創業100年を迎える老舗企業で、電位治療器・健康食品・サプリメントを製造・販売する当社にて、人事制度構築をはじめとした人事部を統括する部長職を担って頂きます。 【詳細業務】人事部の統括を担って頂きます。レポートラインは取締役となります。メインミッションは、今後の持続的な経営・従業員が安心できる環境作り及び定着率の向上のための人事評価制度構築。

■総務業務全般の企画・立案から実務遂行をお任せします。将来的に管理職として活躍いただくことを期待していますので、多岐にわたる業務を通じて、会社運営を担っていただく方を募集いたします！！ ISO規格およびBCP（事業継続計画）の管理、給与計算、安全衛生の維持、社内行事の企画運営、社長補佐および労使協議会の対応、部下の育成と管理を含みます。ISO

リネンサプライ業界でトップクラスのシェアを有している当社にて、管理職として労務、総務業務をお任せいたします。工場には400名ほどの従業員が在籍しており、働きやすい環境づくりに従事頂きます。 自部署はもちろん、本社、従業員など、様々な方と連携しながら推進頂く仕事になります。 【具体的には】 ■工場の正社員・パート従業員等の採用、雇用契約管理、労

トラックターミナルを管理・運営する当社において法務業務をお任せいたします。 【具体的には】各種契約書の確認、社内の法律相談、各種法令対応などの法務業務を中心に幅広い業務を担当していただきます。 ≪業務例≫■契約書関係業務■株式関係業務■株主総会・取締役会対応業務■顧問弁護士対応業務■コンプライアンス関係業務 【変更の範囲】会社の定める業務

当ユニットは三菱地所グループ会社を顧客としており、グループ共通の給与厚生業務をお任せいたします。 【業務詳細】■給与厚生業務：SAPを利用した給与計算、税関係業務、年末調整、通勤費、保険・持ち株会・DC等の厚生業務、証明書、マイナンバー業務。※グループ共通の業務がメインとなり、入社後は経験や適性に合わせて上記業務のいづれかもしくはいくつかを担

プラスチックの総合企業として納豆容器や食品のトレー、工業製品等で圧倒的なシェアを誇る当社において、人事業務をご担当いただきます。 その中でも、採用と研修に関する業務をお任せします。 入社直後は新卒採用や研修に関わる業務の上長サポートをご担当いただきます。仕事の大枠がある程度掴めるようになれば、学校回りや研修の調整等をご担当いただきます。将来的

■人事担当(労務管理をメインとしつつ、幅広い人事業務を担当)のポジションです。チーム構成4名の人事部人事課の増員募集です。※採用業務は同じ人事部内にある人材開発課という別チームが行っております。 ご経験に応じて、下記の業務を行って頂きます。【労務管理】・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・マイナンバー関連業務・年末調整・メンタルヘルス・健康診

■イーグル工業株式会社呉事業場の労働安全衛生業務をお任せいたします。 【具体的には】◆労働安全衛生マネジメントシステム（ISO45001）の運用管理による労働　災害防止活動の推進　◆環境マネジメントシステム（ISO14001）の運用管理による環境管理活動の推進　◆事業場のファシリティ・備品等の管理に関する総務業務全般 ◆人事労務の補助業務

人財開発スペシャリストとして以下の業務をご担当いただきます。 【企画立案】■お客様のニーズと上位方針を踏まえ、能力開発プログラム開発に関する方針・計画を具体化する。■能力開発に関する情報を 定期的に収集し、自社に活用する。 【設計・実行】■社内関係部署と調整し、能力開発計画の推進・計画修正も含め柔軟な対応する。■現場のマネジメントに能力開発に

住友商事グループの食品商社である当社にて、審査(法務)の管理職候補を募集します。組織体制の整備を図る増員で、与信審査/管理、契約審査、コンプライアンスを担当し商取引全体のリスク管理をお任せします。 【詳細】 ・与信審査関連（国内外取引先の審査　与信管理　債権保全対応など） ・法務関連（契約書作成・審査、法務相談対応など） ・コンプライアンス

