【募集背景】 不動産業界で急成長中の弊社では、事業拡大と採用チームの強化という背景から採用責任者を1名を増員いたします。 【業務詳細】・メンバーマネジメント・人員計画の立案、運用・人材育成、能力開発計画の策定、運用・採用計画、採用活動(営業職採用)など【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル【採用人数】・中途

当社成長の礎となる優秀な人材と強固な組織づくりを担う人事チームの一員となっていただける方を募集します。ビジネス系やコーポレート系などを含めた会社全体の採用オペレーション及び人事施策を担って頂きます。 【詳細】■各採用チャネル（ダイレクトリクルーティング／社員紹介／エージェント）を通じた母集団形成 ■母集団形成から入社承諾に至るまでの一連のプロ

労務コンサルタントとして大手企業をはじめ幅広い企業の労務管理をサポートする仕事です。クライアントの労働環境の整備、人事制度の見直しなどを実際に解決していく仕事となります。【業務詳細は以下】 ■国内労務コンサル（労務相談/就業規則等の規程作成/各種コンサルティング（労働時間、福利厚生、人事制度、教育研修等） ■海外進出企業コンサル(海外拠点にお

■人事課において、人事制度の運用や評価・昇格・昇給・人事異動などをメインご担当いただきます。また、一部、新入社員研修や社外研修などの研修の運用もございます。 【東証スタンダード上場/当社について】業務用食品の卸売会社として創業した当社は東北各地に事業を展開中。1948年創業の長い歴史を持ち、老舗企業として知名度も◎長期目標1,000億円を目指

国内最大級の法律事務所グループにて、研修担当をお任せいたします。事務所内の研修の企画立案から準備、運営、講師として登壇、アフターフォローまで、自分で考えて新たな研修を築き上げることができる環境です。 現在、「ビジネスマナー研修」「電話応対研修」「フォローアップ研修」や、現場の要望に応じてオーダーメイド研修を展開中です。今後はより幅広い分野の研

当社の法務領域をお任せできるような優秀な方が必要となり募集を行うこととなりました。現在は外部に頼っている状況なため、一人目法務(責任者候補)として参画いただきます。 2030年には1000人規模の会社を目指しており今まさに基盤を創れるフェーズです。 ■契約法務(契約書作成/指導/修正/契約交渉)■弁護士や行政との連絡/交渉/対応■社内法務教育

【業務内容】 ■地方創生に関わるさまざまな事業のSNSを通した情報発信とファン獲得■画像、動画編集■WEBデザイン　など 【当社の魅力】当社は(株)SHIFTの代表である丹下大とその兄の丹下工が兄弟で立ち上げた、故郷である広島県東部にあるの神石高原町の自然や魅力を存分に活かし、地域を元気にする「神石高原プロジェクト」を皮切りに、地方創成事業を

採用戦略の企画立案、母集団形成、選考運営、応募者フォロー、面接対応、大学や研究室との社外折衝、採用選考イベント企画・運営等、幅広い業務を担当いただきます。 ■採用が経営の根幹となる当社では、年間300名超の採用成功に向け、プロセス手法を自ら考え、課題抽出から様々な打ち手の企画/実行を行うことが可能です。

法務業務全般に従事いただきます。 いずれは法務メンバーの中心として活躍していただこうと考えております。 ■契約書審査(和文／英文契約書) ■知財調査(主として著作権、商標権) ■紛争対応(訴訟、仲裁等を含む) ■商事法務(株主総会、取締役会) ■M＆A対応(法務デューデリジェンス) 業務内容の変更範囲：各事業部に係る業務全般

ドローン市場で唯一SaaSモデルで事業展開し、大手ハウスメーカー含む全国47都道府県の企業へ導入実績を誇る当社にて、人事担当として採用業務全般をお任せします。新卒・中途両方の採用に携わることが可能です。 【具体的には】採用の戦略設計及び実行／人材エージェントとのリレーション構築／ダイレクトリクルーティングの企画と実行／採用候補者との面接・面談

