広告・エンタメ業界を中心に急成長中で上場準備中の当社にて採用業務をお任せします。事業拡大の為組織と事業づくりを急ピッチで進めており、採用だけでなく人事領域(研修・教育・人事制度など)を広く経験したい方 からの応募を歓迎しております！【想定業務】■採用業務全般（採用戦略/媒体選定/Ops/スカウト/選考フォロー/クロージング 等）■採用以外のH

■普段は見ることができない配水管から各家庭の蛇口までの給水装置を、トータルに創造する日本で唯一のリーディングカンパニーである当社において人事総務業務をお任せいたします。※変更範囲：当社業務全般 【人事労務】勤怠管理/人事採用業務/人材育成体系構築の業務/諸制度の整備など【総務】会社情報の管理/社内規定の整備/社用車管理/通信管理/ISO取得運

調剤薬局・ドラッグストアを経営している当社の新卒・中途採用いずれかの業務に携わっていただきます。できることから徐々にお任せしますので、未経験の方もご安心ください。 【入社後にお任せしたい業務】 ■新卒採用業務：インターンシップや会社説明会の企画運営、学生対応、大学等との関係構築、内定者フォロー　等 ■中途採用業務：応募者管理、面接調整、面接調

以下に記載の領域を中心に、法務課のメンバーとして実務を担っていただきます。 【契約法務担当】■契約、登記、訴訟対応等を主とした法務業務 ■契約書のレビュー・作成・交渉支援（国内外）■社内規程の整備・運用 ■登記関連手続、訴訟・紛争対応、各種法律相談対応　など 【コンプライアンス担当】■コンプライアンスの推進(行動規範、インサイダー取引防止、ソ

【人事／組織開発コンサルタントポジションの説明会】 私たちは、地域に根ざす中小企業と向き合いながら、 その土地ならではの魅力や可能性を、持続可能な形で未来へつなぐ仕事をしています。 開催日：2025年6月25日（水）18:00〜19:00（Zoom開催予定） 今回の説明会では、元事業会社人事・採用担当の入社3年目以内のコンサルタントが登壇しま

【背景】人事部の体制強化における増員。【期待】同社および子会社の採用業務全般と、リーダーとしてマネジメントもお任せ。部門を超えての動き・全社貢献と、業務の効率化・自動化推進も取り組めるポジションです 【業務】■事業戦略に基づいた採用戦略の立案/実行■採用業務全般（新卒、中途、派遣管理など）■コストマネジメント■ピープルマネジメント■部署メンバ

日本最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』を運営する同社にて、人事・総務部の総務担当として主に総務領域の業務を担当いただきます。ゆくゆくはプレイングマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 具体的には、下記の総務領域の業務を行って頂きます。業務内容は、多様となっているため、本人の経験・専門性を確認し、担当を決定致します。 ■取締役会

エネルギーシステム事業全般を担う当社にて、人事労務をご担当いただきます。労務管理から始めていただき2〜3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。適性に合わせて業務範囲を広げていただきます。 【具体的な業務内容】◎労務対応(労働時間管理・就業規則/規程等の運用管理・法律対応等) ◎給与計算業務(月次給与査定/計算・昇給査定/計算・賞与

Design（＝設計）で課題解決を伴走する、Web制作会社である当社にて、人事業務をご担当いただきます。 ■中途採用業務:中途採用戦略の立案と実行、メンバー育成 ■人事・労務管理:勤怠管理、雇用・手当関連の各種手続き、入社・退職に関する準備や対応 ■社内イベントの企画立案:年に数回行う社内イベントの企画・立案・運営 ■その他ご経験に応じて:人

管理本部人事労務チームのメンバーとして、新規事業の採用活動、労務業務や人事関連業務をご担当いただきます。当社は「歯科×IT＝オーラルテック」を推し進め、業界をリードしています。 (1)新規事業の採用活動：エージェントや採用媒体の選定、求人条件のヒアリング・求人票作成、応募者やエージェントとのやり取り、面接対応、内定通知書の作成、オ

生産拠点である岡山本社工場にて、人事部門のシニアマネージャーとして制度運用や採用、外国人対応などをお任せします。 【詳細業務】就業規則の改定運用、給与・社保管理、勤怠管理、労政窓口・面談対応、新卒・中途採用業務、産業医管理、教育制度の企画運用、外国人社員のビザ手続き支援、部下マネジメント（2〜3名）など、多様な業務を統括していただきます。

日本経済を支える製造業界に特化し、クボタ/村田製作所/ダイキン工業等多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。 【詳細】■経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ■説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォ

当社管理本部として下記業務をご担当いただきます。 ■人事評価■夏・冬賞与支給額決定■期初給与改定■意向調査■来期人件費予測■契約社員等の時給設定等をご担当いただきます。 ※人事制度にご興味のある方であれば、入社後しっかりと教育を行っていきますのでご安心ください ※変更範囲：当社業務全般

「きんのぶた」「ワンカルビ」等を運営する当社の本社部門にて、労務業務をお任せします。労務のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 【業務詳細】労務関連業務をお任せします。●勤怠処理管理、給与/賞与/退職金等の計算及び支払い処理業務、社会保険手続き管理、等。 【キャリアアップ】今回はリーダークラス（係長〜課長クラス）での採用を予定しております

採用担当として、主に新卒・中途の採用活動や、社員教育をご担当いただきます。 具体的には下記の業務となります。 ・新卒採用計画立案と実行 ・採用イベントの企画・運営 ・応募者の選考と面接スケジュール調整 ・入社、退職者への案内、各種手続き ・有期雇用者の契約管理 ・福利厚生の立案　等

ご入社後は勤怠管理や給与計算の補助等の労務業務をお任せします。その後、入退社や社会保険の各種手続きや、将来的には採用活動(面接対応/会社説明など)をお任せします。人事・総務のゼネラリストとしてキャリア アップを目指せる環境です。残業はほぼなく、メリハリのある働き方が可能です。【入社後】人事総務を担当する先輩が、経験のある業務をOJTを通じてレ

グループ会社である富士フイルムビジネスイノベーションジャパン社の総務サービス全般をお任せします。【具体的には】■拠点管理：ビルの賃借契約、ビル管理会社との窓口業務、オフィスレイアウト変更対応など ■固定資産管理：固定資産の棚卸実施、固定資産廃棄や移動のための手続きなど ■防災業務：防災手続きの現場支援(消防計画書の変更など)、主要拠点の現地対

国内外で新電力事業を拡大中の当社にて事業、会社経営に関わる法務業務全般を担当頂きます。幅広く企業法務に関わる業務、コンプライアンス管理業務に携わりたい方を歓迎します。 【詳細】■国内外契約書作成、レビュー、管理（日7：英3） ■株主総会運営、会社法中心とした各種法令対応 ■事業開発に係る法務支援（新規事業、新サービスの立ち上げ） ■顧問弁護士

エネルギーシステム事業全般を担う当社にて、人事労務をご担当いただきます。労務管理から始めていただき2〜3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。適性に合わせて業務範囲を広げていただきます。 【具体的な業務内容】◎労務対応(労働時間管理・就業規則/規程等の運用管理・法律対応等) ◎給与計算業務(月次給与査定/計算・昇給査定/計算・賞与

ふるさと納税事業等を中心に、【日本の地域創生】や【町おこし事業】を、展開している弊社にて人事業務を担当いただきます。面接対応や社内メディアを活用した母集団形成をお任せいたします。 【業務内容】 ■中途及び新卒面接/候補者の意欲醸成 ■コーポレートサイト等のWEBメディアの更新・管理 ■入社時のオンボーディングの設計/運用■母集団形成に向けた広