総務、人事、法務、知財、広報、IR の求人一覧

該当求人15421

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

IPOも見据え更なる成長を遂げていくために、認知向上・ブランディングによる企業価値の向上に貢献いただける【広報】をメインに、人事・バックオフィス業務を担当していただきます。 【広報】■取材対応(写真撮影/原稿構成/業者との打ち合わせ業務)■ブランディング(プロダクト/サービス/事業)■広報戦略立案と実施■メディア・リレーションズ(各種問い合わ

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  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

【仕事内容】特定の完成車メーカーとの資本関係がなく、独立資本であるため、取引先も多く業績の安定性も高い弊社にて、更なる組織強化を行います。今回のポジションでは、総務業務をお任せします。 【業務内容】総務業務全般をお任せします ・本社・各工場の営繕関係、業者折衝・ISO/IATF関連業務 ・業務災害関係業務・外国人実習生関係業務 ・労務関連の監

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ABCアニメーショングループ各社(ABCアニメーション、シルバーリンク、ゼロジーアクト、CGCGスタジオ、トイジアム)の管理業務全般および事業戦略立案・推進に従事して頂きます。 【具体的には】 グループ各社の管理部と連携してまず、以下業務に従事して頂きます。■経営管理業務(親会社対応、ガバナンス・リスク管理、事業計画策定、経営者サポート等)■

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

採用戦略の立案や実行、研修の企画運営を通じて、組織の成長を支え、人材の採用から育成まで幅広い業務を担当します。 採用と人材開発を中心にご担当いただきます。新卒・中途採用戦略の立案・実行、プロセス管理、採用イベント対応などの採用業務に加え、オンボーディング研修や階層別研修の企画・運営を行います。採用体制の改善や、スキル強化・キャリア開発プログラ

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 和歌山県
仕事内容

まずは採用担当として、応募者への連絡や求人票の修正、説明会・イベント運営・求人メディアの管理などをお任せし、徐々に業務の幅を広げ、ゆくゆくは将来の管理職になっていただけることを期待しています。 仕事の内容は多岐にわたりますが、ご経験や適正に合わせて少しずつお任せしていきます。先輩社員もついており、未経験の方にはそもそもの仕組みから丁寧にお教え

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

組織・事業拡大に伴う即戦力人材の確保のため、人事組織を強化しています。当社の中途採用(キャリア採用)担当として、採用戦略立案から実行・運用まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ■候補者との面接、オファー面談対応※クロージングまで対応いただきます。■オファー受諾後の入社準備の対応■エージェント対応■KPI数値管理■採用戦略の立案〜実践■上記

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  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

カラーコーンなどの安全用品の販売・レンタルで業界NO1の当社にて、人事のプロフェッショナルを目指していただきます。【具体的】人事制度の運用・人事にまつわるデータ(昇給昇格や、社員満足度等のサーベイ)のタ イムリーな分析や資料作成・新卒採用業務(入社式などの運営も含む)・中採用業務・社内研修運営など。 ・上記業務をローテーションで経験しながら、

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 宮崎県
仕事内容

GMOインターネットグループの採用担当として、新卒採用業務をお任せします。100年単位で続く企業グループの成長とグループ経営の将来を担う“次世代リーダー”の採用をしていただきます。 ■採用計画の作成(求人数や時期、予算設定)■教育機関との連携(学校と協力して説明会などを企画・実施)■求人広告の発信(ウェブやSNSで求人

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

大阪ガスや東京メトロなどインフラ系有名企業の他、コカ・コーラ、オムロン、ダイキンなど大手企業と取引を行う当社にて、人事職業務全般をお任せします。事業基盤の更なる拡大・安定化に伴う増員募集です。 【給与業務】基本給、残業手当、休暇手当、交通費などの給与項目を計算/法定控除(所得税、住民税、社会保険料など)の計算と控除/給与支払いのための資金準備

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

鉄鋼専門商社の当社にて、主に与信審査・リスクマネジメント業務に従事頂きます◆多角的な与信審査を行う事でグループ企業の中でも特色を出そうと日々努力しています。是非力を貸してください! 【具体的には】 ・全社リスクマネジメント、企業ガバナンス、コンプライアンス活動等の実施・統括・進捗管理 ・与信管理・債権保全に係る審査ならびに施策の実施 ・契約書

