冷間圧造用鋼線や鉄線などを製造・販売している弊社にて総務・人事管理全般をご担当いただきます。 【詳細】社内規程類のインフラ整備、登記手続き等の法務関連、社内の備品の管理、その他人事管理業務全般（人材募集活動から、36協定等の手続き、従業員の健康診断管理など）を幅広くお任せします。希望者には人事評価制度の見直し、策定業務などにもチャレンジ可能で

採用チームのリーダーとして、中途採用および新卒採用の戦略を推進し、KPI達成を目指します。中途採用はプロジェクトリーダーを始め、エンジニア・営業系の幅広い職種の採用を、新卒採用は、総合職・エンジニ ア職の2つの職種を中心に採用します。母集団形成から面接対応、内定者クロージングからオンボーディングまで、一気通貫に携わることができ、組織拡大の一役

IPOを目指す企業で初の労務専任担当として、入退社手続きや勤怠管理を担い、状況に応じて各種規則や規程の見直し、業務フローの改善による効率化も推進していただきます。 ご経験に応じ、勤怠管理、健康診断、入退社手続き、福利厚生の運用、就業規則の管理、既存制度の見直しや業務効率化などをお任せします。給与計算や社会保険手続き、年末調整等は外部社労士と連

トヨタ自動車出資の当社にてオフィスビルの職場管理業務をお任せいたします。スタッフの管理や顧客折衝業務まで幅広くご経験いただけます。また、手厚いサポート体制がある為、未経験でも安心して就業いただけます ・既存設備職場の労務管理・業務管理(補勤含む) ・営業および見積作成(年間の建物管理費の算出) ・新規職場の立上げ及び立上げ後の職場管理(仕様書

■中途採用業務全般：年間200名の中途採用目標をチームで達成する為に、【全社の中途採用企画】【担当部門の中途採用最大化】の2つのミッションをご対応頂きます。【全社の中途採用企画】中途採用拡大の為、 毎年新たな取り組みを実施しています。メンバー1人1人が一つ以上の企画を担当し、検討から実行まで進めます。（過去事例）リファラル採用の立ち上げ等【担

人財開発・教育プログラムの企画・運営、キャリア開発支援、自己啓発支援の拡充など、大西グループ全体の人財開発に関わる業務に広く携わって頂きます。 【業務詳細】■グループ全体の教育プログラムの企画〜運営（階層別研修、管理職研修など） ■人財開発施策の立案〜経営層への提案 ■キャリア開発、能力開発支援業務（キャリア面談、各種事務手続き等） ■自己啓

化粧品や不織布製品などを開発している当社にて、総務をお任せいたします。主に電話・来客対応や備品管理、データ入力、資料作成、採用事務などをお任せしたいと考えております。 【入社後】まずは現在いるスタッフをサポートいただく形で庶務等をお任せいたします。その間にしっかり教育(OJT)も行いますのでご安心下さい 【働き方】転勤はなく、残業も20時間

冷間圧造用鋼線や鉄線などを製造・販売している弊社にて総務・人事管理全般をお任せします。これまでの経歴を活かし、主に規程の見直しや人事施策の実務でご活躍いただきます。 【詳細】社内規程類のインフラ整備、登記手続き等の法務関連、社内の備品の管理、その他人事管理業務（人材募集活動から36協定等の手続き、従業員の健康診断管理など）を幅広くお任せします

特許技術者として顧客への提案から国内外の出願・権利化まで一連の業務を担って頂きます（国内出願：外国出願＝1:1）。発明提案書を基にお客様の技術を理解し、お客様が真に望む権利取得を目指していただきます。 ≪魅力≫発明提案書に書いてある通りにただ明細書を作成するのではなく「お客様の事業を知財で守る」ために使える権利が取れる出願のご提案を行います。