【詳細】金融庁や日銀、所管官庁等に提出する届出書・報告書等の作成および届出業務/海外カウンセルとの簡単な英文メールのやりとりや翻訳業務（主に和訳）/新旧対照表のファーストドラフト/所内勉強会のアレンジ 案件の進捗管理、請求書業務など【魅力】産休・育休取得実績（現在も取得者あり）があり、長期就業できる環境が整っております。■弁護士の指導・監督の

■中小・小規模事業者を中心とした顧問先への人事・労務コンサルティング業務。社会保険労務士3号業務が中心です。人事労務チームのメンバーとして、チーム又は個人でコンサルティング業務に携わって頂きます。 ■労働・社会保険の各種手続き、就業規則の作成、助成金の申請代行、人事労務相談、人事考課制度の構築、など幅広い提案を行っております。 ■顧問先の多く

大手企業、官公庁、大学など、全国で2,000もの団体にガスを供給するガス専門商社である当社にて、現場の安全管理衛生業務をお任せいたします。 【業務内容】●安全教育:現場監督や作業員に対する安全教育の実施。安全パトロール: 現場における安全パトロールの実施 ●事故調査: 事故が発生した場合の原因調査と再発防止策の策定 ●安全規則の策定: 安全に

東京電力グループの中で、オペレーション業務や電気設備の点検、BPOサービスを提供をする当社にて、総務業務全般をお願いします。その中で特に契約業務の総括を担える方を募集します。 現在、契約業務は各部署が担当しており、総務グループが総括しています。最近の情勢を受け、下請事業者への適正な委託単価設定が求められています。そこで、契約業務のモニタリング

人事責任者として、以下業務をお任せします。 ＜仕事内容＞ ・中途/新卒の採用戦略の企画立案・実行・クロージング・インターンフォロー・求人チャネルの選定・求人原稿の作成、求人媒体の運用 ・人材エージェントとの関係構築・人材育成や制度設計などの人事企画 ・定着と活躍のフォローアップ施策の企画、実行　など (変更の範囲：当社業務全般)

総務として以下業務をお任せいたします。 将来的に管理職としてのご活躍も期待しているポジションとなります。 【具体的な業務内容】 ■施設管理(研修所施設や社宅等)　■固定資産管理、備品管理　■文書管理　■取締役会や持株会等の運営・事務局　■グループ企業総務部門への支援　■株主優待の管理　■事務所開設・移転・修繕時の工事立会　■役員等の送迎対応　

組織強化に伴い、労務マネージャーを募集します。 【具体的な業務内容】 勤怠管理/給与計算/社会保険の手続き/年末調整/福利厚生/人事関連規程管理/安全衛生管理　等 業務内容の変更の範囲：当社全般業務

生活インフラを支えるサーラグループのシステム会社である当社で管理部門のメンバーを募集します。法務・人事・総務など管理部門のお仕事を幅広くお任せします。 【業務詳細】◆人事：採用活動、社内教育などの他に、社員にとってより働きやすい会社になるよう制度の見直しや面談を行っています。 ◆総務：ＩＴ運用（ネットワーク・デバイス管理等）、労務（入退社手続

グローバル人財戦略方針をもとに日本地域のビジネス環境に即した人事施策について、関係者と連携して推進していただきます。日本国内のグループ会社を含む日本地域の労務(労政)関連業務に従事頂きます。 【業務内容】(1)後述業務および担当メンバーの業務マネジメント　■労働組合とのリレーションシップ（制度・運用プロセスに関する労使での協議等）　■雇用制度

ツインエンジングループの総務業務全般をお任せします。 会社の維持管理をするだけの総務ではなく、会社の発展を支える重要な戦力としての役割も期待しています。 ・ファシリティ管理…車両、備品、什器備品、消耗品などの管理、購入、業務改善提案 ・社屋管理…設備管理、管理会社との連携等 ・庶務業務…契約管理（業務