★出張可能な方募集中★クラレ等大手化学メーカーのプラントを長年手がけているトータルエンジニアリング企業の当社において、事業所全体の取りまとめる採用体制の構築と中途採用業務をお任せします。 【業務内容】事業所全体の中途採用の体制構築をメインに中途採用における採用面接や面接調整等の業務もお任せします。現状、それぞれの事業所で採用業務を行っています

全国にドラッグストアを展開する当社で、総務を中心に法務・人事など幅広く担う管理部門の責任者を募集します。【採用背景】事業の拡大・新規事業に伴い、積極的に人材投資を行っております。 【主な業務内容】 ・総務業務全般（社内規定の整備、社内イベント運営、備品管理など） ・契約書の作成・審査、取引に関する法務対応　・紛争・訴訟対応 ・国内外の商標権管

全国展開のドラッグストア企業で、中途・アルバイト採用から労務管理まで幅広く担う採用人事を募集します。。【採用背景】事業の拡大・新規事業に伴い、積極的に人材投資を行っております。 ■中途・アルバイト採用業務（求人媒体管理、面接対応、採用戦略の立案など） ■店舗スタッフの採用支援（店長候補含む） ■労務業務全般（入退社手続き、勤怠管理、扶養手続き

事業領域の拡大、多角化に伴う人員増員のため、当社グループの法務業務を募集します。本ポジションは管理職としての採用となります。 ■契約書審査及び作成（和文8：英文2） ■行政機関への手続き書面の審査(申請書、上申書、覚書、協定書、委任状など) ■法令調査　■社内法務相談　■顧問弁護士への依頼、連携 ■訴訟対応　■部下への指導、教育

中途採用チームにおけるリクルーターとしての中途採用業務及び、採用戦略・戦術の企画から採用ブランディング等まで中途採用業務に幅広く携わることが可能なポジション。はじめは中途採用業務が主な業務になります が、慣れていただいた後には採用領域における上流から下流まで幅広い業務の経験を積むことが可能なためHRの専門家としてスキルUPが可能環境です【業務

『在宅医療系の採用』として、大規模法人から成長中の法人まで多種多様な法人の医師・看護師採用の課題を解決する採用支援業務を行って頂きます。業務に慣れたら週1〜4回程度の在宅勤務・時差出勤を実施してます。 ＜詳細＞■顧客法人の医師・看護師の採用業務代行(例：訪問診療クリニック、訪問看護ステーション、中規模病院の在宅医療部門の採用等)■顧客法人の商

医療機器の開発・製造・販売を行う当社にて、人事・総務・一部経理の統括担当を募集します。入社後は実際の業務を行い、将来的にマネージャーを担っていただきます。 【具体的には】下記の体制構築に携わっていただきます。 ■会社の体制づくり、新卒の募集やその迎え入れの研修内容など ■全従業員の研修制度など ■会社規定の見直し、出張旅費精算の確立 ■退職金

総務部にて下記総務業務全般およびメンバーのマネジメントをお任せいたします。実務のメインは主にメンバーが行います。 ■採用業務(主に中途採用)や研修対応 ■労務管理（勤怠、各種協定)、給与計算 ■人事制度構築、規程改廃 ■ISO事務局、安全衛生委員会 ■保険管理、車両管理 ■取締役会や株主総会の準備・進行、助成金手続き　など

入社後は採用(新卒・中途)と研修業務をメインにご担当いただきます。その後、ご志向や組織構成を考慮しながら人事制度企画、法改正対応、労務管理、給与計算など人事業務全般のスキル・経験を徐々に身に着けていた だきながら最終的に人事ゼネラリストとして組織をリードする役割を期待するポジションです【詳細】■採用業務：ご入社後は新卒採用業務から、徐々に中途

日本初の計器メーカーとして、船舶/油圧制御/計測/情報通信/鉄道/防衛等の様々な分野でトップシェアを誇ります。多様な業界の変化に対応できる組織を目指し、「自律型成長人材の育成」を基本方針としています。 主に下記の業務をご担当いただきます。 ■自組織、他部署との連携による人事課題の抽出及び教育需要の調査と戦略立案■全社研修体系、研修コンテンツの