介護医療障がい福祉事業を手掛ける当社にて、事業推進に関わる人材の採用責任者業務をお任せいたします。一緒に組織体制を構築いただける方を求めております。※変更範囲：当社業務全般 【業務詳細】 ■組織マネジメント（人事部門）■採用計画の企画、立案 ■採用媒体の整備や改善に向けた施策の企画、立案 ■その他人事領域における各種企画・立案 ■教育・人材開

入社後すぐグループ企業の日本創造経営協会に出向頂き、当社教育事業部が実施する研修の問い合わせ対応や法人会員のフォローなどの事務局業務全般をお任せします。基礎から業務習得できるため、安心して働けます。 入社後は、事務局の渉外担当として、■人材育成研修の問い合わせ対応/研修スケジュールの調整/コンサルタントのアサイン/経営者向勉強会やセミナーの準

世界トップクラスのコンプレッサー開発メーカーの弊社にて、人事業務全般を担当いただきます。給与計算、労務管理業務などを通じて会社の成長をサポート。安定した環境で長期的なキャリアを形成できます。 【具体的には】◇給与計算…社員数の記載、賞与　◇労務管理…勤怠、産育休管理、社会保険、健康保険、異動対応　◇DX化の推進　◇

本ポジションは労務総務リーダーとして人系組織系の側面から、W2の成長を牽引いただきます。バックオフィスの守りの役割も、業務の運用フローの構築等の攻めの役割も、両方担うやりがいのあるポジションです。 ■給与計算業務のマネジメント　 ■グループ会社を含めた労務管理 ■社内関連規程の改訂や策定 ■各種会議体の運営(株主総会、取締役会、コンプライアン

本ポジションは労務総務のメンバーとして人系組織系の側面から、W2の成長を牽引いただきます。バックオフィスの守りの役割も、業務の運用フローの構築等の攻めの役割も、両方担うやりがいのあるポジションです。 ■給与計算業務　 ■グループ会社を含めた労務管理 ■社内関連規程の改訂や策定 ■各種会議体の運営(株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会など

◆総務部総務課のスタッフ職として、人事労務業務全般を担当していただきます。その後は適性に応じて、社内諸規則改定、労働組合対応、電子化を含めた各種業務改善、各種労務問題対応、社内ネットワーク管理、 各種プロジェクトへの参画を予定しています。 【業務内容】 ■営繕、社内福利業務全般 ■勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 ■

塗装設備のリーディングカンパニーである当社の新卒・中途採用業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■新卒採用時の求人票作成・社内システム設定・説明会実施・面接調整・内定通知・入社手続き ■中途採用時の求人票作成・社内システム設定・面接調整・内定通知・入社手続き ■年間の新卒・中途の採用人数計画策定　等

水処理プラント、装置、メンテナンス、薬品、技術サービスを通じて 多様な水処理ニーズに応え、新しい価値を提供し続ける総合水処理メーカーの総務業務をお任せします。 【具体的には】 当面は什器・備品・電話設備・営繕管理・福利厚生等をお任せします。ゆくゆくは総務業務全体をご担当いただく予定ですので、ご経験の幅を広げることが出来ます。

水処理プラント、装置、メンテナンス、薬品、技術サービスを通じて 多様な水処理ニーズに応え、新しい価値を提供し続ける総合水処理メーカーの当社にて総務（リーダー候補）をお任せいたします。 【具体的には】 給与・労務管理・人事制度・規則の整備/改定/管理・車両管理、備品管理・福利厚生の施策検討等、総務業務全般をご担当いただきます。またご入社後は、リ

当社人事・総務担当として、以下の業務をご担当いただきます。 【業務内容】■人事業務（労務業務はアウトソースしています。） ■採用業務の一部 ■総務業務 ■経理業務 ■情シス業務

お悩みを抱えたクライアントに寄り添い、私たちの想いのこもったサービスを最前線で実行いただく『労務コンサルタント職』として、以下の業務をお任せいたします。 【サービス領域】 ■人事・労務に関する相談、指導 ■労働・社会保険手続きサポートサービス ■就業規則の作成サポートサービス ■助成金の支給申請サポートサービス ■給与計算サービス