバイルデバイスの選定、契約や運用等の検討・企画・立案と当該資産の維持・管理（棚卸含む） ２．防災関連：・災害発生時の対応（安否確認等初動と災対本部移行など） ※豪雨など発生時の対応判断含む・定期安否確認訓練・災対本部訓練（半期１回）３．広報関連：・コーポレートページの管理・維

機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーの当社にて、北上工場および奥州製造所の安全衛生/環境業務をお任せ致します。 【具体的には】工場安全、作業環境、暑熱対策、健康診断、環境ＩＳＯ等の各種事務局業務を担当して頂きます。社内に常駐の保健師・看護師も在籍、従業員の安全や健康をサポートす

■2023年に創立100周年を迎えた、東証スタンダード市場上場＆グローバル展開を行う独立系自動車部品メーカーである当社にて、採用・教育・研修・安全衛生等の業務をご担当頂きます。 【採用】新卒採用、キャリア採用、契約社員、派遣社員、障がい者採用等 【教育/研修】人事総務主催教育の運営、社内・社外の研修企画･運営、海外研修生対応等 【安全衛生】安

アートの総合商社として大きく飛躍するフェーズで、人事担当（労務中心）を今回新たに募集します。将来的に人事業務全般（採用・制度構築等）を幅広く担っていただけるポジションです。 【業務詳細】以下の業務を担当いたします。 ■従業員管理、勤怠管理、労働時間管理■給与計算・社会保険事務■人事関連規定管理■年末調整対応 ・給与計算は、契約している社会保険

当社顧客先の外資系コンサルティング企業東京オフィスに常駐し、受付業務代行やファシリティマネジメント業務を統括管理いただきます。英語対応を含む顧客担当者との窓口業務や自社チームの管理・教育指導を担当。 【仕事例】■クライアント担当者との対応窓口(英語対応含む)■当社請負業務の実務およびマネジメント 【当社請負業務例】受付代行/代表電話/出張手配

以下のような業務の中から、ご経験・スキルを踏まえてアサインさせていただきます。その後3〜5年の業務を通じて海運及び物流の基礎を学びながらご自身の専門性を高めていただきます。 ■グローバル人事 1,自社人事関連業務及び、人材育成　2,ONEグループ全体の人事異動のサポート業務 ■代理店　制度会計：ONEの現地法人や代理店の収支管理、経理関連業務

【施設全体の“管理”を行うポジション】◆企業から出た廃棄物を“分類”を行う中間施設で、さまざまな事務作業や調整、スタッフの管理などを担当いたします。 当社が運営する「中間処理センター」は主に静鉄グループ各社から出た “廃棄物”を集めて金属、木材、プラスチック&hellip

当社の法務メンバーをお任せいたします。お取引先拡大を見越して法務体制を強化するため、法務担当者の方を募集致します。 【具体的な仕事内容】 ■契約法務（国内外各種契約書作成・チェック・修正、契約交渉）■国内外の法務相談■知的財産管理業務（権利の管理、申請、調査）■社内規程レビュー■弁護士・弁理士・司法書士との連携■機関法務（株主総会、取締役会関

光学機器の輸出入販売から中古の光学機器の販売、さらにはメーカーとして光学機器の自社開発を行う当社にて人事総務をお任せいたします。 【具体的には】主に給与計算および労務まわりの手続きなどをお任せします。その他、マネージャーと協働して採用活動/採用戦略/教育研修の企画・立案・人事評価制度の運用など幅広い業務にチャレンジ可能。未経験の業務にも上長と

総務経理課の一員として、採用担当業務を主にお任せします。 【新卒採用】インターシップの母集団形成（使用媒体の選定、学生へのスカウトメール、イベント参加等）からインターシップの運用、インターシップ後のイベント（先輩社員との座談会等）、学生への魅力発信（リクルーター）、面接段取り、内定、内定者フォロー等 【中途採用】代理店運用（年間1200応募程

マーケティングPR業界NO,1を目指し事業会社6社のグループ運営を行う当社で、の法務担当として契約審査、会社法関連業務、IPO準備株主総会運営・株式事務、適時開示業務、コンプライアンス強化、内部監査その他 リスク回避策の立案等に業務を、法務担当マネージャーの指示・サポートのもと、下記の業務等に従事頂きます。 【詳細】■当社取引先や提携先等との