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グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス(株)

群馬県/藤岡【工場設備管理サブリーダー】日用品工場/自家用車通勤可能

  • 群馬県
仕事内容

外資系日用品メーカーの工場に常駐し、工場内の各種ユーティリティ設備の保守管理を担当。空調・給排水・消防・熱源設備の保守点検、生産関連設備の測定業務、施設管理サービスの遂行などを対応いただきます。 【具体的には】空調・給排水・消防・熱源設備を中心とした設備管理、生産設備の測定作業、取引先担当者との設備に関する打ち合わせ及びコミュニケーション、協

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 熊本県
仕事内容

工場総務として、労務管理、社保業務、給与計算などを担当いただきます。アウトソースしている業務もございますが、最終管理としての役割がございます。 2024年4月にグループ5社の統合がございました。各社で行っていた勤怠管理、給与計算などの仕組みをゆくゆくは統一化する必要があり、本社・拠点間で協力しながらその整備や管理をお任せします。また従業員から

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

当社ではECサイトからご購入いただいた日本の商品を、海外のカスタマーへ届け、おもてなしの感動を付加価値として提供しております。今回は人事担当として、チームメンバーをサポートいただく方を募集いたします。 グローバルなメンバーが集う当社にて、様々なバックグラウンドを持つ一人ひとりが安心して力を発揮できるよう下記業務をお任せいたします。 ■採用計画

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■急成長する組織の採用をリードしていただきます。技術力の高いチーム作りと会社の立ち上げフェーズの組織全体の構築、M&A先の採用活動にも携わっていただきます。 【詳細】 ■採用アクションの立案と実行 ■持続的な採用サイクルを実現するためのオペレーション構築 ■採用広報施策や、採用イベントの運用 ほか

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  • 転勤なし
  • 新潟県
仕事内容

総合病院の運営には設備点検や防災訓練、行政対応、備品管理など、様々な分野の管理項目があり、それらを統括する総務課長のポジションです。 【職務内容の変更範囲】当社業務全般 【主な業務内容】病院の維持管理運営に必要な諸管理・点検・行政対応資料など年間で実施する項目のスケジュールを管理し、業者への連窓口業務や院内の実務セクションへの実行指示、進捗管

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社の労務管理・労働契約管理・産業保健体制の運用など労務領域をお任せいたします。 ★これまで労務領域をご経験されている即戦力を募集します! 【業務詳細】■労務管理(所定外労働時間の管理、勤怠管理など)■労働契約管理(労働契約法、育児介護休業法に基づく契約管理)■産業保健体制の運用(労働安全衛生法に基づく職場の安全管理)■健康管理対応(定期健康

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

女性専用のホットヨガ/ピラティス/サーフエクササイズ/トレーニングジムなどフィットネス事業を展開する当社にて法務業務を担当していただきます!【事業】https://be-lifecreate.com/service/ourservice.html 契約審査(契約書の文案作成/レビュー)、広告審査(薬事法、景品表示法などのコンプライアンスチェッ

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

女性専用のホットヨガ/ピラティス/サーフエクササイズ/トレーニングジムなどフィットネス事業を展開する当社にて法務業務を担当していただきます!【事業】https://be-lifecreate.com/service/ourservice.html 契約審査(契約書の文案作成/レビュー)、広告審査(薬事法、景品表示法などのコンプライアンスチェッ

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

広報活動全般を担当していただきます。経営陣や各事業部と密に連携し、幅広い広報業務に携わることができます。自らの意思で仕事を進められる裁量の大きなポジションです。 【担当業務】■広報戦略の策定/実行■プレスリリース作成・配信■メディアリレーション(企画提案、イベント企画等)■業界トピックスのリサーチ■広報活動による効果測定、改善実施(■危機管理

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ビジネス職採用担当、もしくはエンジニア採用担当として、中途採用活動全般をお任せします。事業部長や現場メンバーと連携を取りながら、採用戦略の企画や実行、採用ブランディングの推進を行います。 採用の戦略企画〜オペレーション〜入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。 【主な業務】■採用戦略の企画立案・実行■人材の要件定義、求人表作成■各採用

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