当社の経営をより強固なものにすべく管理部門の人事、総務、法務全般の業務をご担当頂きます。経理・財務は現担当者が担っている為、それ以外となりますが、幅広い業務をご担当頂ける方をお迎えしたいと考えます。 ■労務管理　■法務業務 ■各関係者とコミュニケーション（顧問弁護士や社労士事務所等） ■経営関係の必要なレポーティング ■人事評価制度の運用、改

配管機器メーカーの人事総務担当者として、従業員の働きがいや働きやすい職場環境づくりのために貢献いただく仕事です。 【仕事の内容】人材開発（採用、教育）、労務（給与・福利厚生）などを中心に、経験者とともに幅広い業務を担当していただきます。 【採用の背景】新会社として再スタートに伴い、人事労務機能が拡大されたため、人員を増やし組織を強化します。

自社ブランド豚「米の娘ぶた」を扱い、食肉生産から加工販売まで手掛ける当社にて、経理労務業務をお任せします。未経験から事務職として総務経理や労務のスキルを身につけることができます。 【業務詳細】 ■労務管理・給与計算・勤怠管理など ■社労士連携業務 ■専用ソフト、Excel、Word入力業務 ■一部来客・電話応対等、総務業務あり

警備会社を運営している当社にて、警備員のシフト管理を行う管制担当の募集です。 大阪市内の案件が7〜8割で、業界業種未経験でも就業可能です。 ■警備員のシフト管理を行います！シフトが埋まるように、警備員の方に打診をします。※案件は80人ほどの警備員を配置する業務もあります。 ■工事が始まる前の打ち合わせに参加します。（工事の工程や必要人数の確認

不動産業界で圧倒的な成長率を誇る当社で、グループ会社全体の広報・ブランディングをお任せします。毎週、主要メディアからの取材をとれる異次元に強い広報チームで、スキルアップを目指しませんか？ 【広報グループ】■プレスリリース配信■記者レク・記者会見・発表イベントの開催■取材獲得・取材対応■危機管理広報■メディアキャラバン■メディアをはじめ、行政機

不動産業界で圧倒的な成長率を誇る当社で、グループ会社全体の広報・ブランディングをお任せします。毎週、主要メディアからの取材をとれる異次元に強い広報チームでプレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。 【広報グループ】■プレスリリース配信■記者レク・記者会見・発表イベントの開催■取材獲得・取材対応■危機管理広報■メディアキャラバン■メディアをは

国際物流のパイオニアである当社の総務人事部において、新卒採用関連業務を中心に、スキル・適性に応じて幅広くお任せいたします。入社後はOJT形式のサポートがありますのでご安心ください。 ご入社後は、新卒採用周りの実務（計画および推進、会社説明会等イベント運営、広報活動、採用チャネルの管理、面接対応、候補者フォロー、内定者フォロー等）を中心に、キャ

EHSスタッフとして工場の環境、労働安全衛生、保安にかかる業務をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ■従業員の安全と健康を守り継続的な改善を図る ■公害の防止と自然資源保護(NRC)の管理と継続的な改善を図る ■防火、防災にかかる維持管理と継続的な改善を図る ■工場の防犯、警備（Security）の管理と強化改善を図る ■

個別案件の提案・デリバリーやマーケティング活動に加え、事業戦略の策定・実行、メンバーの採用・育成、チーム運営などチーム立ち上げ・運営に必要な業務を既存メンバーと協働で担当いただきます。 【プロジェクト事例】 ■コンプライアンス体制の構築・強化　■リスクマネジメント体制の構築・強化　■BCP策定　■品質不正、贈収賄規制違反、情報漏洩等の危機対応

日本ハムグループにてシェアードサービス(経理/人事労務/総務)を提供している当社の【人事労務部門】の業務をご担当頂きます。給与計算・社会保険業務など、運用から改善のプロとして幅広い業務を行って頂きます。 【業務補足】グループ会社の給与計算業務(国内または海外)がメイン業務になります。(※勤怠管理業務はありません) 給与計算にかかわる各種手当、