当社管理部門にて人事業務を中心にお任せします。新卒・中途採用、外国人実習生(現在13名)の管理等がメイン業務。新卒・中途採用は毎年数名程度ですので、時期によっては総務業務のサポートもお任せします。 【入社後】総務部は全部で4名。経験豊富な先輩社員がフォローしますので、未経験の方でも安心ください。まずは業務を少しずつ覚えていただき、サポート業務

2022年に新設された当社のコンプライアンス室にて社内ホットライン窓口対応や、コンプライアンス研修の企画・実施などをお任せできる方を募集いたします。以下業務内容詳細となります。 ≪社内ホットラインの対応業務≫■社内ホットラインの1次受付対応　■ホットライン内容の関連部署との連携業務　■ヒアリング内容のレポーティングとフィードバック業務 ≪社員

人事総務として幅広い業務をご担当いただきます。 ■契約書及び文書管理等の管理体制の構築■組織内の共有文書や個人が作成する個人文書などの保存、保管、活用等■情報管理（社内外の情報を把 握し、全体最適での提案を行う）■社宅、車両、貸与品、保険管理業務など■ファシリティマネジメント（本社・工場をはじめとした各拠点の施設や機器、備品管理）■社内行事の

調味料メーカーとして40年以上の歴史がある当社にて、人事労務担当として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用関連業務(新卒採用および中途採用) ■給与計算、社保手続き、入退社処理 ■健康診断や車両管理など総務業務や、勤怠管理、有給管理などの労務業務もございます。実務をメインに担当いただきながら、将来的には組織の中心と

1）知的財産権の管理業務 ・商標管理(類似調査・許諾申請・更新手続き・既存商標管理) ・著作権管理（問い合わせ対応・過去問使用許諾等） 【管理職採用の場合】 2)チームメンバー(5名程度)のマネジメント 3) 経営層からの特命案件の対応 ⇒協会における重要かつ緊急の事案に対応する ＜入職後の業務の展望＞ 入職後の習熟度に応じて、幅広

継続率99％以上、約3,700社の導入実績を持つタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供。カオナビは、タレントマネジメント事業の成長、周辺事業への拡大という重要な局面を迎えています。人事には、変革 を支え推進していく人材の発掘、育成、保持がより一層求められています。ご経験、ご希望に合わせ、人事業務を幅広く担っていただきます。 ※一部未経

病院等で処方される医療用から一般用医薬品の製造販売、他社販売する医薬品の受託製造を行う当社にて、給与計算を含む総務人事部門/経理部門を横断的にマネジメントできる課長代理を募集。 ■一定期間の経験後、管理職へステップアップいただくことを期待します。 ■経営陣に近い距離で会社運営のサポートを期待します。 ■取締役の元、バックオフィスは2部門体制で

■テレビ朝日グループのデジタル領域を牽引している当社にて、法的リスクの低減や、チームとしての業務改善や効率化など法務・総務業務を中心に管理系職種で総合的にご活躍いただきます。★正社員登用あり 【詳細】■各事業部からの法務相談対応■問弁護士との連携（法的確認依頼など）■契約書等の法的書面のチェック・ドラフト作成（業務委託や雇用契約、NDA等のほ

人事部スタッフとして、以下の業務のうち、経験に応じて担当業務を決定いたします。 ■キャリア採用　企画・事務局　■教育研修　企画・事務局 ■広報　■規程・協定　対応　■その他、給与事務など人事業務全般 ※経験や適性に応じてスタッフでジョブローテーションしていただきます。　 【変更の範囲：会社の定める業務】

舶用低速エンジンの開発から設計、製造、販売、アフターサービスまで一貫して展開する当社の総務部人事勤労課において、下記業務に取り組んで頂きます。幅広い業務に柔軟に対応頂くことを期待します。 ■勤怠、人事情報管理 ■給与計算・社会保険手続き ■就業規則 ■採用活動他 社内外問わず、対人業務が多い為、的確なコミュニケーションを取れる方を求めています

