人事労務（勤怠管理や労務手続き）をメインに、社員が成果を出せる制度検討やオフィス環境の改善を担当いただきます。 勤怠管理、労務手続き、労務相談対応をメインに、全社的な人事タスクフォースへの参加や、衛生委員会の運営、ストレスチェックの実施を行います。また、伊藤忠グループのネットワークを活用し、人事領域全般の経験を積み、社員が働きやすい制度や環境

こくみん共済coopの情報処理システムの開発や保守を行う当社の総務を募集します。省庁の認可を受けた協同組合のグループ会社なので働きやすい環境です。働き方を改善し様々なご経験を積みたい方ぜひご応募下さい。 《仕事の詳細》■社内文章作成■機器・備品管理■施設管理■請求書の支払い対応■社内の慶弔対応■社内・社外広報の管理■福利厚生関連業務■庶務事務

総合シェアードサービス（グループ内の間接部門を集約して請け負うサービス）事業を展開する当社にて、ヤンマーグループ内企業の国内従業員の給与関連業務をお任せ。ワークライフバランスの整った働きやすい環境◎ 【業務内容詳細】 ■国内グループ企業従業員の給与計算 ■社会保険業務 ■入社退社時手続き　等 平均残業時間も10h程度と平日の時間も大切にできま

給与計算や勤怠管理といった労務業務全般からスタートしていただきます。 ◆勤怠管理（毎月の遅刻・早退・残業時間等の集計作業含む）　◆月次給与・賞与計算　◆入退社手続き　◆社会保険等手続き　◆三六協定等、各協定書および報告書の作成、届出　◆確定拠出年金（401ｋ）手続き、持株会加入（脱退）手続き　◆システムを利用した社員情報管理　◆各種規定の管理

造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループ中核企業の総務部の課長職として以下の業務を中心に担っていただきます。 ■社内規程管理　■不動産・動産管理　■用度・備品管理　■文書管理 ■各種届出　　　■株式・株主管理　　■委託業務管理　■株主総会運営■資産管理システム構築　■事業

世の中に新しい付加価値を提供し、日本のモノづくりを支える総合キャスターメーカーの当社は、時代に合わせ変化しながら挑戦・進化を続けております。その当社にて、工場総務として幅広い業務をお任せいたします。 拠点のゼネラリストとして、総務・PC対応・経理等の一次対応を担当いただきます。 【業務内容】総務/労務関連業務、パート社員採用や高校生採用活動、

当社が提供する様々なファシリティマネジメント(FM)サービスについて、未経験からのスタートを前提に知識の習得や実習を行い、経験/適性/キャリア形成などを踏まえ配属先を決定し、配属後先輩社員のもとでOJTにて 業務をお任せします。 【業務例】■ビジネスサポート(会議室管理/PC貸し出し管理/電話や来客受付対応)■ヘルプデスク(メール/チャットな

■新卒・中途採用における求職者対応・イベント企画業務に従事していただきます。各学校（高専・大学など）をご担当いただき、機械系／電気電子系／制御情報系の採用に注力いただきます。 ■学校訪問：アポを取得し学校訪問を行います。技術領域の採用では一定認知度があるだけでなく、OBの人脈や技術職経験を生かせるので、新規開拓が中心ではありません。 ■広報活

[人の成長にコミットする]という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための[組織のOS作り]を行っていただきます。 【業務内容】 ■現在の人事制度（等級 / 評価 / 報酬）の課題設定 ■改善案の設計、プロジェクトの推進 ■人事データの分析やシミュレーシ

企業環境/健康/安全の専門家として、BASFジャパンのEHSパフォーマンスの改善と維持を支援し、日本に所在するグループ会社のサポートをご担当いただきます。 事業部門および製品安全に関わる厳しい課題を継続的に達成し、コンプライアンスを確保し続ける。すなわち、外部および内部の規制を遵守する。また、BASF製品の違法または不正使用を防止する。 ■E