建設現場の足場を受注、設計、作成している当社において、全般的な安全管理業務をご担当いただきます。 安全方針の打ち出し/工事監理社員への具体的な説明/工事監理社員と現場の定期的なパトロール/労災発生時、工事監理社員と共に報告書や再発防止対策書の作成（現場へ訪問する可能性あり）【直近の施工実績】北広島市に建設中のボールパーク内マンションの仮設足場

世界初の商用レーザー核融合炉の実現を目指す当社で、IT機器管理、情報セキュリティ対策、契約書管理、オフィス環境整備など幅広い業務をお任せします。 【詳細】■システム導入の選定、契約、運用　■社内情報システムの運用・保守　■インフラ構成の提案・運用・保守　■IT機器の管理　■情報セキュリティ対策　■社内規定の整備・運用　■株主総会・取締役会の事

日本一の金融教育スクール『お金の学校GFS』をはじめ複数事業を展開する当社にて、CEO直下の採用チームで新卒・中途の採用領域を一気通貫で担い、事業と組織のスケールを人材面から支えていただきます。 【具体的には】採用戦略の立案／KPI・予算管理／採用要件定義／ペルソナ設計（経営・現場責任者との連携）／エージェントの開拓・リレーション構築／ダイレ

■人事系バックオフィス業務■50年の歴史ある法人で、利用者と共に成長しながら社会貢献できる仕事です。 【具体的には】人事系バックオフィス：人事制度の推進役として、経験や知見をもとに人事制度構築に関わっていただきます。 ※変更の範囲：当社業務全般

組織体制の強化及び業務拡大に向けて、 即戦力としてご活躍頂ける方を募集します。 ＼業務内容／ ■施設、設備管理：ビル管理会社との折衝、防災・防犯体制の整備など。■契約・文書管理：契約書の作成、社内規定の整備・改訂、印章管理等。■経営会議、株主・取締役会の運営支援：関係部署との調整、議事録・会議資料作成等。■法務・コンプライアンス対応：社内コン

採用職として、人材の獲得から定着までを担う重要な役割をお任せします。SNS発信など広報の業務もお任せいたします。 ■求人票の作成 ■面接の実施 ■候補者とのコミュニケーション ■採用戦略の立案及び実行等 社内の各部署と連携し、組織ニーズに基づいた人材の確保を目指します。さらに、採用活動のデータ分析を行い、改善策を提案などもあります。

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、安全衛生管理全般をご担当いただきます。 社員の安全確保と健康維持、安全規定の策定・更新、安全衛生教育を推進し、労働環境全体のリスク軽減と安全意識の向上を担います。設備リスクの評価や安全立会など、実践的な安全管理活

◎本社にて、下記の当社サステナビリティ活動推進業務(サステナビリティ委員会運営、各種サステナビリティ研修の企画・実施など)をお任せします。 【具体的な業務内容】■当社サステナビリティ活動の推進の中心となるサステナビリティ委員会の運営。会議体運営だけではなく、活動を実際に行う関連本部、部門と一緒に方針・施策立案等を実施■研修を通したサステナビリ

将来の総務課長候補として総務企画、運営、管理をご担当頂きます。 主な業務範囲は総務、法務等となります。 ■総務関連：株主総会対応、役員会議、社内コミュニケーションの促進、社内規程の整備、外部折衝、施設管理 ■法務関連：上場企業としての実務、契約書の管理・保管、全社ガバナンス、リスクマネージメント、コンプライアンスの強化、システム構築およびメ

設備構築の分野で総合技術力を強みとする東証プライム上場企業の当社で法務業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■契約審査（目安：100件/年）■法律、契約、建設業法関連の相談業務（目安：0〜4件/日）■訴訟対応■コンプライアンス関連業務（推進、企画立案、研修の運営、講師対応）■株主総会■ガバナンスコード■会社法改正に伴う社内規程の改定　など