◆家族信託に関するサービス「家族信託の相談窓口」のコンサルタントとして、個別案件対応、提携企業サポート、サービス企画開発・運営、ゆくゆくはセミナー講師等もお任せします。※不定期ですが出張業務有。 【採用背景】 社会貢献とビジネスの両立を理念とする業界ナンバー1ブランド「日本空き家サポート」を展開する当社では、2021年スタートの「家族信託の相

当社の人事として、営業所勤務者（主に施術師・営業所管理者・相談員・請求管理事務担当者等）の採用業務を行っていただきます。 将来的に、本社スタッフの採用もお任せしていく予定です。 【詳細】 ■専門学校とのリレーション構築、合同企業説明会への参加、会社説明会・イベントの企画・実施 ■書類選考〜面接（一次面接） ■入社後社員（主に施術師）のフォロー

■当社の法務担当として、社内規定の改廃やリーガルチェックをはじめ、訴訟対応、顧客先からの法律相談まで幅広い業務をお任せします。社内の法律関係の相談がまず最初に届く部署ですので、幅広い知識と実務経験、 柔軟な対応力を一気に身に着けていただくことのできるポジションです。 【詳細】 ■各種契約のレビュー、ドラフト作成、契約交渉支援・締結 ■社内規程

ヤマハ発動機、ヤマハ発動機グループ会社の集合寮の管理業務です。 入社後、集合寮へ入寮してくる社員へのスタート支援の一つである、寮業務に携わり、業務を進めていただきます。業務詳細は以下のとおりです。 ■集合寮の管理業務　（管理委託先への業務依頼や管理） ■集合寮入退寮対応、空室管理、寮生への対応 ■寮業務の業務改善提案、実施 ■集合寮設備管理

当社にて広報・ECサイト運用担当として下記業務をお任せいたします。 【具体的には】法人顧客問い合わせ用サイトやブログなどの企画・更新、顧客対応/ヤフーやグーグルなどの広告運用/ アマゾン、楽天市場などのモールの運用サポート/自社オリジナル製品の生産管理、営業事務など/県外や海外への出張（本人の希望による） 弊社はリネンサプライヤーが直接の顧客

採用業務を中心として、人事・総務全般業務をご担当いただきます。50人という会社規模、フラットさと自律性を大切にする組織文化のため人事総務の幅広い領域に携わることが可能です。※ご経験に応じて徐々に業務の 幅を広げていただけます※将来的に異動希望による他職種への挑戦も可能です■採用活動の推進（戦略立案、母集団形成、求人票作成、面接アレンジ、面接同

弊社の人事部にて、下記業務をお任せいたします。 ●社員教育研修制度の企画立案・運用 ●戦略的人材育成制度の企画立案・運用 ●グローバル人材育成制度の企画立案・運用 ●サクセッションプランに基づく次期経営人材の育成制度企画 ●プロフェッショナル人材の育成制度の企画立案・運用 ●高度技能人材・マイスター人材の育成制度の企画立案・運用 ●新卒採用（

■特許調査:特許公報の調査(出願前/侵害予防/無効資料/ステータス/SDI・ウォッチング等) ■特許分析:特許公報の集計・分析、コンサルティング(ランドスケープデザイン) 変更範囲：当社の定める業務

人材紹介（転職支援）や人材派遣を行う弊社にて、経理総務スタッフを募集。幅広い業務をお任せ致します。 【具体例】 ・社会保険、労働保険など各種保険手続き ・社内ＰＣシステム対応（勤怠・給与他) ・電話応対、来客応対 ・年次/月次決算業務 ・社員イベント、研修、社外研修業務 業務内容の変更の範囲：当社業務全般

採用戦略立案／事業責任者との要件すり合わせ、事業計画に沿った戦略立案、採用以外のリソース充足方法検討をお任せいたします。 ■求人媒体対応/どの求人媒体に出向するかの計画や、媒体毎の効果分析■エージェント対応/人材紹介会社とのコミュニケーション■面接対応 ・面接後のクロージング、フォロー■採用ブランディング■人材育成の企画・実施■社員のキャリア