【概要】当社の富岡工場において、工場の運営に必要な人員、設備、情報などの資源を最適に活用し、工場の生産性を向上をミッションとした総務・労務業務をお任せいたします。 【詳細】■人事管理：従業員の給与計算、社会保険手続き、労務管理など、人事労務に関する業務を担当します。　■一般事務：書類管理、電話応対、来客応対、各種申請手続きなど、一般事務に関す

建設業界向けの専門的なソフトウェア開発・販売・保守を展開し、20年以上成長を続ける当社にて採用、教育、労務対応、人事系システム導入及び運用まで幅広く業務をお任せ致します。適性や能力などに応じてお任せす る業務を調整致します。 【人事業務】■採用業務（新卒・中途）■社員教育・研修■在宅勤務制度等の運用■人材マネジメントシステムの企画〜運用■賃金

当社の顧客先にてフード系を中心とした総務/施設管理をお任せする予定です。(例)フードやドリンク提供が絡むイベントのサポート、コミュニティエリアのフード関連の備品補充/メンテナンス/管理、ケータリング サービスのコーディネートなど飲食経験を活かせる仕事です。※フード系以外(◆総務/事務◆企業受付(代表受付/電話取次/会議室貸出や管理)◆ヘルプデ

中小企業向けの等級、報酬、評価制度のコンサルを得意とする当社にて、人事コンサルタントとして以下の業務を担っていただきます。即戦力としてご活躍いただき、将来の幹部候補としての採用となります。 【人事コンサルタント】人事・賃金・評価制度・目標管理制度の構築支援／中堅中小企業向け経営・人事労務に関する課題解決支援／人事制度運用支援／管理者(評価者)

造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループ中核企業の法務・コンプライアンス部の課長職として以下の業務を中心に担っていただきます。 ■グループ企業の各種契約書の作成、リーガルチェック、審査及び管理 ■グループ事業に関する法的リスク含めた総合アドバイス ■法令等遵守（コンプライ

ご経験や能力に応じて、下記に記載のある制度運用 or 研修業務をご担当いただきます。国内・海外の多数のカーメーカー様とお取引しており、継続的な事業成長を支える人事部門の戦力強化のための募集です。 ■評価制度　運用・改定 ■タレントマネジメントシステム利活用 ■法改正対応、働き方やエンゲージメント向上に関する企画立案、運用 ■階層別教育、昇格者

■障がい者の方の定着支援とサポートをしていただきます。障がい者の方をサポートしながら、社内で働く社員の方が気持ちよく働ける職場環境作りなどを担当して頂きます。 【具体的には】 ■メンバーが行う社内美化業務の管理・マネジメント ■雇用拡大に向けた、部署内外からの業務の切出し ■実習生の受け入れ・対応 ■外部支援機関（特別支援学校等）との連携 ■

幅広いリーガルサービスを取り扱う当事務所において、顧客に「法律相談」をより身近に感じていただく仕掛けつくり全般をお任せします。 【具体的な業務内容】(1)家族信託案件：全国各地でセミナーを実施し、一般のお客様へニーズ喚起→個別相談で課題の整理や解決に向けた提案実施(2)企業法務案件：既存顧問先1,600社に向けた提案営業実施。顧客の

以下の業務の中からスキル、ご経験に応じてご担当頂きます。未経験の業務については補助業務からスタート致します。 ※変更の範囲：当社業務全般 ・総務：給与計算、社会保険、勤怠管理、庶務、他 ・経理：経費計上、固定資産管理、他 人事：派遣社員対応、社員採用、教育研修、他 【魅力】 ■初めての業務も丁寧にサポートいたします。 ■土日祝日休み・工場での

本社の管理本部に所属いただき、社員の働きやすい環境づくりをサポートする労務・人事採用の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新卒及び中途採用業務　・各種保険加入脱退手続き ・社内イベントの企画、運営、準備　・契約書などの文書管理 ・各種申請書等、行政機関への届出　・従業員依頼の書類作成業務　等